LA GACETA Nº 159 DEL 17 DE AGOSTO DEL 2010

 

PODER LEGISLATIVO

PROYECTOS

Expediente N.º 17.788

Expediente N.º 17.800

PODER EJECUTIVO

ACUERDOS

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA

MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR

RESOLUCIONES

MINISTERIO DE AMBIENTE, ENERGÍA

Y TELECOMUNICACIONES

DOCUMENTOS VARIOS

GOBERNACIÓN Y POLICÍA

EDUCACIÓN PÚBLICA

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

JUSTICIA Y PAZ

AMBIENTE, ENERGÍA Y TELECOMUNICACIONES

PODER JUDICIAL

ACUERDOS

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES

EDICTOS

AVISOS

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

MODIFICACIONES A LOS PROGRAMAS

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

LICITACIONES

OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

BANCO NACIONAL DE COSTA RICA

INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

AVISOS

ADJUDICACIONES

PODER LEGISLATIVO

EDUCACIÓN PÚBLICA

COMISIÓN NACIONAL DE PRÉSTAMOS

PARA LA EDUCACIÓN

JUSTICIA Y PAZ

UNIVERSIDAD NACIONAL

PATRONATO NACIONAL DE LA INFANCIA

AVISOS

FE DE ERRATAS

COMISIÓN NACIONAL DE PRÉSTAMOS

PARA EDUCACIÓN

UNIVERSIDAD NACIONAL

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

REGLAMENTOS

BANCO NACIONAL DE COSTA RICA

INSTITUTO COSTARRICENSE DE ACUEDUCTOS

Y ALCANTARILLADOS

INSTITUTO COSTARRICENSE DE TURISMO

INSTITUTO DE DESARROLLO AGRARIO

EDITORIAL COSTA RICA

REMATES

AVISOS

INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS

BANCO CENTRAL DE COSTA RICA

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

PATRONATO NACIONAL DE LA INFANCIA

AUTORIDAD REGULADORA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

AVISOS

RÉGIMEN MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DE MONTES DE OCA

MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS

MUNICIPALIDAD DE LOS CHILES

MUNICIPALIDAD DE LIBERIA

AVISOS

NOTIFICACIONES

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

JUSTICIA Y PAZ

BANCO DE COSTA RICA

INSTITUTO DE DESARROLLO AGRARIO

MUNICIPALIDADES

PODER LEGISLATIVO

PROYECTOS

REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 199, 203, 204, 205

Y CREACIÓN DEL ARTÍCULO 201 BIS DEL CÓDIGO

ELECTORAL, LEY N.º 8765, DE 19 DE AGOSTO DE 2009,

PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL

LA GACETA N.º 171, ALCANCE N.º 37, DE

2 DE SETIEMBRE DE 2009

Expediente N.º 17.788

ASAMBLEA LEGISLATIVA:

La democracia costarricense merece transformaciones que le consoliden de cara a las nuevas necesidades y aspiraciones de la población.  Si bien es cierto, hasta ahora el sistema de partidos políticos contemplado y regulado por medio del Código Electoral, con todas las virtudes y defectos que le sean achacables, ha sido el canal que conduce a los ciudadanos a los puestos de responsabilidad política, cada vez más, resulta evidente, que son las cúpulas de los partidos y por tanto, pequeños grupos de poder, quienes deciden a través de las distintas listas de candidatos a diputados (as) regidores (as) y concejales de distrito, quienes serán los representantes populares y quienes no.

Este defecto de nuestros procesos electorales se explica por sí mismo. Muchos costarricenses acuden a las urnas a votar por listas elaboradas en las asambleas de los partidos políticos y en la mayoría de las veces, ni siquiera conoce al representante que resultará electo con su voto, llámese diputado (a), regidor (a) o concejal de distrito.

Esta situación en criterio de los proponentes, debilita la democracia, desestimula la participación ciudadana y se traduce en poca o nula representatividad o acercamiento de los elegidos con sus electores.

Desde ese punto de vista la propuesta de ley que formulamos mediante el presente legajo, pretende el establecimiento del voto preferente, como sistema de elección para que el elector conozca y elija en forma directa aquellos representantes populares que le parezcan.

Este novedoso instituto electoral ya había sido propuesto en el expediente N.º 14.268 -Reformas Electorales- y contó con el aval del Tribunal Supremo de Elecciones que en su condición de órgano arbitrador de los procesos electorales. Se trata de que el costarricense en las elecciones de diputados a la Asamblea Legislativa, de diputados a una Asamblea Constituyente, de regidores y de concejales de distrito, escoja, primero la lista del partido de su preferencia, y después, como máximo a dos candidatos de su preferencia dentro de esa misma lista.

De esta forma los candidatos elegidos, contabilizan votos independientemente del lugar que ocupen dentro de la lista y aquellos que acumulen el mayor número de votos preferentes, serán quienes de manera decreciente resultarán electos.

Además nuestra propuesta elimina la barrera de elección mediante subcocientes, es decir, solo contempla como parámetro para la determinación de plazas adjudicables la determinación de cocientes, siendo que las que no fueran llenadas lo serán mediante resto o residuo mayor.

De aprobarse las reformas aquí sugeridas es dable pensar, aumentará en corto plazo la participación e interés ciudadano en los procesos electorales y mejorará la selección de representantes populares al abrirse la posibilidad de que sean seleccionados los más idóneos de las propias listas sugeridas por las asambleas partidarias; es por esa razón que solicitamos a las y los señores diputados acoger la presente iniciativa de ley.

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

DECRETA:

REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 199, 203, 204, 205

Y CREACIÓN DEL ARTÍCULO 201 BIS DEL CÓDIGO

ELECTORAL, LEY N.º 8765, DE 19 DE AGOSTO DE 2009,

PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL

LA GACETA N.º 171, ALCANCE N.º 37, DE

2 DE SETIEMBRE DE 2009

ARTÍCULO 1.-   Modifícanse los artículos 199, 203, 204 y 205 del Código Electoral para que en adelante se lean así:

Artículo 199.-           Adjudicación de plazas

Inmediatamente después de constatado el total de votos válidos asignados a cada partido y, dentro de estos, los votos preferentes cuando corresponda, el Tribunal Supremo de Elecciones hará la adjudicación de plazas, en su caso, y la respectiva declaratoria de elección.”

“Artículo 203.-             Definición de cociente

Cociente es la cifra que se obtiene dividiendo el total de votos válidos emitidos para determinada elección, entre el número de plazas a llenar mediante dicha elección.

Artículo 204.-               Determinación del cociente

El cociente para la elección de una asamblea constituyente se forma tomando como dividendo la votación total válida del país.  Para la elección de diputados(as) a la Asamblea Legislativa, el dividendo será la votación total válida de la respectiva provincia; para la elección de regidores(as), tomando la votación total válida del cantón respectivo y para la elección de miembros de concejos de distrito y de concejos municipales de distrito, el dividendo será la votación total válida del distrito administrativo.

Artículo 205.-          Sistema de adjudicación de escaños

Para la adjudicación de escaños de diputados a una Asamblea Constituyente o a la Asamblea Legislativa, de regidores y de concejales de distrito, se seguirá el siguiente procedimiento:

a)  Se determinará el número de plazas adjudicables a cada partido, según el sistema de cociente, correspondiendo a cada uno tantas plazas como cocientes haya alcanzado.

b)  Si quedaren plazas sin llenar, su distribución se hará mediante el sistema de resto mayor, es decir, en el orden decreciente de la cifra residual de su votación, pero incluyendo también a aquellos partidos que no alcanzaron cociente.  Este mismo sistema se aplicará en caso de que ninguno de ellos alcance cociente.  En caso de empate en la votación recibida, se decidirá por sorteo.

c)  Se reordenará la lista de cada partido con base en el número de votos preferentes obtenidos por los respectivos candidatos.  Los candidatos con mayor número de votos preferentes ocuparán los primeros lugares de la lista, en orden decreciente.  Los candidatos que no hayan obtenido votos preferentes se ubicarán a continuación de estos, manteniendo el orden original de la lista presentada.  Cuando haya dos o más candidatos con igual número de votos preferentes en una misma lista, se ubicará primero al que ocupe el lugar superior en el orden originalmente propuesto por el partido político.

En caso de que no exista voto preferente a favor de ningún candidato de la lista, se mantendrá el orden propuesto por el partido.

El sistema de voto preferente no se aplicará para la elección de los regidores suplentes, cuya designación se hará en el orden presentado por cada partido o grupo independiente y en número igual a los regidores propietarios electos.”

ARTÍCULO 2.-   Créase un artículo 201 bis al Código Electoral para que diga así:

“Artículo 201 bis.-              Voto a lista y voto preferente

En las elecciones de diputados a la Asamblea Legislativa, de diputados a una Asamblea Constituyente, de regidores y de concejales de distrito, cada elector solo escogerá la lista del partido de su preferencia, bajo pena de invalidar su voto si lo hiciere de otro modo.  Además, podrá escoger un máximo de dos candidatos de su simpatía, para constituir el voto preferente.  El o los candidatos a los cuales el elector otorgue su voto preferente, deberán corresponder siempre a la misma lista del partido.

En caso de que un elector vote por un partido, pero no exprese claramente su voluntad a favor de determinados candidatos de la lista o escoja más de dos candidatos, o candidatos de diferentes nóminas, se interpretará que lo hace únicamente por el partido que corresponda, sin tomar en cuenta los votos preferentes.”

Rige a partir de su publicación.

    Víctor Emilio Granados Calvo                Justo Orozco Álvarez

                                                     DIPUTADOS

22 de julio de 2010.

NOTA:          Este proyecto pasó a estudio e informe de la Comisión Permanente Especial de Reformas Electorales y Partidos Políticos.

1 vez.—O. C. Nº 20206.—C-127520.—(IN2010065894).

LEY PARA LA ATENCIÓN DE LA ENFERMEDAD CELlACA

Expediente N.º 17.800

ASAMBLEA LEGISLATIVA:

El artículo primero de Ley general de salud, nos dice que la salud de la población es un bien de interés público tutelado por el Estado, sin embargo en el caso de las personas con intolerancia al “gluten”, el Ministerio de Salud no ha realizado una declaratoria de interés nacional, siendo que en nuestro entorno están afectados tanto niños como adultos.

Dentro de las funciones esenciales del Estado está velar por la salud de los costarricenses, y en el caso particular de la población que padece de la enfermedad celiaca, el Estado no está cumpliendo con el principio constitucional del derecho a la vida, que lleva implícito el derecho a la salud.

La enfermedad celiaca es una enfermedad genética, que puede presentarse a cualquier edad, en muchos casos puede pasar inadvertida. Se manifiesta por la ingestión de gluten, proteína que se encuentra en el trigo, la cebada, el centeno, la avena y sus derivados, lo cual produce una inflamación en el intestino delgado, que deriva en la mala absorción intestinal. Los síntomas varían aún en miembros de la misma familia.

Esta enfermedad puede desembocar en anemia, problemas óseos, osteoporosis, depresión, dolores musculares, y en algunos casos afecta el sistema reproductor. En los niños produce aislamiento, cambios de carácter, problemas de crecimiento, palidez y decaimiento.

Por regla general, los primeros síntomas aparecen en la lactancia, cuando se introducen los cereales, edad en la que es muy importante obtener el diagnóstico e instaurar el tratamiento específico. Si no se diagnostica el niño, los síntomas pueden persistir, pero en general suelen disminuir e incluso desaparecer en la adolescencia, para reaparecer en la edad adulta (entre la tercera y cuarta décadas).

Con base en los principios fundamentales consagrados en el artículo 46 de la Constitución Política de la protección de la salud del consumidor y a recibir información adecuada y veraz, los cuales se han desarrollado en los artículos 1, 32, 33, 34, 35 y 37 de la Ley N.º 7472, Ley de promoción de la competencia y defensa efectiva del consumidor, la posición del país frente al Codex alimentario debe ser de cero tolerancia y por lo tanto, las disposiciones en conflicto deben ser las mínimas aceptadas.

La posición del país debe ser estricta, en cuanto al monto mínimo, científicamente comprobable, de gluten en los productos. Esta posición es acorde con los intereses de quienes, por su condición especial, requieren una mayor información, ya que su única posibilidad de acceder a una vida digna y saludable es tener un total y claro conocimiento de los valores y la composición de los alimentos que se identifiquen como “libres de gluten” o “aptos para personas celiacas”.

Por las razones antes expuestas someto a consideración de las señoras diputadas y los señores diputados el presente proyecto de ley, para su consideración y estudio.

LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA

DECRETA:

LEY PARA LA ATENCIÓN DE LA ENFERMEDAD CELlACA

ARTÍCULO 1.-   La presente Ley tiene por objeto el estudio, investigación, prevención, promoción y el tratamiento relacionados con la enfermedad celiaca en todo el territorio nacional.

ARTÍCULO 2.-   Declárase de interés nacional la atención médica de la enfermedad celiaca.

ARTÍCULO 3.-   Para los efectos de la presente Ley se entiende por alimento apto para celiaco o alimento libre de gluten aquel que está preparado únicamente con ingredientes que, por su origen natural o por la aplicación de buenas prácticas de elaboración y manipulación, no contenga gluten detectable de trigo, avena, cebada, centeno o cualquiera de sus variedades de acuerdo con los métodos de análisis de alimentos más actuales y reconocidos.

ARTÍCULO 4.-   La autoridad de aplicación de la presente ley es el Ministerio de Salud en calidad de autoridad máxima del Estado.

ARTÍCULO 5.-   Las funciones de la autoridad de aplicación serán las siguientes:

a) Publicar en un medio de circulación nacional y en la página web oficial del Ministerio de Salud, un listado de los productos libres de gluten actualizado cada tres meses.

b) Incluir una opción libre de gluten para personas celiacas en todas sus acciones destinadas al apoyo alimentario de la población, instrumentadas por medio de todos los planes, programas o políticas alimenticias que emita el Ministerio de Salud.

c)  Mejorar los procedimientos de sospecha, diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los enfermos celiacos mediante programas de formación continua de pacientes y profesionales médicos con especial prioridad a la atención primaria de la Pediatría y Gastroenterología, elaborando guías de difusión de buena práctica clínica.

d) Desarrollar los medios necesarios para promover el conocimiento de la enfermedad celiaca por parte de la comunidad a través de la realización de campañas de concientización y divulgación masiva y de programas específicos.

e)  Organizar un registro de información con el fin realizar un control estadístico de la enfermedad y confección de una identificación como celiaco a fin de implementar políticas públicas asistenciales.

f)  Promover en restaurantes, bares y establecimiento destinados a la venta de alimentos, la inclusión en sus cartillas de al menos, una opción apta para celiacos.

g) Dictar los mecanismos necesarios para que se realice la investigación clínica y epidemiológica de la enfermedad celiaca, y la capacitación profesional en la detección temprana.

h) Establecer un protocolo de análisis de las enfermedades gastrointestinales de manera que se analice, como primera opción, la enfermedad celiaca.

i)  Incluir dentro del programa de educación en ciencias médicas, la enfermedad’ celiaca como tema de estudio e investigación.

ARTÍCULO 6.-   Las autoridades de salud deben velar por el cumplimiento en la elaboración y el control de los productos alimenticios libres de gluten.

ARTÍCULO 7.-   Las empresas productoras, los importadores, o cualquier persona física o jurídica que comercialice productos libren de gluten, o de acuerdo con las cantidades establecidas por unidad de medida, deben publicitarlos acompañándolos de la leyenda “libre de gluten”, de permitirlo la difusión, publicidad o promoción la leyenda debe ser informada en forma visual.

ARTÍCULO 8.-   El Ministerio de Salud, la Caja Costarricense de Seguro Social y todas las entidades de medicina privada, así como las que brinden atención al personal de las instituciones autónomas, y los que brindan servicios médicos asistenciales a sus afiliados, independientemente de su figura jurídica, deben brindar cobertura asistencial a las personas con la enfermedad celiaca, lo cual comprende la detección, el diagnóstico, el seguimiento y el tratamiento de la misma.

ARTÍCULO 9.-   El Ministerio de Salud en coordinación con el Ministerio de Ciencia y Tecnología y los departamentos de investigaciones de las universidades nacionales, deben promover la investigación sobre la celiaquía, con el objeto de mejorar los métodos para la detección temprana, el diagnóstico, y el tratamiento de la enfermedad.

ARTÍCULO 10.- El Ministerio de Salud en coordinación con el Ministerio de Educación, debe desarrollar programas de difusión en los ámbitos educativos, con el objeto de concientizar sobre la enfermedad celiaca.

ARTÍCULO 11.- El Poder Ejecutivo debe adaptar las disposiciones al Código Alimentario (Codex), de acuerdo con las disposiciones que establece la presente Ley, en el plazo de seis meses. El Ministerio de Hacienda aplicará una desgravación acelerada de tres años a los productos libres de gluten.

ARTÍCULO 12.- Las autoridades de salud respectivas, deberán establecer un procedimiento simplificado para el registro de productos sin gluten, cuando estos sean importados de países con regulaciones específicas para la producción de los mismos. En especial, aquellos que presenten análisis realizados en su país de origen y que cumplan con requisitos propios.

ARTÍCULO 13.- El incumplimiento de las disposiciones establecidas en el artículo 7 de la presente Ley será sancionado con el pago de 150 salarios base, en caso de ser reincidente por segunda vez se sancionará con 300 salarios base y si fuera reincidente por tercera vez se procederá al cierre de la actividad en funcionamiento hasta por un año.

ARTÍCULO 14.- El producto de las multas y sanciones se destinarán a las campañas de difusión de la enfermedad celiaca, así como capacitación a los que brinden asistencia a los enfermos celiacos.

ARTÍCULO 15.- Establécese el día 5 de mayo de cada año como el Día Nacional Libre de Gluten, a fin de poner en conocimiento de la población los datos más relevantes de esta enfermedad, los métodos de diagnóstico y tratamiento y los servicios de atención especializados.

ARTÍCULO 16.- Adiciónase al inciso a) del artículo 33 de la Ley de promoción de la competencia y defensa efectiva del consumidor, Ley N.º 7472, un segundo párrafo para que se lea así:

“Artículo 33.-          Funciones del Poder Ejecutivo

[…]

En especial, deberá de disponer de los laboratorios y reactivos necesarios para evaluar la información revelada por los productores sobre los ingredientes que representan alérgenos y en particular la presencia de gluten o de trigo, avena, cebada y centeno y sus derivados.”

ARTÍCULO 17.- Adiciónase al inciso d) del artículo 34 de la Ley de promoción de la competencia y defensa efectiva del consumidor, Ley N.º 7472, un segundo párrafo para que se lea así:

“Artículo 34.-          Obligaciones del comerciante

[…]

d)            En especial, deberá informar sobre los ingredientes que representan alérgenos y en particular la presencia de gluten o de trigo, avena, cebada y centeno o sus derivados. Además deberá poner a disposición de los interesados los análisis que respalden lo que estipula la etiqueta del producto.”

Rige a partir de su publicación.

          Gloria Bejarano Almada             Luis Fishman Zonzinski

Rodolfo Sotomayor Aguilar

DIPUTADOS

NOTA:  Este proyecto pasó a estudio e informe de la Comisión Permanente de Asuntos Sociales.

29 de julio de 2010.—1 vez.—O. C. Nº 20206.—C-164900.—(IN2010065583).

PODER EJECUTIVO

ACUERDOS

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA

Nº 79-P

LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA

Con fundamento en las atribuciones conferidas por el artículo 139 de la Constitución Política; artículo 47 inciso 3 de la Ley General de la Administración Pública; y artículos 7 párrafo final, 29 y 47, del Reglamento de Gastos de Viaje y de Transporte para Funcionarios Públicos.

ACUERDA:

Artículo 1º—Autorizar al señor José María Tijerino Pacheco, cédula de identidad N° 1-351-661, Ministro de Gobernación, Policía y Seguridad Pública, para realizar una visita oficial a la República de Colombia, los días del 06 al 07de agosto del 2010 (incluye salida y regreso del participante).

Artículo 2º—El objetivo del viaje es acompañar a la señora Presidenta de la República y participar en la toma de posesión del nuevo Presidente de la República de Colombia.

Artículo 3º—Desde las diez horas cuarenta y cinco minutos del día seis, hasta las veintiún horas cuarenta y cinco minutos del día siete del mes de agosto del año dos mil diez, en ausencia del señor José María Tijerino Pacheco, se nombra como Ministro a.í., de los Ministerios de Gobernación y Policía y Seguridad Pública, al Lic. Jorge Chavarría Guzmán, actual Viceministro de Seguridad Pública.

Artículo 4º—Los gastos de hospedaje, transporte, alimentación y seguro de asistencia médica, correrán por cuenta del Ministerio de Seguridad Pública con cargo al Programa 089.

Artículo 5º—Rige de las diez horas cuarenta y cinco minutos del día seis, hasta las veintiún horas cuarenta y cinco minutos del día siete del mes de agosto del año dos mil diez.

Dado en la Presidencia de la República, San José, a los veintinueve días del mes de julio del dos mil diez

LAURA CHINCHILLA MIRANDA.—1 vez.—O. C. Nº 8011.—Sol. Nº 36786.—C-21270.—(IN2010065253).

MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA

Nº 369-2010 MSP

EL MINISTRO DE SEGURIDAD PÚBLICA

Con fundamento en las atribuciones conferidas por el artículo 28 inciso 1) de la Ley General de la Administración Pública, y artículo 7 del Reglamento de Gastos de Viaje y de Transportes para Funcionarios Públicos.

Considerando:

1º—Que se ha recibido cordial invitación para que un funcionario de este Ministerio asista a la actividad denominada “I Curso Internacional de Auxiliares Veterinarios” a realizarse en la ciudad de Quito, Ecuador, del 02 al 20 de agosto del 2010 (incluye salida y regreso del funcionario). La asignación se realizó en Sesión Ordinaria Nº 018-2010-CB de la Comisión de Becas, celebrada el 12 de julio del 2010.

2º—Que el objetivo de este curso es proporcionar los conocimientos en el área de adiestramiento canino al personal que trabaja con canes.

3º—Que dado el objetivo de la actividad, es de interés para este Ministerio contar con un funcionario en dicho evento. Por tanto,

ACUERDA:

Artículo 1º—Autorizar al señor Wálter Rojas Campos, cédula de identidad 1-842-812, funcionario de la Dirección de Unidades Especiales, Unidad Canina, para asistir a la actividad denominada “I Curso Internacional de Auxiliares Veterinarios” a realizarse en la ciudad de Quito, Ecuador, del 02 al 20 de agosto del 2010 (incluye salida y regreso del funcionario).

Artículo 2º—El CAC (Centro de Adiestramiento Canino) apoya con el alojamiento, material didáctico y movilización. El gasto del boleto aéreo y alimentación será sufragado por el participante.

Artículo 3º—Que durante los días del 02 al 20 de agosto del 2010, en que se autoriza la participación del funcionario en la actividad, devengarán el 100% de su salario.

Artículo 4º—Rige a partir del 02 al 20 de agosto del 2010.

Dado en el Despacho del Ministro de Seguridad Pública, a los dieciséis días del mes de julio del dos mil diez.

José María Tijerino Pacheco, Ministro de Gobernación, Policía y Seguridad Pública.—1 vez.—Solicitud Nº 36792.—O. C. Nº 9444.—C-22120.—(IN2010066022).

Nº 371-2010 MSP

EL MINISTRO DE SEGURIDAD PÚBLICA

Con fundamento en las atribuciones conferidas por el artículo 28 inciso 1) de la Ley General de la Administración Pública, y artículo 7 del Reglamento de Gastos de Viaje y de Transportes para Funcionarios Públicos.

Considerando:

1º—Que se ha recibido cordial invitación para que varios funcionarios de este Ministerio asistan en calidad de instructores invitados a brindar capacitación al “Seminario de Capacitación Internacional Nº 34 para Nuevos Oficiales DARE” a realizarse en Nicaragua, del 14 al 28 de agosto del 2010 (incluye salida y regreso de los participantes).

2º—Que el objetivo del viaje es brindar un entrenamiento a nuevos oficiales DARE para el programa en Nicaragua.

3º—Que dado el objetivo del seminario, es de interés para este Ministerio contar con varios funcionarios en dicho evento. Por tanto,

ACUERDA:

Artículo 1º—Autorizar a los funcionarios, Franklin Ruiz Rojas, cédula 5-232-690, Marcela Nájar Navarro, cédula 1-947-300, Freddy Campos Chavarría, cédula 2-377-722, Anabelle Montero Jiménez, cédula 1-632-403, Isabel Lara Fallas, cédula 1-564-968, Olman Valverde Corrales, cédula 1-893-010, Edwin Solano García, cédula 1-644-737; funcionarios del Programa DARE, para asistir en calidad de instructores invitados a brindar capacitación al “Seminario de Capacitación Internacional Nº 34 Para Nuevos Oficiales DARE” a realizarse en Nicaragua, del 14 al 28 de agosto del 2010 (incluye salida y regreso de los participantes).

Artículo 2º—La Embajada de los Estados Unidos de América en Managua, Nicaragua sufragará los gastos de transporte, alimentación y hospedaje de los instructores.

Artículo 3º—Que durante los días del 14 al 28 de agosto del 2010, en que se autoriza la participación de los funcionarios en la actividad, devengarán el 100% de su salario.

Artículo 4º—Rige a partir del 14 al 28 de agosto del 2010.

Dado en el Despacho del Ministro de Seguridad Pública, a los veintiún días del mes de julio del dos mil diez.

José María Tijerino Pacheco, Ministro de Gobernación, Policía y Seguridad Pública.—1 vez.—Solicitud Nº 36792.—O. C. Nº 9444.—C-22120.—(IN2010066021).

Nº 393-2010-MSP

EL MINISTRO DE SEGURIDAD PÚBLICA

Con fundamento en las atribuciones conferidas por los numerales 28 inciso 2) aparte a) de la Ley General de la Administración Pública.

Considerando:

Primero.—Que el artículo 28 inciso 2) aparte a) de la Ley General de la Administración Pública, establece que el Ministro es el órgano jerárquico superior del respectivo Ministerio y le corresponde de manera exclusiva, dirigir y coordinar todos los servicios del Ministerio.

Segundo.—Que mediante Acuerdo N° 574-2007 MSP de fecha 21 de diciembre de 2007, se determinó la designación de los funcionarios del Ministerio de Seguridad pública para el manejo del Programa Presupuestario 090-Gestión Operativa de los Cuerpos Policiales, así como de los Subprogramas respectivos.

Tercero.—Que mediante Acuerdo N° 097-2009 MSP del 2 de marzo de 2009 se modificó el artículo 1 del Acuerdo N° 574-2007 MSP y se designó al Comisario Oldemar Madrigal Medal, cédula de identidad número: 6-088-895 otrora Viceministro de Seguridad Pública como Coordinador del Programa Presupuestario 090-Gestión Operativa de los Cuerpos Policiales, sin embargo, el señor Madrigal Medal fue nombrado en otro cargo y funciones por lo que le es imposible atender las obligaciones encomendadas en su momento para el manejo del Programa de marras. Por tanto:

ACUERDA:

Artículo 1º—Designar al señor Humberto Castro Arias, cédula número: 1-487-163, en su condición de asesor del Despacho del Viceministro de Seguridad Pública, como el encargado de la firma y aprobación de todas las acciones tendientes a la programación y ejecución de los recursos económicos aprobados y asignados por el Ministerio de Hacienda y la Asamblea Legislativa, al Programa Presupuestarios 090-Gestión Operativa de los Cuerpos Policiales de dicho Ministerio, para el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.

Artículo 2º—Que este acto modifica el acuerdo N° 097-2009 MSP en lo expresamente señalado.

Artículo 3º—Rige a partir del tres de agosto del 2010.

Dado en el Despacho del Ministro de Seguridad Pública, a los treinta días del mes de julio del dos mil diez.

Jorge Chavarría Guzmán, Ministro de Gobernación, Policía y Seguridad Pública a. í.—1 vez.—Solicitud Nº 36791.—O. C. Nº 9444.—C-27220.—(IN2010066020).

MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR

COMEX-390-2010

LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA

Y LA MINISTRA DE COMERCIO EXTERIOR

Con fundamento en los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de la Constitución Política; 28 párrafo segundo, inciso b) de la Ley General de la Administración Pública; la Ley de Creación del Ministerio de Comercio Exterior y de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica, Nº 7638 del 30 de octubre de 1996 y la Ley para las Negociaciones Comerciales y la Administración de los Tratados de Libre Comercio, Acuerdos e Instrumentos del Comercio Exterior, Nº 8056 del 21 de diciembre del 2000.

Considerando:

1º—Que desde mediados de la década de los ochenta y con el fin de superar las limitadas dimensiones del mercado nacional, Costa Rica inició un proceso de inserción en la economía internacional, a través del desarrollo y ejecución de una política de comercio exterior basada en la búsqueda de nuevas y mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo para todos los habitantes del país.

2º—Que para garantizar la continuidad de su política comercial, se ha venido asignando la mayor importancia a la agenda comercial, buscando una participación activa y constructiva en las negociaciones comerciales multilaterales, regionales y bilaterales.

3º—Que en la ejecución de tal política comercial, asume un rol relevante el equipo de negociadores comerciales del Ministerio de Comercio Exterior, pues a ellos corresponde la presentación de las propuestas nacionales y debatir sobre su alcance, cobertura y métodos de aplicación y, en conjunto a través del consenso, desarrollar los marcos normativos que plasmarán tales negociaciones, representando y defendiendo los más altos intereses del país.

4º—Que la Ley para las Negociaciones Comerciales y la Administración de los Tratados de Libre Comercio, Acuerdos e Instrumentos del Comercio Exterior, dispone en su artículo 3, que los negociadores comerciales internacionales costarricenses, serán nombrados mediante acuerdo del Poder Ejecutivo.

5º—Que en acatamiento de la ley indicada se emitió el Acuerdo Ejecutivo Nº COMEX-316-2002 del 16 de julio del 2002, publicado en La Gaceta Nº 150 del 07 de agosto de 2002, mediante el cual se nombra el primer equipo de negociadores comerciales internacionales.

ACUERDAN:

1º—Integrar a la lista de Negociadores Comerciales Internacionales, establecida en el Acuerdo número 118-2006, de fecha 22 de mayo de 2006, a la señora Arlina Gómez Fernández, portadora de la cédula de identidad número 1-761-188.

2º—Rige a partir del 15 de julio de 2010.

Dado en la Presidencia de la República.—San José, a los catorce días del mes de julio del dos mil diez.

LAURA CHINCHILLA MIRANDA.—La Ministra de Comercio Exterior, Anabel González Campabadal.—1 vez.—O. C. Nº 1796.—Solicitud Nº 23335.—C-44220.—(IN2010065203).

COMEX-401-2010

LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA

Y LA MINISTRA DE COMERCIO EXTERIOR

Con fundamento en los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146 de la Constitución Política; 28 párrafo segundo, inciso b) de la Ley General de la Administración Pública; la Ley de Creación del Ministerio de Comercio Exterior y de la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica, Nº 7638 del 30 de octubre de 1996 y la Ley para las Negociaciones Comerciales y la Administración de los Tratados de Libre Comercio, Acuerdos e Instrumentos del Comercio Exterior, Nº 8056 del 21 de diciembre del 2000.

Considerando:

1º—Que mediante Acuerdo Ejecutivo N° COMEX-227-2007 del veintiocho de mayo del 2007, se integró en la lista de Negociadores Comerciales Internacionales al señor Jorge Alberto Moya Arias.

2º—Que el señor Jorge Alberto Moya Arias, cesó en sus funciones como Negociador Comercial Internacional, a partir del 16 de julio de 2010. Por tanto,

ACUERDAN:

1º—Excluir de la lista de Negociadores Comerciales Internacionales al señor Jorge Alberto Moya Arias, cédula de identidad número 3-280-010

2º—Rige a partir del 16 de julio de 2010.

Dado en la Presidencia de la República.—San José, a los diecinueve días del mes de julio del dos mil diez.

LAURA CHINCHILLA MIRANDA.—La Ministra de Comercio Exterior, Anabel González Campabadal.—1 vez.—O. C. Nº 1796.—Solicitud Nº 23335.—C-19570.—(IN2010065237).

RESOLUCIONES

MINISTERIO DE AMBIENTE, ENERGÍA

   Y TELECOMUNICACIONES

R-M-400-2010-MINAET.—Expediente Administrativo número 2666 a nombre de Tajos y Agregados El Chorro S. A.

Poder Ejecutivo.—San José, a las nueve horas cuarenta y cinco minutos del seis de julio del dos mil diez. Se conoce de la recomendación de otorgamiento de concesión de Explotación de Cantera, a favor de Tajos y Agregados El Chorro S. A., cédula jurídica número tres-uno cero uno-tres siete cinco cinco siete seis.

Resultando

1º—Que el día siete de mayo del dos mil ocho, la señora Miriam Cordero Salas, mayor de edad, casada una vez, ingeniera agrónoma, vecina de La Cuesta, Corredores, portadora de la cédula de identidad número cinco-dos cero siete-cero nueve cero, presentó una solicitud de concesión minera para la explotación de materiales en tajo, al cual se le asignó como número de solicitud inicial 2666, con las siguientes características. (Visible a folios 01 al 130 del expediente administrativo 2666).

Localización Geográfica: Sito en: distrito: 02, La Cuesta, Cantón: 10 Corredores, Provincia: 06 Puntarenas.

Hoja Cartográfica: Hojas Canoas y Laurel, escala 1:50.000 del I.G.N.

Localización Cartográfica: Entre coordenadas generales: 272683.9465-273174.8560 Norte, 587505.3613-587751.6401 Este.

Área Solicitada: 6 ha 0808.71 m², según consta en plano aportado al folio 75.

Derrotero: Coordenadas del vértice Nº 1 273174.8193 Norte, 587742.2140 Este.

 

LINEA

ACIMUT

DISTANCIA (m.)

1-2

088º14.3’

1.19

2-3

099º57.0’

4.93

3-4

104º40.2’

3.49

4-5

187º22.1’

80.36

5-6

187º21.6’

28.43

6-7

187º45.4’

9.95

7-8

187º16.6’

9.49

8-9

187º08.2’

4.82

9-10

187º38.9’

4.91

10-11

187º38.5’

10.91

11-12

187º07.5’

5.91

12-13

187º33.4’

3.38

13-14

187º10.0’

9.64

14-15

187º08.0’

11.49

15-16

187º16.6’

12.22

16-17

187º43.8’

6.27

17-18

186º57.6’

14.66

18-19

185º41.1’

7.42

19-20

186º51.8’

23.08

20-21

187º38.9’

12.24

21-22

192º22.4’

8.30

22-23

192º38.3’

1.34

23-24

193º00.5’

7.35

24-25

193º17.2’

23.79

25-26

195º47.8’

8.97

26-27

192º59.5’

12.32

27-28

193º52.1’

7.77

28-29

195º29.7’

5.31

29-30

197º53.4’

6.01

30-31

192º27.7’

4.31

31-32

188º11.5’

1.74

32-33

191º59.6’

6.39

33-34

193º58.4’

2.63

34-35

194º02.4’

13.49

35-36

183º12.4’

38.27

36-37

200º23.4’

11.26

37-38

211º45.0’

4.56

38-39

158º45.8’

13.46

39-40

243º58.2’

4.19

40-41

225º06.0’

16.16

41-42

155º57.2

7.00

42-43

188º14.4’

16.20

43-44

228º25.7’

43.17

44-45

278º45.7’

24.92

45-46

278º11.6’

35.93

46-47

277º46.8’

42.54

47-48

277º59.3’

35.37

48-49

018º09.2’

58.78

49-50

018º26.5’

53.59

50-51

018º39.6’

69.74

51-52

018º35.4’

32.15

52-53

018º38.2’

60.13

53-54

018º46.7’

46.44

54-55

018º38.8’

25.34

55-56

018º52.5’

28.84

56-57

018º50.6’

32.20

57-58

050º43.1’

32.30

58-59

050º59.6’

9.51

59-60

050º45.9’

15.29

60-61

050º37.9’

12.91

61-62

051º18.2’

8.16

62-63

051º32.0’

5.62

63-64

052º30.7’

3.15

64-65

052º48.2’

11.42

65-66

052º13.3’

18.55

66-1

052º12.5’

19.98

 

Edicto basado en la solicitud inicial aportada el dieciséis de febrero del dos mil cinco, área y derrotero aportados el veintiocho de julio del dos mil nueve.

2º—De conformidad con el oficio DGM-CMRB-38-2009 de fecha diecinueve de mayo del dos mil nueve, del geólogo José Luis Sibaja Herrera, el plazo recomendado es de 25 años, con un volumen de 5.000 m³/ mes y 60.000 m³/año. (Visible a folios 68 a 71 del expediente administrativo 2666).

3º—Que el material a explotar es arenas y gravas.

4º—Mediante resolución número 579-2003-SETENA del tres de junio del dos mil tres, se aprobó el estudio de impacto ambiental.

5º—De conformidad con el oficio DGM-CMRB-38-2009 de fecha diecinueve de mayo del dos mil nueve, el Geólogo José Luis Sibaja Herrera, emite las siguientes recomendaciones:

Recomendaciones de otorgamiento:

1.  Las labores de extracción, podrán iniciarse hasta tanto el solicitante cumpla con todos los requisitos legales que para este fin dispone el Código de Minería y su Reglamento.

2.  El plazo recomendado es de 25 años, de acuerdo a las reservas calculadas, volumen de extracción anual proyectado y a lo que estipula el Código de Minería y su Reglamento.

3.  Las labores de extracción deberán de realizarse de acuerdo al Programa de Explotación aprobado. No se podrá variar la metódica, sin antes tener la respectiva aprobación de esta Dirección, de acuerdo a la justificación técnica que se presente y se apruebe en esta Dirección.

4.  El volumen de extracción deberá de ser el aprobado en el Plan de Explotación, cualquier aumento en el mismo, se deberá de solicitar la respectiva autorización por parte de esta Dirección.

5.  La maquinaria deberá de ser la misma, en cuanto a número y capacidad que fue aprobada en el Plan de Explotación. Cualquier variación, en cuanto al número o capacidad de las mismas, deberá de ser aprobado inicialmente por esta Dirección. Dicha maquinaria será la siguiente:

-    Una pala retroexcavadora Volvo EC 180 con balde de 0.5 m³.

-    Un back hoe Ford 555-D.

-    Un camión de volteo Mack R-600 de 6 m³.

-    Un quebrador, de unos 100 m³ diarios de capacidad, con un primario, dos cribas dinámicas. Para la instalación del mismo, el concesionario deberá de comunicarlo a esta Dirección, aportando todas las características del mismo, ya que inicialmente se seleccionará el material por medio de zarandas estacionarias.

-    Un tractor de orugas, con escarificadores, para remover cobertura y a la pala se le haga difícil.

6.  Las labores de extracción deberán de ser supervisadas por el geólogo regente, con visitas mensuales como mínimo, donde se deberán de dar las respectivas indicaciones técnicas a los operarios de la maquinaria, para que las labores se realicen de acuerdo a lo estipulado en el Programa de Explotación. Dichas recomendaciones deberán de quedar anotadas en la respectiva bitácora del Colegio de Geólogos, así como los problemas que se presenten el desarrollo de las labores de extracción. Dicha bitácora deberá de estar permanente en el sitio de labores.

7.  Mantener en el sitio los planos del área concesionada donde se indiquen los avances de la explotación.

8.  Debe llevarse el control de producción mensual indicando:

a-  Volumen de extracción diario o semanal.

b-  Volumen de material vendido diario o semanal.

9.  Los registros de producción, venta y almacenamiento deberán estar en sitio y al día. La extracción deberá registrarse por frente de explotación.

10.     En la presentación de los informes de Labores, se deberá de cumplir con todo lo que establece el artículo 74 del Reglamento al Código de Minería.

6º—Que una vez publicados los edictos no se presentaron oposiciones.

7º—Que mediante oficio número DGM-RNM-320-2010 del veinte de abril del dos mil diez, la Dirección de Geología y Minas, recomienda al Poder Ejecutivo, el otorgamiento de la concesión de explotación de cantera la sociedad denominada Tajo y Agregados El Chorro, S. A., cédula jurídica número tres-uno cero uno-tres siete cinco cinco siete seis, representada por la señora Miriam Cordero Salas, mayor, casada, ingeniera agrónoma, vecina de La Cuesta, Corredores, Puntarenas, portadora de la cédula de identidad número cinco-dos cero siete-cero nueve cero, por un plazo de 25 años de conformidad con el oficio DGM-CMRB-38-2009 del diecinueve de mayo del dos mil nueve, suscrito por el Geólogo José Luis Sibaja Herrera.

Considerando:

I.—Con fundamento en el artículo primero del Código de Minería, el Estado tiene el dominio absoluto, inalienable e imprescriptible de todos los recursos minerales, existiendo la potestad de otorgar, a través del Ministerio de Ambiente, Energía y Telecomunicaciones, concesiones o permisos para el reconocimiento, exploración, y beneficio de los recursos mineros, sin que se afecte de algún modo el dominio estatal sobre esos bienes, procurando con ello, y por medio de sus políticas, la protección, conservación y manejo de los recursos naturales; garantizando la protección efectiva de la biodiversidad del país al promover el conocimiento y uso sostenible, para el disfrute intelectual, espiritual y el desarrollo económico de las generaciones presente y futuras.

II.—Conforme se indica en el instrumento técnico emitido por la Dirección de Geología y Minas, específicamente en el memorándum DGM-CMRB-38-2009 de fecha del diecinueve de mayo del dos mil nueve, (visible a folios 68 a 71 expediente administrativo 2666), suscrito por el Geólogo José Luis Sibaja Herrera, el cual constituye el elemento de fundamentación técnica necesario para la debida motivación del acto administrativo de otorgamiento de la concesión solicitada, de conformidad con el numeral 136° inciso 2) de la Ley General de la Administración Pública, se determina que el solicitante ha cumplido con los requisitos necesarios para el otorgamiento de la concesión de explotación de una cantera, tramitado en el expediente número 2666; por lo cual lo procedente es acoger la recomendación de la Dirección de Geología y Minas, emitida mediante Memorando DGM-RNM-320-2010, del veinte de abril del dos mil diez, para el otorgamiento de la concesión de extracción de materiales a favor de la sociedad denominada Tajo y Agregados El Chorro S. A., cédula jurídica número tres-uno cero uno-tres siete cinco cinco siete seis, representada por la señora Miriam Cordero Salas, mayor, casada, ingeniera agrónoma, vecina de La Cuesta, Corredores, Puntarenas, portadora de la cédula de identidad número cinco-dos siete cero-cero nueve cero.

III.—De las obligaciones del concesionario. El concesionario del expediente Nº 2666, deberá cumplir durante la ejecución de las labores de extracción con cada una de las recomendaciones técnicas señaladas por el Geólogo José Luis Sibaja Herrera, a través de memorándum DGM-CMRB-38-2009 (visible a folios 68 a 71 del expediente administrativo 2666) y trascrito en el resultando quinto de la resolución, mismo que se acoge en su totalidad de conformidad con el numeral 136° inciso 2) de la Ley General de la Administración Pública. En el mismo sentido, deberá cumplir las demás directrices que le gire la Dirección de Geología y Minas, como órgano encargado de vigilar la actividad minera del país y con las siguientes obligaciones que le imponen el Código de Minería y su reglamento:

1.  Solicitar la inscripción de la resolución de otorgamiento de la concesión.

2.  Presentar un informe de labores anual.

3.  Pago de canon anual de superficie.

4.  El amojonamiento del área concesionada.

5.  Contar con un Reglamento de Seguridad e Higiene aprobado por el Ministerio del Trabajo.

6.  Cumplir con el proyecto técnico aprobado.

7.  Cumplir con las normas ambientales y demás directrices que le gire la SETENA y la DGM.

8.  Mantener al día la Bitácora del Colegio de Geólogos de Costa Rica.

9.  Mantener vigente el contrato con el geólogo o ingeniero en minas regente.

10. Mantener al día los siguientes documentos:

    Un plano, a escala conveniente de los trabajos, que permita determinar cualitativa y cuantitativamente la evolución de la explotación, y en el caso de cauces de dominio público, los cambios en la dinámica del río.

    Un diario de respaldo al plano de los trabajos donde se consignen los hechos relevantes ocurridos en los frentes de explotación y en los cauces de dominio público, los cambios en la dinámica del río.

    Un registro del personal empleado.

    Un registro de producción, venta, almacenamiento y exportación de los materiales. Estos documentos quedarán a disposición de la DGM y del Registro Nacional Minero, quien podrá consultarlos en todo momento.

11. Informar semestralmente al RNM sobre cambios en la propiedad de las acciones en caso de personas jurídicas.

12. Solicitar la autorización y registrar ante el RNM los contratos de beneficiamiento de materiales cuando esta actividad sea realizada por un tercero.

13. Explotar racional y efectivamente la concesión de acuerdo al Plan de Explotación aprobado.

14. Mantener en el sitio de la explotación copia certificada de la resolución de otorgamiento de la concesión.

15. Cumplir con las obligaciones establecidas en el Reglamento al Código de Minería y en la resolución de otorgamiento de la concesión.

16. Deberá iniciar los trabajos formales de extracción, dentro del plazo que se determine en la resolución de otorgamiento del título. Asimismo deberá mantener las operaciones en forma regular y no podrá interrumpir la extracción por períodos mayores de seis meses, siempre que las condiciones físicas del cauce lo permitan.

17. Pago de los impuestos Municipales y Nacionales que le correspondan.

18. Dentro del plazo de 60 días, contados desde la fecha en que se notifica al interesado la resolución de otorgamiento del permiso de exploración o concesión de explotación, éste debe solicitar formalmente al Registro Nacional Minero su inscripción en el libro respectivo, caso contrario la tramitación quedará sin efecto, la solicitud se tendrá por no presentada y los antecedentes serán archivados.

19. El titular de la concesión está obligado a rendir un informe anual elaborado, refrendado y dirigido por un geólogo o ingeniero en minas regente de la actividad, miembro activo del Colegio de Geólogos de Costa Rica y al Colegio de Ingenieros de Costa Rica respetando el Programa de Explotación Geológico-Minero autorizado por la Dirección de Geología y Minas, el cual debe presentarse en original y dos copias y contendrá como mínimo y con los requerimientos exigidos por el artículo 75 del Reglamento al Código de Minería.

20. De conformidad con lo indicado en el artículo 85 del reglamento al Código de Minería, el concesionario, tiene la obligación de conservar en el sitio donde se realiza la actividad minera la bitácora geológica, cumpliendo con lo dispuesto en el Reglamento de Uso de Bitácora en Actividades Geológicas. El incumplimiento a lo anterior, será causal de cancelación de conformidad con los artículos 62 ó 63 del Código de Minería, según corresponda. Los funcionarios de la Dirección de Geología y Minas, que realicen inspección en el área de permiso o concesión, tienen la obligación de asentar en la bitácora día y hora de la visita, así como de consignar aspectos técnicos de relevancia para la actividad desarrollada.

21. De conformidad con lo indicado en el artículo 86 del reglamento al Código de Minería, la presente concesión debe ser dirigida por un geólogo o ingeniero en minas debidamente inscrito al Colegio de Geólogos de Costa Rica y Colegio de Ingenieros, respectivamente. El permisionario o concesionario debe presentar ante el RNM el contrato con el Geólogo o Ingeniero en Minas, previo a iniciar labores, el cual debe incorporarse al expediente administrativo correspondiente y mantenerse vigente. El incumplimiento a lo anterior, será causal de cancelación de conformidad con los artículos 62 ó 63 del Código de Minería, según corresponda.

IV.—Habiéndose cumplido con los requisitos que establece el Código de Minería vigente, para la tramitación de la concesión solicitada, así como la respectiva recomendación otorgada por la Dirección de Geología y Minas, lo procedente es otorgar la concesión solicitada al gestionante. Por tanto,

LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICA Y

EL MINISTRO DE AMBIENTE, ENERGIA Y

TELECOMUNICACIONES

RESUELVEN:

1º—Acoger la recomendación de otorgamiento de concesión emitida en el oficio DGM-RNM-320-2010, de fecha veinte de abril del dos mil diez, indicado en el resultando octavo y en el informe técnico número DGM-CMRB-38-2009, de fecha diecinueve de mayo del dos mil nueve, indicado en el resultando quinto, ambos de la presente resolución, y en consecuencia otorgar la concesión de explotación de cantera, a favor de la sociedad denominada Tajo y Agregados El Chorro Sociedad Anónima, cédula jurídica número tres-uno cero uno-tres siete cinco cinco siete seis, representada por la señora Miriam Cordero Salas, mayor, casada, ingeniera agrónoma, vecina de La Cuesta, Corredores, Puntarenas, portadora de la cédula de identidad número cinco-dos cero siete-cero nueve cero, proyecto cuya ubicación corresponde a Distrito: 02, La Cuesta, Cantón: 10 Corredores, Provincia: 06 Puntarenas.; hoja cartográfica: Hojas Canoas y Laurel, escala 1:50.000 del IGN.

 Localización cartográfica. Entre coordenadas generales: 272683.9465-273174.8560 Norte, 587505.3613-587751.6401 Este. El plazo es por veinticinco años.

2º—Asimismo, queda sujeta al pago de las obligaciones que la legislación impone, así como acatar las instrucciones que le gire la Dirección de Geología y Minas.

3º—El concesionario deberá cumplir con las disposiciones establecidas en el Transitorio I del Reglamento al Código de Minería.

4º—Contra la presente resolución caben los recursos de revocatoria o reposición dentro del plazo de tres días a partir de la notificación de la misma, de conformidad con el artículo 345 inciso 2) de la Ley General de la Administración Pública.

5º—Notifíquese la presente resolución al medio indicado correspondiente al fax 2248-0042, según lo indicado por el solicitante en folio 130 del expediente administrativo 2666. De conformidad con el artículo 70 del Reglamento al Código de Minería, dentro del plazo de 60 días, contados desde la fecha en que se notifica al interesado la presente resolución de otorgamiento de concesión de explotación, éste debe solicitar formalmente al Registro Nacional Minero su inscripción en el libro respectivo, caso contrario la tramitación quedará sin efecto; la solicitud se tendrá por no presentada y los antecedentes serán archivados. El acto de pedir la inscripción constituye la aceptación por parte del titular, de todos los derechos, obligaciones y condiciones con que ha sido otorgado el permiso o la concesión. La concesión de explotación, se entenderán adquiridos desde la fecha en que se inscribe la resolución en el libro del RNM de conformidad con el artículo 71 del citado reglamento.

LAURA CHINCHILLA MIRANDA.—El Ministro de Ambiente, Energía y Telecomunicaciones, Teófilo de la Torre Argüello.—1 vez.—(IN2010064951).

DOCUMENTOS VARIOS

GOBERNACIÓN Y POLICÍA

DIRECCIÓN NACIONAL DE DESARROLLO

DE LA COMUNIDAD

AVISOS

El Registro Público de Asociaciones de Desarrollo de la Comunidad de la Dirección Nacional de Desarrollo de la Comunidad, hace constar: Que la Asociación de Desarrollo Específica Pro Cen Cinai y Bienestar Comunal de Cañas Centro, Guanacaste. Por medio de su representante: Xinia María Rojas Carranza, cédula Nº 5-219-803 ha hecho solicitud de inscripción de la siguiente reforma al estatuto: Reforma artículo 31: Al extinguirse la Asociación los bienes muebles e inmuebles adquiridos por medio de recursos donados por la Junta de Protección Social, por instituciones del sector público o de bien social o los adquiridos en virtud de ley serán puestos a disposición de la institución que donó los recursos o en su efecto serán traspasados a otras organizaciones con fines similares que cuenten con estatutos de bienestar social si este fue procedente. Previa autorización de la institución donante. En cumplimiento de lo establecido en los artículos 17, 19 y 34 del Reglamento a la Ley Nº 3859 sobre el Desarrollo de la Comunidad que rige esta materia, se emplaza por el término de ocho días hábiles, a partir de la publicación de este aviso, a cualquier persona, pública o privada y en especial a la Municipalidad, para que formulen los reparos que estimen pertinentes a la inscripción en trámite, manifestándolo por escrito a esta Dirección de Legal y de Registro.—San José, 5 de agosto del 2010.—Departamento de Registro.—Lic. Rosibel Cubero Paniagua, Jefa.—1 vez.—RP2010189187.—(IN2010065563).

JUNTA ADMINISTRATIVA DE LA IMPRENTA NACIONAL

De conformidad con el artículo 2 del Estatuto de Servicio Civil, la Oficina de Recursos Humanos de la Imprenta Nacional, comunica los nombramientos en propiedad y ascensos de los siguientes funcionarios:

1.       Rocío Calderón Alvarado, cédula 1-718-973, puesto 012 J.A, Clase Encargado Procesos Técnicos 1, rige 01/07/2010, según Nómina Nº 102810 emitida por la DGSC.

2.       Deily Cordero Cajina, cédula 1-1076-947, puesto 094108, Clase Técnico Servicio Civil 3, rige 01/08/2010, según Nómina Nº 173310 emitida por la DGSC.

3.       Israel Ramírez Castañeda, cédula 1-1271-507, puesto 105631, Clase Técnico Artes Gráficas B, rige 01/07/2010, según Nómina N° 101610 emitida por la DGSC.

4.       Adriana Chinchilla Dinarte, cédula de identidad 1-1008-976, puesto 002006, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina Nº 101710 emitida por la DGSC.

5.       María del Pilar Castillo Cordero, cédula 3-302-605, puesto 105634, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 101710 emitida por la DGSC.

6.       José Vicente Soto Vargas, cédula 3-224-849, puesto 002013, Clase Coordinador Artes Gráficas, rige 01/07/2010, según Nómina N° 101810 emitida por la DGSC.

7.       Milena Rodríguez Fonseca, cédula 3-344-189, puesto 105629, Clase Técnico Artes Gráficas B, rige 01/07/2010, según Nómina N° 102010.

8.       Dany Soto Castro, cédula 1-935-849, puesto 105630, Clase Técnico Artes Gráficas B, rige 01/07/2010, según Nómina N° 102010 emitida por la DGSC.

9.       Mario Solís Vega, cédula 6-130-740, puesto 001964, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 102210 emitida por la DGSC.

10.     Jacqueline Cubillo Fernández, cédula 1-1056-474, puesto 029 Junta Administrativa Imprenta Nacional, Clase Técnico Artes Gráficas C, rige 01/07/2010, según Nómina N° 102310 emitida por la DGSC.

11.     Paola Arguedas Vargas, cédula 1-977-646, puesto 105617, Clase Profesional Servicio Civil 1 B, rige 16/06/2010, según Nómina Nº 102510 emitida por la DGSC.

12.     Juan Carlos Quesada Porras, cédula 6-223-605, puesto 001867, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103010 emitida por la DGSC.

13.     Fresia Hernández Barquero, cédula 1-935-811, puesto 001926, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103010 emitida por la DGSC.

14.     Floricel Ledezma Campos, cédula 1-1040-724, puesto 001946, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103010 emitida por la DGSC.

15.     Guido Castro Chacón, cédula 1-1047-845, puesto 028 Junta Administrativa Imprenta Nacional, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103010 emitida por la DGSC.

16.     José Rafael Sancho Quesada, cédula 1-939-066, puesto 001869. Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina Nº 103110 emitida por la DGSC.

17.     María Elder Saborío González, cédula 6-138-598, puesto 001870. Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103110 emitida por la DGSC.

18.     Leonardo Francisco Martínez Barboza, cédula 3-351-928, puesto 001894, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103110 emitida por la DGSC.

19.     Ileana Montero Bustamante, cédula 1-611-758, puesto 001965, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103110 emitida por la DGSC.

20.     Jonathan Abarca Hernández, cédula 1-1120-489, puesto 105623, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103110 emitida por la DGSC.

21.     Gabriel Len Ruiz, cédula 1-1313-139, puesto 105623, Clase Técnico Artes Gráficas A, rige 01/07/2010, según Nómina N° 103110 emitida por la DGSC.

22.     Deyanira Díaz Díaz, cédula 1-695-401, puesto 105628, Clase Técnico Artes Gráficas C, rige 16/06/2010, según Nómina N° 01-2010 emitida por Recursos Humanos Imprenta Nacional.

23.     Andrey Vega Dittel, cédula 3-421-088, puesto 103537, Clase Misceláneo de Servicio Civil 1, rige 01/07/2010, según Nómina N° 04-2010 emitida por la Oficina Recursos Humanos Imprenta Nacional.

24.     Patricia Cubero Arguedas, cédula 1-720-722, puesto 103533, Clase Misceláneo de Servicio Civil 1, rige 01/08/2010, según Nómina N° 04-2010 emitida por la Oficina Recursos Humanos Imprenta Nacional.

25.     Yamileth Fernández Retana, cédula 3-248-277, puesto 103531, Clase Misceláneo de Servicio Civil 1, rige 01/08/2010, según Nómina Nº 05-2010 emitida por la Oficina Recursos Humanos Imprenta Nacional.

26.     Wilson Camacho Quesada, cédula 1-1105-308, puesto 103531, Clase Encargado Procesos Técnico 1, rige 16/06/2010, según Nómina N° 02-2010 emitida por la Oficina Recursos Humanos Imprenta Nacional.

27.     Luis Ortega Achí, cédula 1-717-473, puesto 002008, Clase Operarios de Procesos, rige 01/07/2010, esto de conformidad con el artículo 20 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil y oficio s/n de fecha 8/6/2010 emitido por el Jefe de Bodega.

28.     Yennory Carrillo Cruz, cédula 1-990-488, puesto 001854, Clase Operarios de Procesos, rige 01/07/2010, esto de conformidad con el artículo 20 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil y oficio s/n de fecha 8/6/2010 emitido por el Jefe de Bodega.

29.     Johan Pineda Fuentes, cédula 1-1226-056, puesto 026 Junta Administrativa Imprenta Nacional, Clase Operarios de Procesos, rige 01/07/2010, esto de conformidad con el artículo 20 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil y oficio DOB-022-2010 de fecha 4/6/2010 emitido por el Jefe de Dobladoras.

30.     Asdrúbal Gómez Gutiérrez, cédula 7-131-599, puesto 008 Junta Administrativa Imprenta Nacional, Clase Técnico Artes Gráficas B, rige 01/07/2010, según Nómina N° 102110 emitida por la DGSC.

31.     Pablo Sequeira Calderón, cédula 1-1231-623, puesto 021 Junta Administrativa Imprenta Nacional, Clase Técnico Artes Gráficas B, rige 16/07/2010, según Nómina N° 102110 emitida por la DGSC.

Publíquese.—San José, 10 de agosto del 2010.—Sección de Recursos Humanos.—MBA. Marta Porras Vega, Encargada.—1 vez.—C-Exento.—(IN2010066634).

EDUCACIÓN PÚBLICA

DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN

DE LA CALIDAD

REPOSICIÓN DE TÍTULO

EDICTOS

PUBLICACIÓN DE TERCERA VEZ

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 158, título N° 1558, emitido por el Colegio de Limón Diurno, en el año dos mil tres, a nombre de Ávila Torres Israel Gerardo. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—Dado en San José, a los dieciséis días del mes de julio del dos mil diez.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—(IN2010063035).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Rama Académica” Modalidad Ciencias y Letras, inscrito en el tomo 1, folio 45, título N° 652, emitido por el Liceo de Heredia, en el año mil novecientos setenta y seis, a nombre de Sánchez Chaves José Francisco. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, a los tres días del mes de agosto del dos mil diez.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—(IN2010064121).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 271, título Nº 1822, emitido por el Instituto de Guanacaste, en el año dos mil siete, a nombre de Campos Medina David Emanuel. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, a los veinticuatro días del mes de junio del dos mil diez.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—(IN2010064456).

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Rama Académica” Modalidad de Ciencias y Letras, inscrito en el Tomo 1, Folio 3, Título N° 95, emitido por el Instituto de Alajuela, en el año mil novecientos setenta y cuatro, a nombre de Rodríguez Duarte Zoraida. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, veintinueve de julio del dos mil diez.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—RP2010188340.—(IN2010064087).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el Tomo 1, Folio 46, Título N° 430, emitido por el Liceo de Poás, en el año mil novecientos noventa y cinco, a nombre de Solís Núñez José Ángel. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, veintiséis de julio del dos mil diez.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—RP2010188484.—(IN2010064088).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 22, título Nº 253, emitido por el Colegio Científicos de Costa Rica, en el año dos mil ocho, a nombre de Valenciano Rojas José Jaime. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, a los treinta días del mes de julio del dos mil diez.—MSc. Trino Zamora Zumbado, Jefe.—(IN2010064458).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 3, folio 131, título Nº 4100, y del Título de Técnico Medio en Secretariado, inscrito en el tomo 1, folio 484, título Nº 7965, ambos títulos fueron emitidos por el Colegio Técnico Profesional de Heredia, en el año dos mil cinco, a nombre de Barrantes Lobo Alejandra Viviana. Se solicita la reposición de los títulos indicados por pérdida de los títulos originales. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 19 de mayo del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.––(IN2010064585).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 02, asiento Nº 4, emitido por el Liceo de Frailes con Orientación Tecnológica, en el año mil novecientos noventa y ocho, a nombre de Ortiz Monge Marisella. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 29 de julio del 2010.—Departamento de Evaluación de Calidad.—MSc. Trino Zamora Zumbado, Jefe.—RP2010188609.—(IN2010064872).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Rama Académica” Modalidad Ciencias y Letras, inscrito en el tomo 1, folio 36, título N° 600, emitido por el Colegio Patriarca San José, en el año mil novecientos ochenta y cinco, a nombre de Lobo García Gloria Roxana. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se pública este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 3 de agosto del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—RP2010188675.—(IN2010064873).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Rama Académica” Modalidad en Ciencias y Letras, inscrito en el tomo 1, folio 45, título N° 1185, emitido por el Colegio Ricardo Fernández Guardia, en el año mil novecientos ochenta y siete, a nombre de Céspedes Fuentes Raquel Emigdia. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 29 de julio del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—RP2010188711.—(IN2010064874).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Área de Ciencias”, inscrito en el tomo I, folio 28, asiento N° 646, emitido por el Colegio Nocturno de Cartago, en el año mil novecientos setenta y ocho, a nombre de Picado Hernández Jorge. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 27 de julio del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—RP2010188737.—(IN2010064875).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 139, título N° 1644, emitido por el Colegio La Salle, en el año dos mil seis, a nombre de Velázquez Reyes Ximena. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, dieciocho de marzo del dos mil diez.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—RP2010188946.—(IN2010065119).

Ante esta Dirección se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo III, folio 21, título Nº 1126, emitido por el Liceo Diurno de Ciudad Colón, en el año dos mil siete, a nombre de Villalobos Abarca Katherine Priscilla. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, a los dieciocho días del mes de setiembre del dos mil ocho.—Departamento de Evaluación de la Calidad.—Trino Zamora Zumbado.—(IN2010065148).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 16, título Nº 68, emitido por el Liceo San José de Alajuela, en el año mil novecientos noventa y uno, a nombre de Vega Vega Juan Rafael. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, a los veintinueve días del mes de julio del dos mil diez.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—(IN2010065182).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Rama Académica” Área de Letras, inscrito en el tomo 1, folio 15, título Nº 211, emitido por el Colegio Nocturno de Bataan, en el año mil novecientos ochenta y tres, a nombre de Chaves Acuña Flor María. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, a los ocho días del mes de agosto del dos mil diez.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—(IN2010065209).

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 143, título Nº 1148, emitido por el Liceo San Antonio Desamparados, en el año dos mil dos, a nombre de Arguedas Martínez Marco Vinicio. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 27 de abril del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—(IN2010065213).

PUBLICACIÓN DE PRIMERA VEZ

Ante este Departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 37, asiento 09, título N° 353, emitido por el Colegio Técnico Profesional de Pococí, en el año mil novecientos noventa y dos, a nombre de Mora Monge Carlos Eduardo. Se solicita la reposición del título por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—Dado en San José, a los veintinueve días del mes de julio del dos mil diez.—Msc Trino Zamora Zumbado, Jefe Departamento de Evaluación de la Calidad.—(IN2010064894).

Ante este departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 29, título N° 347, emitido por el Liceo Santa Cruz Clímaco A. Pérez, en el año mil novecientos noventa y dos, a nombre de Cerdas Santana Kattia Maritza. Se solicita la reposición del título por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—Dado en San José, a los cuatro días del mes de agosto del dos mil diez.—Med. Lilliam Mora Aguilar, Jefa Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—(IN2010064918).

Ante este departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 2, folio 44, título N° 2401, y del Título de Técnico Medio en Secretariado, inscrito en el tomo 1, folio 418, título N° 6010, emitidos por el Colegio Técnico Profesional de Heredia, en el año mil novecientos noventa y siete, a nombre de Valenzuela Valerio María Lidieth. Se solicita la reposición de los títulos indicados por pérdida de los títulos originales. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—Dado en San José, a los treinta días del mes de julio del dos mil diez.—Msc. Trino Zamora Zumbado, Jefe Departamento de Evaluación de la Calidad.—(IN2010064943).

Ante este departamento se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de la Educación Diversifica en la Modalidad Académica Área de Ciencias, inscrito en el tomo 1, folio 16, asiento 01, título N° 160, emitido por el Colegio Nocturno de Ciudad Neily, en el año mil novecientos ochenta y uno, a nombre de Vindas Méndez Luis Agustín. Se solicita la reposición del título por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—Dado en San José, a los cuatro días del mes de agosto del dos mil diez.—Med. Lilliam Mora Aguilar, Jefe Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—(IN2010064950).

Ante este Departamento, se ha presentado la solicitud de reposición del Diploma de Conclusión de Estudios de Educación Diversificada, “Rama Académica” Modalidad de Ciencias y Letras, inscrito en el tomo 1, folio 22, título Nº 260, emitido por el Colegio Nuestra Señora Desamparados, en el año mil novecientos setenta y ocho, a nombre de Calderón Jiménez Guiselle María. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 12 de julio del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—RP2010189063.—(IN2010065564).

Ante este Departamento, se ha presentado la solicitud de reposición del Título de Bachiller en Educación Media, inscrito en el tomo 1, folio 58, título Nº 442, emitido en el año mil novecientos noventa y nueve y del Título de Técnico Medio en Secretariado, inscrito en el tomo 1, folio 43, título Nº 470, emitido en el año dos mil, ambos títulos fueron emitidos por el Colegio Técnico Profesional de Acosta, a nombre de Alvarado Peraza Jennifer María. Se solicita la reposición de los títulos indicados por pérdida de los títulos originales. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, 29 de julio del 2010.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—RP2010189244.—(IN2010065565).

Ante  este  Departamento   se   ha   presentado   la   solicitud   de   reposición   del Diploma  de  Conclusión   de  Estudios  de   Educación Diversificada, “Rama Académica” Modalidad Ciencias, inscrito en el tomo 1, folio 295, asiento 12, título 411, emitido por el Liceo Nocturno de Pérez Zeledón, en el año mil novecientos setenta y nueve, a nombre de Elizondo Porras Abilio Agustín. Se solicita la reposición del título indicado por pérdida del título original. Se publica este edicto para oír oposiciones a la reposición solicitada dentro de los quince días hábiles a partir de la tercera publicación en el Diario Oficial La Gaceta.—San José, diez de agosto del dos mil diez.—Departamento de Evaluación Académica y Certificación.—MEd. Lilliam Mora Aguilar, Jefa.—(IN2010065960).

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIONES SOCIALES

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

De conformidad con la autorización extendida por la señora Ministra de Trabajo y Seguridad Social, este Registro ha procedido a la inscripción de la organización social denominada Unión de Productores Agropecuarios y Afines de Golfito, siglas UPRAGOLFI, código 902-SI, aprobada en asamblea celebrada el 3 de octubre del 2009. Habiéndose cumplido con las disposiciones contenidas en el artículo 344 del Trabajo y Seguridad Social y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se procede a la inscripción correspondiente.

La organización ha sido inscrita en los libros de registro que al efecto lleva este Registro visible al tomo: 1, folio: 227, asiento: 4566, del 4 de mayo del 2010.

La junta directiva nombrada en la asamblea constitutiva celebrada el 29 de noviembre del 2009.

Presidenta                                                         Blanca Moreno Álvarez

Vicepresidente                                                  Roberto Vásquez Pérez

Secretario de Actas y Corresp.                      Susana Ferreto Víquez

Tesorera                                                            Blanca Rosa Bermúdez Guerra

Secretaria de Organización y Formación    Yorleny Ferreto Víquez

Vocal                                                                 María Tereza Mora Madrigal

Fiscal                                                                  Ramón Arias Godínez

San José, 31 de mayo del 2010.—Lic. Iris Garita Calderón, Jefa a. í.––(IN2010064513).

De conformidad con la autorización extendida por el señora Ministra de Trabajo y Seguridad Social, este Registro ha procedido a la inscripción de la reforma que acordó introducir a su Estatuto la Organización Social denominada: Cooperativa de Ahorro y Crédito Refaccionario de la Comunidad de Esparza R. L., siglas COOPESPARTA R. L., acordada en asambleas celebradas los días 30 de marzo del 2008 y 29 de marzo del 2009. Resolución 82. En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo, se procede a la inscripción correspondiente y se envía un extracto de la inscripción para su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. La reforma afecta los artículos 2, 8, 9, 22, 25, 68, 74, 82, 84 y 85 del Estatuto.—San José, 27 de julio del 2010.—Lic. Iris Garita Calderón, Jefa a. í.—RP2010189161.—(IN2010065568).

PUBLICACIÓN DE PRIMERA VEZ

De conformidad con la autorización extendida por la señora Ministra de Trabajo y Seguridad Social, se ha procedido a la inscripción de la organización social denominada Cooperativa de Servicios de Familias Agropecuarias Productoras de Sabores del Cantón de Pococí R. L., siglas COOPEFAPROSA R. L., acordada en asamblea celebrada 12 de febrero del 2010. Resolución 1334-CO. En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo, se procede a la inscripción correspondiente, se envía un extracto de su inscripción para su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

Consejo de Administración

Presidente:               Cristian Aguilar Castro

Vicepresidente        Eduardo Núñez Núñez

Secretario                 Gilberto Guevara Pearson

Vocal 1                     Manuel Rodríguez Quesada

Vocal 2                     Nidia Morales Vílchez

Suplente 1                Juan José Quirós Sánchez

Suplente 2                German Calderón Ríos

Gerente:                   Marcos Segura López

27 de julio del 2010.—Lic. Iris Garita Calderón, Jefa a. í.—(IN2010064892).

De conformidad con la autorización extendida por la señora Ministra de Trabajo y Seguridad Social se ha procedido a la inscripción de la organización social denominada: Cooperativa de Servicios de los Comerciantes del Mercado de Heredia R. L, siglas COOMEHER R. L., acordada en asamblea celebrada el 28 de octubre de 2009. Resolución 1335-CO. En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo, se procede a la inscripción correspondiente, se envía un extracto de su inscripción para su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

Consejo de Administración:

Presidente:            José Rodolfo González Sánchez

Vicepresidente:    José Oliver Chacón Rodríguez

Secretaria:             Jésica Sancho Vargas

Vocal 1:                 Diómedes Montero Delgado

Vocal 2:                 Miguel Ángel Villalobos Zárate

Suplente 1:            Allan Ricardo Hernández González

Suplente 2:            María Carolina Alfaro Díaz

Gerente:                 Kattia María González Sánchez

San José, 4 de agosto del 2010.—Lic. José Joaquín Orozco Sánchez, Jefe.—(IN2010064901).

De conformidad con la autorización extendida por la señora Ministra de Trabajo y Seguridad Social, se ha procedido a la inscripción de la reforma que acordó introducir a su Estatuto Social Organización Social denominada: Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Empleados del INVU R. L., siglas COOPEINVU R. L., acordada en asamblea celebrada el 29 de enero del 2010. Resolución C-0274. En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo, se procede a la inscripción correspondiente, se envía un extracto de su inscripción para su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. La reforma afecta al artículo 29 del Estatuto.—San José, 19 de julio del 2010.—Lic. José Joaquín Orozco Sánchez, Jefe.—RP2010189275.—(IN2010065569).

De conformidad con la autorización extendida por la señora Ministra de Trabajo y Seguridad Social, se ha procedido a la inscripción de la reforma que acordó introducir a su Estatuto Social organización social denominada: Cooperativa de Caficultores de Llano Bonito R. L., siglas COOPELLANOBONITO R. L., acordada en asamblea celebrada el 27 de marzo del 2010. Resolución 0275. En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo, se procede a la inscripción correspondiente, se envía un extracto de su inscripción para su publicación en el Diario Oficial La Gaceta. La reforma afecta los artículos 49 y 51 del Estatuto.—San José, 05 de agosto del 2010.—Lic. José Joaquín Orozco Sánchez, Jefe de Registro.—(IN2010065594).

De conformidad con la autorización extendida por la señora, Ministra de Trabajo y Seguridad Social, este Registro ha procedido a la inscripción de la organización social denominada: Sindicato de Trabajadores Comerciantes Patentados, Estacionarios y Afines, siglas SINTRACOPEA, Código 904-SI acordada en asamblea celebrada el 21 de abril del 2010. Habiéndose cumplido con lo disposiciones contenidas en el artículo 344 del Código de Trabajo y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, se procede a la inscripción correspondiente. La organización ha sido inscrita en los libros de registro que al efecto lleva este Registro visible al tomo: 16, folio: 79, asiento: 4577, del 20 de julio del 2010. La Junta Directiva nombrada en la asamblea constitutiva celebrada el 21 de abril de 2010, quedó integrada de la siguiente forma:

 

SECRETARIO GENERAL

RANDALL ZÚÑIGA BARBOZA

SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

JORGE PÉREZ EDUARTE

SECRETARIA DE ACTAS Y CORRESPONDENCIA

EUGENIA MONTERO SÁNCHEZ

SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN Y FORMACIÓN

RAFAELA OBREGÓN PATIÑO

SECRETARIA DE GÉNERO

MARÍA CECILIA RODRÍGUEZ BUSTOS

SECRETARÍA DE FINANZAS

RODOLFO MARTÍNEZ CATON

SECRETARÍA DE CONFLICTOS

ARTURO VILLALOBOS GARCÍA

PRIMER VOCAL

LEONEL HIDALGO CAMPOS

SEGUNDO VOCAL

CARLOS CALDERÓN BARQUERO

FISCAL PROPIETARIO

LUIS ÁNGEL ELIZONDO ELIZONDO

FISCAL PROPIETARIO

RONALD RODRÍGUEZ BUSTOS

 

San José, 20 de julio del 2010.—Lic. José Joaquín Orozco Sánchez, Jefe de Registro.—(IN2010065909).

De conformidad con la autorización extendida por el señor Ministro de Trabajo y Seguridad Social se ha procedido a la inscripción de la organización social denominada Cooperativa de Producción y Comercialización de Maracuyá y Otros Productos R. L., siglas COOPE4 CRUCES R. L., acordada en asamblea celebrada 9 de agosto del 2008. Resolución 1305-CO. En cumplimiento con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley de Asociaciones Cooperativas y 49 de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo, se procede a la inscripción correspondiente, se envía un extracto de su inscripción para su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

Presidente: Bernardino Rosales Chavarría.

Vicepresidente: Geovanni Castillo Morales.

Secretario: Alexánder Arias Pérez.

Vocal 1: Lázaro García Guido.

Vocal 2: Efraín Núñez Ballestero.

Suplente 1: Efrén González Guerrero.

Suplente 2: Hernán Carrillo Segura.

Gerente: Max Rojas Mora.

San José, 17 de agosto del 2009.—Lic. Iris Garita Calderón, Jefa a. í.—(IN2010065917).

DIRECCIÓN NACIONAL DE PENSIONES

En sesión celebrada en San José a las ocho horas del 15 de julio del 2010, se acordó conceder pensión de gracia, mediante la resolución JNPA-2718-2010, a la señora Barrios Atan Alicia, cédula de identidad 6-078-643, vecina de San José; por un monto de diez mil ochocientos setenta y cinco colones con cero céntimos (¢10.875,00), con un rige a partir de la inclusión de planillas. Constituye un gasto fijo a cargo del Tesorero Nacional. El que se haga efectivo queda condicionado a que exista el contenido presupuestario correspondiente.—Lic. Róger Porras Rojas, Director Ejecutivo.—1 vez.—Nº RP2010188704.—(IN2010064883).

JUSTICIA Y PAZ

JUNTA ADMINISTRATIVA DEL REGISTRO NACIONAL

REGISTRO DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL

Patente de invención

PUBLICACIÓN DE TERCERA VEZ

El señor Amgen Inc., de E.U.A. Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, solicita la Patente de Invención denominada DERIVADOS DEL ÁCIDO FENILACÉTICO COMO MODULADORES DE LA INFLAMACIÓN. Se proporcionan compuestos, composiciones farmacéuticas y métodos que son de utilidad para tratar enfermedades y afecciones inflamatorias e inmunes en particular, la invención proporciona compuestos que modulan la función y/o la expresión de proteínas implicadas en enfermedades atópicas, afecciones de origen inflamatorio y cáncer. Los compuestos de interés son derivados del ácido carboxílico. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C07C 311/21, cuyo(s) inventor(es) es(son) Grillo, Mark, LI, An-Rong, LIU, Jiwen, Medina, Julio C., SU, Yongli, Wang, Yingcai, Jona, Janan, Allgeier, Alan, Milne, Jacqueline, Murry, Jerry, Payack, Joseph F., Storz, Thomas. La solicitud correspondiente lleva el número 11572, y fue presentada a las 14:01:00 del 19 de julio de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 20 de julio del 2010.—Lic. Randall Abarca, Registrador.—(IN2010063983).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor, abogado, vecino de San José, en su condición de apoderado especial de Aventis Pharma S. A., de Francia, solicita la Patente de Invención denominada NUEVAS COMPOSICIONES A BASE DE TAXOIDES. La presente invención se refiere a nuevas composiciones a base de taxoides constituidas por formulaciones inyectables de estos derivados en forma de emulsión. Estas formulaciones se destinan a ser inyectadas directamente por vía intravenosa. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es A61K 47/24, cuyo(s) inventor(es) es(son) Patricia Rortais, Carine Gachon. La solicitud correspondiente lleva el número 11335, y fue presentada a las 13:58:30 del 24 de marzo de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso.. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 21 de julio del 2010.—Lic. Hellen Marín Cabrera, Registradora.—(IN2010063984).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, mayor, abogado, cédula Nº 1-335-794, vecino de San José, en su condición de apoderado especial de Array Biopharma Inc., de E.U.A., solicita la Patente de Invención denominada DERIVADOS PIRIDIN-2-IL-AMINO-1,2,4 -TIADIAZOL COMO ACTIVADORES GLUCOQUINASA PARA EL TRATAMIENTO DE LA DIABETES MELLITUS. Se proporciona compuestos de la formula I en donde R2, R3, R13, L Y D2 son lo definido en la memoria descriptiva, que son útiles en el tratamiento y/o en la prevención de enfermedades o trastornos mediados por niveles deficientes de actividad de glucocinasa o que se pueden tratar activando glucocinasa. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C07D 417/12, cuyo(s) inventor(es) es(son) Boyd, Steven Armen, Chicarelli, Mark Joseph, Condroski, Kevin Ronald, Fell, Jay Bradford, Fischer, John P., Gunawardana, Indrani W., Singh Ajay, Turner, Timothy M., Wallace, Eli M., Hinklin, Ronald Jay, Aicher Thomas Daniel. La solicitud correspondiente lleva el número 11383, y fue presentada a las 14:24:00 del 21 de abril de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 5 de julio de 2010.—Lic. Melissa Solís Zamora, Registradora.—(IN2010063986).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor, abogado, vecino de San José, en condición de apoderado especial de Basf SE, de R.F. Alemania, solicita la Patente de Invención denominada COMPUESTOS DE PIRIDILMETIL-SULFONAMIDA. Nuevos compuestos de piridilmetil-sufonamida de la fórmula (i) donde; n es 0 a 4; m es 0 a4. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C07D 213/71, cuyo(s) inventor(es) es(son) Grammenos, Wassilios, Lohmann, Jan Klaas, Grote, Thomas, Dietz Jochen, Muller, Bernd, Puhl, Michael, Renner, Jens, Ulmschneider, Sarah, Vrettou, Marianna, Rheinheimer, Joachim. La solicitud correspondiente lleva el número 11463, y fue presentada a las 13:57:00 del 26 de mayo de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 21 del julio del 2010.—Lic. Randall Abarca, Registrador.—(IN2010063987).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor de edad, abogado, apoderado especial Basf SE, de R.F. Alemania, solicita la Patente de Invención denominada AZOLILMETILOXIRANOS DE USO Y AGENTES QUE LOS CONTIENEN. La presente invención se refiere a azolilmetiloxiranos de la fórmula (I) en la que las variables A, B Y D tienen los significados indicados en las reivindicaciones y la descripción. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es A01N 43/653, cuyo(s) inventor(es) es(son) Jochen, Dietz, Thomas, Grote, Bernd, Muller, Jan Klaas, Lohmann, Jens, Renner, Sarah, Ulmschneider, Alice, Glatili, Marianna, Vrettou. La solicitud correspondiente lleva el número 11548, y fue presentada a las 13:58:00 del 29 de junio de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 2 de julio del 2010.—Lic. Fabián Andrade Morales, Registrador.—(IN2010063989).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor de edad, abogado, vecino de San José, apoderado especial de Cryo-Cell International, Inc., de E.U.A., solicita la Patente de Invención denominada MÉTODOS PARA COCULTIVAR CÉLULAS DERIVADAS DE SANGRE DE CORDÓN UMBILICAL CON CÉLULAS MADRE MENSTRUALES. Se proveen métodos para obtener células expandidas de sangre de cordón umbilical humano que expresan CD34. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C12N 5/08, cuyo (s) inventor (es) es (son) Allickson, Julie, G., Walton, Mercedes A. La solicitud correspondiente lleva el número 11409, y fue presentada a las 13:54:00 del 30 de abril de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 5 de julio del 2010.—Lic. Fabián Andrade Morales, Registrador.—(IN2010063991).

El señor Victor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor, abogado, vecino de San José, en su condición de apoderado especial de Cryo-Cell International, Inc., de E.U.A., solicita la Patente de Invención denominada ANÁLISIS DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS EN FLUIDO MENSTRUAL, CÉLULAS ENDOMETRIALES/MENSTRUALES, FLUIDO AMNIÓTICO, SANGRE DE CORDÓN UMBILICAL U OTRAS MUESTRAS. Se proveen métodos para obtener y probar o analizar una muestra de fluido humano o celular obtenida por punción no venosa y no arterial, o fluido corporal o muestra celular humana para detectar la presencia de al menos, una enfermedad infecciosa. La muestra puede ser fluido menstrual, células endometriales menstruales, sangre de cordón umbilical o fluido amniótico. Se puede realizar una prueba confirmatoria de una muestra de sangre arterial o venosa correspondiente para comparar con los resultados de la prueba para la muestra de fluido humano o muestra celular no venosa y no arterial. La prueba puede comprender una prueba de detección o prueba confirmatoria. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es A61K35/-12, cuyo(s) inventor(es) es(son) Walton, Mercedes, Allickson, Julie, G. La solicitud correspondiente lleva el número 11315, y fue presentada a las 14:17:00 del 15 de marzo de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 21 de julio del 2010.—Lic. Hellen Marín Cabrera, Registradora.—(IN2010063993).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor de edad, abogado, vecino de San José, apoderado de Disa Consulting S.L., de España, solicita la Patente de Invención denominada TERMINAL AUTOSERVICIO PARA PUNTO DE VENTA ELECTRÓNICO. La presente invención se refiere a un terminal de autoservicio para punto de venta electrónico para su implantación en establecimientos comerciales. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es A47F 10/02, cuyo inventor es Díaz Vidal José Manuel. La solicitud correspondiente lleva el número 11344, y fue presentada a las 13:45:00 del 5 de abril de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 2 de julio del 2010.—Lic. Fabián Andrade Morales, Registrador.—(IN2010063995).

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor, abogado, vecino de San José, en condición de apoderado especial de Eisai Inc, de E.U.A., solicita la Patente de Invención denominada 2-FLUORO-2 - DESOXITETRAHIDROURIDINAS COMO INHIBIDORES DE CITIDINA DESAMINASA. La presente invención provee determinados compuestos derivados de tetrahidrouridina, composiciones farmacéuticas y kits que comprenden tales compuestos y métodos de preparación y uso de tales compuestos. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C07H 19/04, cuyo(s) inventor(es) es (son) Hamilton, Gregory, S, Tsukamoto, Takashi, Ferraris, Dana, V., Duvall, Bridget, Lapidus, Rena. La solicitud correspondiente lleva el número 11427, y fue presentada a las 14:39:00 del 12 de mayo del 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 16 de julio del 2010.—Lic. Randall Abarca, Registrador.—(IN2010063996).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor, abogado, vecino de San José, apoderado especial de F. Hoffmann-La Roche AG, de Suiza, solicita la Patente de Invención denominada ANTICUERPOS BIVALENTES BIESPECÍFICOS. La presente invención está relacionada con nuevos anti-cuerpos bivalentes biespecíficos con intercambio de dominios, su elaboración y su utilización. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C07K 16/46, cuyo(s) inventor(es) es(son) Klein, Christian, Schaefer, Wolfgang. La solicitud correspondiente lleva el número 11465, y fue presentada a las 14:15:00 del 27 de mayo del 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 14 de julio del 2010.—Lic. Fabián Andrade Morales, Registrador.—(IN2010063998).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, cédula Nº 1-335-794, mayor, abogado, vecino de San José, en su condición de apoderado especial de Bridgestone/Firestone North American Tire LLC, de E.U.A., solicita la Patente de Invención denominada FORMULACIÓN DE ANTICUERPO. La presente invención se refiere a una formulación de anticuerpo anti-CD20 humano, a un proceso para su preparación y a usos de la misma. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es A61K 9/08, cuyo(s) inventor(es) es(son) Michael Adler, Hanns-Christian Mahler, Christine Wurth. La solicitud correspondiente lleva el número 11461, y fue presentada a las 14:16:00 del 25 de mayo del 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 21 de julio del 2010.—Lic. Hellen Marín Cabrera, Registradora.—(IN2010063999).

El señor Víctor Vargas Valenzuela, mayor, abogado, cédula Nº 1-335-794, vecino de San José, en su condición de apoderado especial de F. Hoffmann-La Roche AG., de Suiza, solicita la Patente de Invención denominada ANTICUERPOS BIVALENTES BIESPECÍFICOS. La presente invención está relacionada con nuevos anti-cuerpos bivalentes biespecíficos con intercambio de dominios, su elaboración y utilización.  La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados,  la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es C07K 16/46, cuyo(s) inventor(es) es(son) Klein, Christian, Schaefer, Wolfgang. La solicitud correspondiente lleva el número 11460, y fue presentada a las 14:15:15 del 25 de mayo del 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 8 de julio del 2010.—Lic. Melissa Solís Zamora, Registradora.—(IN2010064001).

El señor Roberto Alvarado Moya, de Costa Rica, cédula Nº 1-563-367, mayor, casado, ingeniero mecánico, vecino de San José, solicita la Patente de Invención denominada ACCESORIO A INSTALAR EN UN AIRE ACONDICIONADO PARA CALENTAR AGUA. Esta invención consiste en un accesorio que se conecta a un aire acondicionado existente de tipo residencial para calentar agua. La memoria descriptiva, reivindicaciones, resumen y diseños quedan depositados, la Clasificación Internacional de Patentes Sexta Edición es F24F 3/147, cuyo inventor es Roberto Alvarado Moya. La solicitud correspondiente lleva el número 11557, y fue presentada a las 11:41:00 del 7 de julio de 2010. Cualquier interesado podrá oponerse dentro de los tres meses siguientes a la tercera publicación de este aviso. Publíquese tres días consecutivos en el Diario Oficial La Gaceta y una vez en un periódico de circulación nacional.—San José, 26 de julio del 2010.—Lic. Randall Abarca, Registrador.—(IN2010065216).

REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS

Asociaciones civiles

El Registro de Personas Jurídicas, Departamento de Asociaciones ha recibido para su inscripción la reforma del estatuto de la persona jurídica cédula Nº 3-002-045480, denominación: Asociación Centro de Investigación y Adiestramiento Político Administrativo. Por cuanto dicha reforma se encuentra dentro de las prescripciones que establece la Ley Nº 218 del 8 de agosto de 1939 (Ley de Asociaciones) y sus reformas, y habiendo cumplido con los requisitos legales, se emplaza por quince días hábiles a partir de esta publicación a cualquier interesado para que formule reparos a la inscripción en trámite. Documento tomo: 2010, asiento: 153983.—Dado en el Registro Nacional, a las 9 horas, 56 minutos y 24 segundos del 30 de junio del 2010.—Lic. Enrique Rodríguez Morera, Director.—1 vez.—RP2010189182.—(IN2010065557).

El Registro de Personas Jurídicas, Departamento de Asociaciones ha recibido para su inscripción el estatuto de la entidad denominada: Asociación de Mujeres en Producción Integral y Sostenible de Oratorio de Daniel Flores de Pérez Zeledón, con domicilio en la provincia de San José. Sus fines entre otros están: la producción integral, sostenible y de cooperación mutua de las asociadas y de la comunidad de Oratorio de Daniel Flores de Pérez Zeledón, promover la cultura de ayuda, colaboración, producción, superación de la comunidad en general. Su presidenta Marcelly Cordero Morales, es la representante judicial y extrajudicial con facultades de apoderada generalísima sin límite de suma, y demás limitaciones del estatuto. Por encontrarse dicha organización, dentro de las prescripciones establecidas en la Ley de Asociaciones y sus reformas Nº 218 del 8 de agosto de 1939, y habiendo cumplido con los requisitos legales, se emplaza por 15 días hábiles a partir de esta publicación, a cualquier interesado para que formule reparos a la inscripción en el trámite. Tomo: 2009, asiento 315385.—Dado en el Registro Nacional, Curridabat, a los dos días del mes de marzo del dos mil diez.—Lic. Enrique Rodríguez Morera, Director.—1 vez.—RP2010189070.—(IN2010065558).

El Registro de Personas Jurídicas, Departamento de Asociaciones ha recibido para su inscripción el estatuto de la entidad denominada: Asociación de Padres de Familia y Personal Docente y Administrativo del Jardín de Niños Arturo Urien Galloso, con domicilio en la provincia de San José; cuyos fines principales entre otros son los siguientes: Asumir la representación y defensa de sus afiliados y promover el desarrollo cultural de la comunidad educativa del Jardín de Niños Arturo Urien Galloso. Cuyo representante judicial y extrajudicial de, la asociación, con facultades de apoderada generalísima sin límite de suma, y con las limitaciones establecidas en el estatuto lo es la presidenta: Gina María Matheu Campos. Por encontrarse dicha entidad dentro de las prescripciones establecidas en la Ley Nº 218 del 8 de agosto de 1939 (Ley de Asociaciones) y sus reformas, y habiendo cumplido con los requisitos legales, se emplaza por quince días hábiles a partir de la publicación, a cualquier interesado para que formule reparos a la inscripción en trámite. Tomo: 2010, asiento: 136549, adicional tomo: 2010, asiento: 197337.—Curridabat, a los diecinueve días del mes de julio del dos mil diez.—Lic. Enrique Rodríguez Morera, Director.—1 vez.—RP2010189094.—(IN2010065559).

El Registro de Personas Jurídicas, Departamento de Asociaciones ha recibido para su inscripción la reforma del estatuto de la persona jurídica cédula Nº 3-002-475311, denominación: Asociación Centro Diurno para el Adulto Mayor Tejar de El Guarco. Por cuanto dicha reforma se encuentra dentro de las prescripciones que establece la Ley Nº 218 del 8 de agosto de 1939 (Ley de Asociaciones) y sus reformas, y habiendo cumplido con los requisitos legales, se emplaza por quince días hábiles a partir de esta publicación a cualquier interesado para que formule reparos a la inscripción en trámite. Documento tomo: 2010, asiento: 185030.—Dado en el Registro Nacional, a las 9 horas, 47 minutos y 34 segundos del 30 de julio del 2010.—Lic. Enrique Rodríguez Morera, Director.—1 vez.—RP2010189220.—(IN2010065560).

El Registro de Personas Jurídicas, Departamento de Asociaciones ha recibido para su inscripción la reforma del estatuto de la persona jurídica cédula Nº 3-002-078621, denominación: Asociación Fundes. Por cuanto dicha reforma se encuentra dentro de las prescripciones que establece la Ley Nº 218 del 8 de agosto de 1939 (Ley de Asociaciones) y sus reformas, y habiendo cumplido con los requisitos legales, se emplaza por quince días hábiles a partir de esta publicación a cualquier interesado para que formule reparos a la inscripción en trámite. Documento tomo: 2010, asiento: 181594.—Dado en el Registro Nacional, a las 10 horas, 15 minutos y 20 segundos del 01 de julio del 2010.—Lic. Enrique Rodríguez Morera, Director.—1 vez.—RP2010189240.—(IN2010065561).

El Registro de Personas Jurídicas, Departamento de Asociaciones ha recibido para su inscripción el estatuto de la entidad denominada Asociación Internacional Protect de Costa Rica, con domicilio en la provincia de San José; cuyos fines principales entre otros son los siguientes: planificar y desarrollar programas para la ayuda social, proteger a la infancia, a la mujer y apersonas de la tercera edad. Cuya representante judicial y extrajudicial de la Asociación, con facultades de apoderada generalísima sin límite de suma, y con las limitaciones establecidas en el estatuto lo es la presidenta: Déborah García Mozley. Por encontrarse dicha entidad dentro de las prescripciones establecidas en la Ley Nº 218 del 8 de agosto de 1939 (Ley de Asociaciones) y sus reformas, y habiendo cumplido con los requisitos legales, se emplaza por quince días hábiles a partir de la publicación, a cualquier interesado para que formule reparos a la inscripción en trámite. Tomo: 2010, asiento: 44442.—Curridabat, a los diecisiete días del mes de mayo del dos mil diez.—Lic. Enrique Rodríguez Morera, Director.—1 vez.—RP2010189293.—(IN2010065562).

AMBIENTE, ENERGÍA Y TELECOMUNICACIONES

DIRECCIÓN DE GEOLOGÍA Y MINAS

SOLICITUD DE EXPLOTACIÓN EN

CAUCE DE DOMINIO PÚBLICO

En expediente Nº 6-2007 la señora Mélida Solís Vargas, mayor, casada, empresaria, cédula 4-123-231, apoderada generalísima de Zona Franca Moín I.N.T.L. S. A., cédula jurídica 3-101-314524, solicita concesión para extracción de materiales en cauce de dominio público sobre el río Savegre.

Localización geográfica:

Sito en: Marítima, distrito 01 Quepos, cantón 06 Aguirre, provincia 06 Puntarenas.

Hoja cartográfica:

Hoja cartográfica Quepos, escala 1:50.000 del I.G.N.

Localización cartográfica:

Se ubica entre coordenadas 369966.23 – 369999.80 Norte, 459288.50 – 459405.32 Este límite aguas arriba y 369522.00 – 369409.68 Norte, 459975.00 – 459977.89 Este límite aguas abajo.

Área solicitada:

11 ha 5.831,77 m2, longitud promedio 910.085 metros, según plano aportado al folio 34 del expediente.  Para la revisión de campo del amojonamiento se deberá aportar el respectivo plano, según el párrafo IBV del artículo 80 del Reglamento al Código de Minería

Derrotero:

Coordenadas del vértice N° 1 369522.003 Norte, 459975.00 Este.

 

Línea

Acimut

Distancia (m)

1 – 2

178°31’

112.35

2 – 3

257°54’

122.44

3 – 4

281°09’

226.26

4 – 5

317°55’

161.47

5 – 6

321°30’

185.63

6 – 7

328°49’

164.94

7 – 8

343°46’

137.72

8 – 9

073°58’

121.55

9 – 10

151°57’

86.27

10 – 11

169°16’

98.53

11 – 12

153°37’

140.18

12 – 13

135°14’

77.60

13 – 14

120°13’

142.36

14 – 15

104°23’

180.56

15 – 1

094°36’

96.21

 

Edicto basado en la solicitud inicial aportada el 29 de junio del 2007, área y derrotero aportados el 25 de marzo del 2008. Con quince días hábiles de término, contados a partir de la segunda publicación, cítese a quienes tengan derechos mineros que oponer hacerlos valer ante este Registro Nacional Minero.—San José, trece de julio del dos mil diez.—Registro Nacional Minero.—Lic. Cynthia Cavallini Chinchilla.—RP2010189017.—(IN2010065123).

2 v. 2.

DIRECCIÓN DE AGUA

EDICTOS

PUBLICACIÓN DE TERCERA VEZ

Exp. 6916P.—Gas Nacional Zeta S. A., solicita concesión de: 10 litros por segundo del pozo sin número, efectuando la captación en finca de su propiedad en Bagaces, Bagaces, Guanacaste, para uso consumo humano, doméstico e industria química. Coordenadas 273.750 / 403.200 hoja Cañas. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 13 de julio de 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010062458).

Exp. 3246P.—Arrocera El Patio S. A., solicita concesión de: 0,11 litros por segundo del pozo sin número, efectuando la captación en finca de su propiedad en San Rafael (Alajuela), Alajuela, Alajuela, para uso industria otro. Coordenadas 217.700 / 511.900 hoja Abra. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 27 de julio de 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010062470).

Expediente Nº 1780A.—Agro Industrial Joma SR Limitada solicita concesión de: 0,50 litros por segundo del río Poasito, efectuando la captación en finca de Lilia, su propiedad en Sabanilla, Alajuela, para uso agropecuario y riego. Coordenadas: 236.800 / 514.700, hoja Barva. Predios inferiores: no se indican. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 7 de mayo de 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010187922.—(IN2010063959).

Expediente 7657A.—Piedra Morales Ángela Ma., solicita concesión de: 0,14 litros por segundo del nacimiento sin nombre, efectuando la captación en finca de su propiedad en Salitrillos, Aserrí, San José, para uso consumo humano-doméstico. Coordenadas 203.250/ 526.300 hoja Abra. Predios inferiores: no se indican. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 13 de julio de 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010188041.—(IN2010063960).

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

Exp. 6631A.—Propiedades Papaturro S. A., solicita concesión de: 0,25 litros por segundo de la Quebrada Grande, efectuando la captación en finca de Sonia Álvarez Rivas en Mayorga, Liberia, Guanacaste, para uso agropecuario abrevadero y consumo humano doméstico. Coordenadas 315.450 / 376.200 hoja Cacao. Predios inferiores: No se indican. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 28 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010188626.—(IN2010064877).

Exp. 3676A.—Milena Ureña Romero solicita concesión de: 0,03 litros por segundo del nacimiento sin nombre, efectuando la captación en finca de su propiedad en Santa María, Dota, San José, para uso consumo humano-doméstico. Coordenadas 181.074 /537.557 hoja Vueltas. Predios inferiores: No se indican. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 6 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010188696.—(IN2010064878).

Exp. Nº 14010A.—Mercedez, Alemán Arenivar, solicita concesión de: 0,05 litros por segundo del nacimiento sin nombre, efectuando la captación en finca de Álvaro Castro Fallas en Aserrí, Aserrí, San José, para uso consumo humano. Coordenadas 205.583/523.890 hoja Abra. Predios inferiores: no se indican. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 8 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010188780.—(IN2010065120).

Exp. Nº 7219A.—Tierras Frías Gumo S. A., solicita concesión de: 0,50 litros por segundo del nacimiento Pozo Amarillo, efectuando la captación en finca de Gutiérrez Aguilar Rodrigo en Pacayas, Alvarado, Cartago, para uso agropecuario lechería, agropecuario piscicultura, consumo humano doméstico. Coordenadas 216.500 / 553.200 hoja Istarú. Predios inferiores: Ana Lucía Gutiérrez Aguilar. Quienes se consideren lesionados deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 29 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010188859.—(IN2010065121).

Exp. Nº 9584A.—Nuria María Aguilar Oses, solicita concesión de: 0,030 litros por segundo del nacimiento sin nombre, efectuando la captación en finca de Tractores San Antonio S. A., en San Pedro, Turrubares, San José, para uso consumo humano doméstico. Coordenadas 207.900 / 482.800 hoja Río Grande. Predios inferiores: no se indican. Quienes se consideren lesionados deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 30 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010189012.—(IN2010065122).

Expediente Nº 7551P.—Helechos Verdes Oro S. A., solicita concesión de: 5,4 litros por segundo del pozo BA-432, efectuando la captación en finca de su propiedad en Sabana Redonda, Poás, Alajuela, para uso agropecuario-riego-ornamentales. Coordenadas: 236.375 / 514.225, hoja Barva. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 6 de agosto del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010065204).

Expediente Nº 5488A.—Las Américas Ltda., solicita concesión de: 0,32 litro por segundo del nacimiento sin nombre, efectuando la captación en finca de su propiedad en Sabanilla, Alajuela, para uso consumo humano doméstico y agropecuario riego frutal. Coordenadas 227.450 / 511.950, hoja Barva. Predios inferiores: No se indican. Quienes se consideren lesionados con esta solicitud, deben manifestarlo, dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 5 de agosto de 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010065441).

PUBLICACIÓN DE PRIMERA VEZ

Expediente Nº 6065P.—Manga Rica S. A., solicita concesión de: 5 litros por segundo del pozo ME-203, efectuando la captación en finca de su propiedad en Liberia, Guanacaste, para uso  agropecuario, riego doméstico, industria. Coordenadas 286.950 / 376.800 hoja Monteverde. 5 litros por segundo del pozo ME-202, efectuando la captación en finca de su propiedad en Liberia, Guanacaste, para uso agropecuario, riego doméstico, industria. Coordenadas 286.900 / 376.600 hoja Monteverde. 5 litros por segundo del pozo ME-201, efectuando la captación en finca de su propiedad en Liberia, Guanacaste, para uso agropecuario, riego doméstico, industria. Coordenadas 286.900 /377.800 hoja Monteverde. 5 litros por segundo del pozo ME-206, efectuando la captación en finca de su propiedad en Liberia, Guanacaste, para uso agropecuario, riego doméstico, industria Coordenadas 286.900 / 377.600, hoja Monteverde. Quienes se consideren lesionados con esta solicitud, deben manifestarlo, dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 4 de agosto de 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010065465).

Exp. Nº 14085P.—Mariela Quesada Rodríguez, solicita concesión de: 0,1 litro por segundo del pozo NA-833, efectuando la captación en finca de Mariela Quesada Rodríguez, en Buenos Aires (Buenos Aires), Palmares, Alajuela, para uso consumo humano. Coordenadas 228.727 / 489.596 hoja Oratorio. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 5 de agosto del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010189157.—(IN2010065566).

Exp. Nº 14052P.—Vajusa Azul S. A., solicita concesión de: 2 litros por segundo del pozo NA-859, efectuando la captación en finca de Vajusa Azul S. A., en San José (Naranjo), Naranjo, Alajuela, para uso consumo humano y agropecuario-riego. Coordenadas 236.737 / 491.821 hoja Naranjo. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 23 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—RP2010189245.—(IN2010065567).

Expediente Nº 14071P.—Merja Helena Kurjensalo Tarvainen, solicita concesión de: 2 litros por segundo del pozo CN-689, efectuando la captación en finca de el mismo en Sardinal, Carrillo, Guanacaste, para uso consumo humano doméstico, piscina y agropecuario riego. Coordenadas 279.575 / 357.621 hoja Carrillo Norte. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 3 de agosto del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010065968).

Exp. Nº 14066A.—Asociación Alianza de Movimientos Estudiantiles Cristianos de America Latina, solicita concesión de: 0,8 litros por segundo del nacimiento 1 y 2, efectuando la captación en finca de la misma finca en Ángeles, San Ramón, Alajuela, para uso consumo humano Centro Educativo Oficinas. Coordenadas 242.781 / 475.877 hoja San Lorenzo. 2,05 litros por segundo del nacimiento 5, efectuando la captación en finca de Compañía de Desarrrollo El Rey S. A., en Ángeles, San Ramón, Alajuela, para uso consumo humano doméstica, Centro Educativo Oficinas. Coordenadas 243.507 / 477.066 hoja San Lorenzo. 0,99 litros por segundo del nacimiento 3 y 4, efectuando la captación en finca de la misma en Ángeles, San Ramón, Alajuela, para uso consumo humano doméstico, Centro Educativo Oficinas. Coordenadas 242.788 / 476.012 hoja San Lorenzo. Predios   inferiores: no se indican. Quienes se consideren lesionados, deben manifestarlo dentro del mes contado a partir de la primera publicación.—San José, 30 de julio del 2010.—José Miguel Zeledón Calderón, Director.—(IN2010065970).

FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO FORESTAL

Ante la Oficina Regional San Carlos del Fondo Nacional de Financiamiento Forestal (FONAFIFO) se ha presentado solicitud de ingreso al Pago de Servicios Ambientales sobre inmueble sin inscribir en el Registro Nacional y sobre el que a su poseedor se les pagaría por los servicios ambientales brindados por el bosque existente en dicho inmueble según el siguiente detalle:

 

Solicitante

N° Pre

solicitud

Ubicación geográfica

N° de plano

Área Bajo PSA

Total

Ganadera Sabogal Limitada

SC01001510

Las Cuevas, (Distrito 3°) El Amparo, (Cantón 14°) Los Chiles, (Provincia 2°) Alajuela

A-6653 12

-1987

98.4

hectáreas

278.0 hectáreas

A-6653 13

-1987

179.6 hectáreas

Miguel Ángel Salazar Solórzano

SC01034310

Pocosol, (Distrito 13°) Peñas Blancas, (Cantón 2°) San Ramón, (Provincia 2°) Alajuela

A-674545-2000

130.0 hectáreas

 

 

De conformidad con el Reglamento a la Ley Forestal, Decreto Ejecutivo Número 25721-MINAE y sus reformas, se concede un plazo de 10 días hábiles posteriores a la segunda publicación de este edicto, para oír oposiciones. Toda oposición debe ser fundada y formularse por escrito ante la Oficina Regional y deberá acompañar los argumentos y pruebas en que se fundamente la oposición.

El expediente con la ubicación, plano catastrado y otros, podrán consultarse en la Oficina Regional, sita en Ciudad Quesada, San Carlos, en horario de 8 a. m. a 4 p. m.

Elizabeth Castro F.—O. C. Nº 0235.—Solicitud Nº 35551.—C-88040.—(IN2010065178).

2 v. 1.

Ante la Oficina Regional Guápiles del Fondo Nacional de Financiamiento Forestal (FONAFIFO) se han presentado solicitudes de ingreso al Pago de Servicios Ambientales sobre inmuebles sin inscribir en el Registro Nacional y sobre los que a sus poseedores se les pagaría por los servicios ambientales brindados por el bosque existente en dicho inmueble según el siguiente detalle:

 

Solicitante

N° Pre

solicitud

Ubicación geográfica

N° de Plano

Área Bajo PSA

FLORES BADILLA WILIAM

PO01010510

Limón, Guácimo, Guácimo, Monte de Dios

L-1363828-2009

22.5

 

De conformidad con el Reglamento a la Ley Forestal, Decreto Ejecutivo Número 25721-MINAE y sus reformas, se concede un plazo de 10 días hábiles posteriores a la segunda publicación de este edicto, para oír oposiciones. Toda oposición debe ser fundada y formularse por escrito ante la Oficina Regional y deberá acompañar los argumentos y pruebas en que se fundamente la oposición.

El expediente con la ubicación, plano catastrado y otros, podrán consultarse en la Oficina Regional, sita en barrio Diamantes, contiguo al puente sobre el Río Santa Clara, carretera vieja a Guácimo instalaciones del MINAET, Guápiles, Pococí, en horario de 8 a. m. a 4 p. m.

Elizabeth Castro F.—O. C. Nº 0235.—Solicitud Nº 35551.—C-69140.—(IN2010065179).

2 v. 1.

PODER JUDICIAL

ACUERDOS

La Dirección Ejecutiva del Poder Judicial acuerda: Girar a la orden de los interesados los montos señalados en los acuerdos de pago numerados del 925-2010 al 1007-2010 por la suma líquida de ¢1.393.941.283,73; para atender el pago de las cuentas correspondientes con cargo a las respectivas partidas del presupuesto. El detalle de dichos pagos puede ser consultado en la siguiente dirección electrónica: http://www.poder-judicial.go.cr/fico/Publicación_acuerdos_de_pago.html.

San José, 03 de agosto del 2010.—MBA. Ana Eugenia Romero Jenkins, Subdirectora Ejecutiva.—Departamento Financiero Contable.—Lic. Juan Carlos Córdoba Meléndez, Jefe.—1 vez.—Solicitud Nº 3665.—O. C. Nº 2010-000013.—C-10220.—(IN2010065843).

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES

EDICTOS

Registro Civil - Departamento Civil

OFICINA DE ACTOS JURÍDICOS

PUBLICACIÓN DE TERCERA VEZ

Expediente Nº 37565-2009.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección de Actos Jurídicos.—San José, a las trece horas quince minutos del siete de julio del dos mil diez. Diligencias de ocurso incoadas por Rommell Isaac López García, costarricense, cédula de identidad número ocho-cero cero noventa y dos-doscientos uno, operario, vecino de San Jerónimo, Desamparados, San José; tendente a la rectificación de su asiento de naturalización… en el sentido que el nombre y los apellidos de la madre del mismo son “Izoliett Zeledón García”. Asimismo, la persona ahí inscrita es conocida como “Rommell Isacc López García”. De conformidad con lo establecido en el artículo 66 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones y Registro Civil, publíquese este edicto por tres veces en el Diario Oficial La Gaceta y se previene a las partes interesadas, para que hagan valer sus derechos dentro del término de ocho días, a partir de su primera publicación.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.— RP2010188135.—(IN2010063962).

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

Expediente Nº 1471-09.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección de Actos Jurídicos.—San José, a las ocho horas treinta minutos del siete de julio del dos mil diez. Diligencias de ocurso presentadas por Noemy Solano Medina, soltera, conserje, costarricense, cédula de identidad número tres-doscientos siete-ochocientos nueve, vecina de San Cayetano, San José; tendente a la rectificación de su asiento de nacimiento en el sentido que el año de nacimiento de la persona ahí inscrita es “mil novecientos cincuenta y cuatro”. Conforme lo señala el artículo 66 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones y Registro Civil, publíquese este edicto por tres veces en el Diario Oficial La Gaceta. Se previene a las partes interesadas para que hagan valer sus derechos dentro del término de ocho días a partir de su primera publicación.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.––(IN2010064510).

PUBLICACIÓN DE PRIMERA VEZ

Expediente Nº 27828-07.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección de Actos Jurídicos.—San José, a las nueve horas diez minutos del doce de julio del dos mil diez. Proceso administrativo de cancelación del asiento de nacimiento de Alexánder Rodríguez Chacón, que lleva el número cuatrocientos setenta, folio doscientos treinta y cinco, tomo ciento siete, del Partido Especial, Sección de Nacimientos, por aparecer debidamente inscrito como Alexánder Paniagua Sterlin, en el asiento número trescientos setenta, folio ciento ochenta y cinco, tomo quinientos veinte, de la provincia de Alajuela, Sección de Nacimientos. Conforme lo señalan los artículos 64 y 66 de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Elecciones y Registro Civil, publíquese el edicto por tres veces en el Diario Oficial La Gaceta y se previene a las partes interesadas, para que hagan valer sus derechos dentro del término de ocho días a partir de su primera publicación.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina. Jefe a. í.—O.C Nº 4016.—C-38270.—(IN2010066030).

PUBLICACIÓN DE UNA VEZ

Se hace saber que este Registro, en diligencias de ocurso incoadas por Édgar Manuel Sánchez Grijalba, este Registro ha dictado una resolución que en lo conducente dice: Resolución Nº 1327-10.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección de Actos Jurídicos.—San José, a las doce horas cuarenta minutos del doce de julio del dos mil diez. Exp. Nº 45309-09. Resultando: 1º—..., 2º—… Considerando: I.—Hechos probados:... II.—Hechos no probados, … III.—Sobre el fondo:.... Por tanto: procédase a rectificar el asiento de nacimiento de Édgar Manuel Sánchez Grijalba en el sentido que el primer apellido del padre... es “Aiza”, el asiento de matrimonio de Édgar Manuel Sánchez Grijalba con Marta Yaritza Rodríguez Gutiérrez... en el sentido que el primer apellido del padre del cónyuge, consecuentemente el primer apellido del mismo es “Aiza”, el asiento de nacimiento de Steven Sánchez Rodríguez, el asiento de nacimiento de Emmanuel Sánchez Rodríguez, en el sentido que el primer apellido del padre de las personas ahí inscritas es “Aiza” y el asiento de defunción de Manuel Sánchez Sánchez, en el sentido que los apellidos de la persona ahí inscrita son “Aiza Sánchez”, hijo de “Dimas Elías Aiza Campos y Rosaura Leonor Sánchez Sánchez, costarricenses.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—Msc. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.—1 vez.—(IN2010064899).

Se hace saber que este Registro en diligencias de ocurso incoadas por Allan Roberto Coto Jiménez, apoderado especial administrativo de Tomm William Eckmann, único apellido, ha dictado una resolución que en lo conducente dice: Resolución Nº 659-10.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección Actos Jurídicos.—San José, a las quince horas quince minutos del tres de mayo del dos mil diez. Ocurso. Exp. Nº 11060-09. Resultando: 1º—..., 2º—..., Considerando: I.—Hechos probados:..., II.—Hechos no probados:..., III.—Sobre el fondo:...; Por tanto: rectifíquese el asiento de matrimonio de Tomm William Eckmann Sisler con Olga Ligia Solano Solano,... en el sentido que el nombre del padre del cónyuge es “Alvin Henry”.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.—1 vez.—RP2010189145.—(IN2010065570).

Se hace saber que en diligencias de ocurso incoadas por, Deyling del Carmen Barreda Vargas, este Registro ha dictado una resolución que en lo conducente dice: Resolución Nº 1298-10.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección de Actos Jurídicos.—San José, a las ocho horas veinte minutos del doce de julio del dos mil diez. Exp. Nº 5902-10. Resultando: 1º—..., 2º—..., Considerando: I.—Hechos probados..., II.—Hechos no probados..., III.—Sobre el fondo...; Por tanto: Procédase a rectificar el asiento de matrimonio de David Hernández Murillo con Deyling del Carmen Barredas Vargas... en el sentido que el primer apellido del padre de la cónyuge, consecuentemente el primer apellido de la misma es “Barreda”, el asiento de nacimiento de Libny Hernández Barredas... y el asiento de nacimiento de Jonathan David Hernández Barrera... en el sentido que el primer apellido de la madre es... “Barreda”.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—1 vez.—(IN2010065585)

Se hace saber que este Registro en diligencias de ocurso incoadas por Jielian Lin Li, ha dictado una resolución que en lo conducente dice: Resolución Nº 1481-10.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección de Actos Jurídicos.—San José, a las ocho horas treinta minutos del diecinueve de julio del dos mil diez. Exp. Nº 12153-10. Resultando 1º—..., 2º—..., Considerando: I.—Hechos probados:..., II.—Hechos no probados:..., III.—Sobre el fondo:..., Por tanto: Rectifíquese el asiento de matrimonio de, Kwai Chung Yeung Alan, conocido como Rodrigo Acón Alan con Jiclian Lin Li, conocida como Linda..., en el sentido que el nombre de la cónyuge, el nombre y el apellido del padre y el nombre y el apellido de la madre de la misma son “Jielian”, “Huiming Lin, no indica segundo apellido” y “Muben Li, no indica segundo apellido” respectivamente.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—1 vez.—(IN2010065588).

Se hace saber que este Registro en diligencias de ocurso incoadas por María Concepción Alvarado Martínez, ha dictado una resolución que en lo conducente dice: Resolución Nº 809-2010.—Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección Actos Jurídicos.—San José, a las doce horas y treinta y cuatro minutos del veinticinco de mayo del dos mil diez. Ocurso. Exp. Nº 4953-2010. Resultando 1º—..., 2º—..., 3º—... Considerando: I.—Hechos probados:..., II.—Hechos no probados:..., III.—Sobre el fondo:..., Por tanto: Rectifíquese el asiento de nacimiento de William Daniel Rodríguez Martínez ...; en el sentido que los apellidos de la madre de la persona ahí inscrita son “Alvarado Martínez” y no como se consignaron.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.—1 vez.—(IN2010065898).

Se hace saber que este Registro en diligencias de ocurso incoadas por Adriana María Segura Hernández, ha dictado una resolución que en lo conducente dice: Resolución Nº 10.— Registro Civil.—Departamento Civil.—Sección Actos Jurídicos.— San José, a las doce horas y trece minutos del veintiocho de mayo del dos mil diez Ocurso. Exp Nº 2693-2010. Resultando 1.-..., 2.-..., 3.-..., Considerando: I. Hechos Probados:..., II. Hechos no Probados:..., III. Sobre el Fondo:..., Por Tanto: rectifíquese el asiento de nacimiento de Gabriel Enrique Vargas Jiménez, en el sentido que los apellidos de la madre de la persona ahí inscrita son “Jiménez Cartín” y no como se consignaron.—Lic. Óscar Fernando Mena Carvajal, Director General a. í..—Lic. Carlos Luis Brenes Molina, Jefe a. í.—1 vez.—(IN2010065950).

AVISOS

SECCIÓN DE OPCIONES Y NATURALIZACIONES

Aviso de solicitud de naturalización

Elvis Solano Argüello, mayor, soltera, empresaria, nicaragüense, cédula de residencia 155804544204, vecina de San José, expediente 277-2009. Se ha presentado a este Registro a levantar información, de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 11 y 12 de la Ley de Opciones y Naturalizaciones número 1155 del 29 de abril de 1950 y sus reformas, solicitando se le conceda la nacionalidad costarricense por naturalización. Se emplaza a quienes tengan reparos comprobados que hacer a dicha solicitud, para que los presenten por escrito a este Registro, dentro del término de diez días hábiles siguientes a la publicación de este aviso, motivando su oposición y aportando las pruebas del caso.—San José, catorce de julio de dos mil diez.—Lic. Marisol Castro Dobles, Directora General.—1 vez.—RP2010189085.—(IN2010065571).

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

MODIFICACIONES A LOS PROGRAMAS

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

ÁREA DE SALUD HOJANCHA

REGIÓN CHOROTEGA

UNIDAD PROGRAMÁTICA 2563

PROGRAMA DE ADQUISICIONES AÑO 2010

 En cumplimiento con lo normado en los artículos 6 de la Ley de Contratación Administrativa y 7 de su Reglamento, se informa a los interesados que se realizó cambios al Programa de Adquisiciones correspondiente al año 2010, se encuentra publicado en la página Web de la Caja Costarricense de Seguro Social. Ver detalles y mayor información en http://www.ccss.sa.cr.

Hojancha, Guanacaste, 9 de agosto del 2010.—Dra. Sugeylin Castillo Salas, Directora Médica a. í.—1 vez.—(IN2010066019).

ÁREA DE SALUD Nº 8 PARRITA

En cumplimiento con lo que establece el artículo 6 de la Ley de Contratación Administrativa y el artículo 7 del Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa se comunica que se modifica el programa anual de adquisiciones del Área de Salud de Parrita para el periodo 2010, se encuentra publicado en la página Web de la Caja Costarricense de Seguro Social, y puede ser accesado en la dirección electrónica www.ccss.sa.cr.

Parrita, 11 de agosto de 2010.—Departamento de Administración.—Lic. Hazel Arana Vega, Administradora.—1 vez.—(IN2010067395).

LICITACIONES

OBRAS PÚBLICAS Y TRANSPORTES

CONSEJO DE SEGURIDAD VIAL

LICITACIÓN PÚBLICA 2010LN-000004-00100

Compra de radares láser con cámara

El Departamento de Proveeduría del Consejo de Seguridad Vial, a través de la Unidad de Licitaciones, recibirá ofertas hasta las 09:00 horas del día 07 de setiembre del 2010, para la licitación de referencia.

El (los) interesado(s) tiene(n) el cartel a su disposición en el Sistema Compra Red en forma gratuita, en la dirección http://www.hacienda.go.cr. accesando el Link de Compra Red de Internet a partir del día hábil siguiente a esta publicación, o podrá ser retirado en el Departamento de Proveeduría en el segundo piso. La dirección es la siguiente: La Uruca contiguo a la agencia del Banco Nacional, sin costo alguno aportando dispositivo USB (llave maya), o solicitándolo para ser enviado vía correo electrónico al teléfono 2522-0982.

San José, 12 de agosto del 2010.—Departamento de Proveeduría.—Lic. Alexander Vásquez Guillén, Jefe.—1 vez.—Solicitud 38126.—O. C. 00002.—C-16170.—(IN2010067377).

BANCO NACIONAL DE COSTA RICA

LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL Nº 2010LN-000016-01

Contratación del servicio de mantenimiento correctivo

y preventivo a autobancos que en la actualidad

posee el Banco Nacional de C. R.

La Proveeduría General del Banco Nacional de Costa Rica, recibirá ofertas por escrito, a las diez horas (10:00 a. m.) del 14 de setiembre del 2010, para la “Contratación del servicio de mantenimiento correctivo y preventivo a autobancos que en la actualidad posee el Banco Nacional de C. R.”.

El cartel puede ser retirado en la Oficina de Proveeduría, situada en el edificio de la Dirección de Recursos Materiales del Banco Nacional de Costa Rica en La Uruca.

La Uruca, San José, 17 de agosto del 2010.—Lic. Lorena Herradora Chacón, Proveedora General.—1 vez.—Solicitud Nº 0126-2010.—O. C. Nº 01-2010.—C-12770.—(IN2010067433).

INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS

LICITACIÓN ABREVIADA Nº 2010LA-710034-UL

Suministro de agua para dependencias del INS

Con sustento en el artículo 98 del Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa, se les invita a participar en la Licitación Abreviada Nº 2010LA-710034-UL “Suministro de agua para dependencias del INS”, cuya apertura de ofertas está prevista para las 9:00 horas del 31 de agosto 2010.

Los interesados pueden pasar a retirar el pliego de condiciones, sin costo alguno, en el Departamento de Proveeduría, ubicado en el octavo piso del edificio de Oficinas Centrales o bien pueden ubicarlo en el sitio de Internet www.mer-link.co.cr o www.mer-link.go.cr

San José, 12 de agosto del 2010.—Departamento de Proveeduría.—Lic. Yessenia Quirós Angulo, Jefa.—1 vez.—Solicitud 34874.—O. C. 18792.—C-17020.—(IN2010067415).

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

ÁREA DE ADQUISICIONES DE BIENES Y SERVICIOS

LICITACIÓN PÚBLICA Nº 2010LN-000028-1142

Clavo bloqueante intramedular para tibia, fémur y húmero

Se informa a los interesados que está disponible el cartel de la Licitación Pública 2010LN-000028-1142, para la adquisición de:

Ítem uno: 1200 Ud máxima clavo bloqueante intramedular para tibia.

Ítem dos: 1200 Ud máxima Clavo Bloqueante Intramedular para fémur.

Ítem tres: 1200 Ud máxima clavo bloqueante intramedular para húmero.

Apertura de ofertas: 10:00 horas del día 29 de setiembre 2010. Vea detalles en http://www.ccss.sa.cr.

San José, 11 de agosto del 2010.—Subárea de Carteles.—Argentina Araya Jara, Jefa.—1 vez.—Solicitud Nº 37072.—O. C. Nº 1142.—C-12770.—(IN2010066855).

AVISOS

COMITÉ CANTONAL DE DEPORTES

Y RECREACIÓN DE PUNTARENAS

LICITACIÓN ABREVIADA 2010LA-000001-01

Contratación de empresa vigilancia para

gimnasio el Coloso de Barranca

El Comité Cantonal de Deportes y Recreación de Puntarenas, los invita a participar de la Licitación Abreviada 2010LA-000001-01, “Contratación de empresa vigilancia para gimnasio el Coloso de Barranca”.

Retire la documentación en la oficina del Comité Cantonal de Deportes, ubicado costado oeste del gimnasio municipal Francisco Robledo Ibarra en Puntarenas.

Cualquier información llamar al telefax: 2661-3689 o al teléfono 2661-6872 y al correo electrónico ccdrpuntarenas@hotmail.com.

Fecha cierre de la oferta: lunes 30 de agosto a las 10:00 a. m.

Alberto Moscoso Moscoso.—1 vez.—(IN2010066834).

ADJUDICACIONES

PODER LEGISLATIVO

ASAMBLEA LEGISLATIVA

DEPARTAMENTO DE PROVEEDURÍA

LICITACIÓN ABREVIADA Nº 2010LA-000003-01

Cámaras de enfriamiento industrial

Se le avisa a todos los interesados en la referida licitación que mediante el oficio del Director Ejecutivo, D.E.-1949-08-2010, del 11 de agosto del 2010, se acordó adjudicar la Licitación Abreviada Nº 2010LA-000003-01 “Cámaras de enfriamiento industrial” a la empresa Asesoría Inmobiliaria y Negocios Red Global S. A., cédula jurídica Nº 3-101-344598-00, por un monto total de $14.300.00.

San José, 17 de agosto del 2010.—Departamento de Proveeduría.—MBA. Melvin Laines Castro, Director.—1 vez.—Solicitud Nº 35607.—O. C. Nº 20001.—C-11900.—(IN2010066854).

EDUCACIÓN PÚBLICA

DIRECCIÓN PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL

LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL Nº 2010LN-000013-55400

Equipo y mobiliario de oficina

Se comunica a los interesados que conforme a Resolución de adjudicación número 0248-2010 de las 15:15 horas del día 10 de agosto de 2010, se adjudica la Licitación Pública Nacional Nº 2010LN-000013-55400, como se detalla a continuación:

 

Empresa

Línea

Monto total adjudicado

Compañía Leogar S. A., cédula jurídica

3-101-016273

1, 2, 3

$ 969.500.00 USD

Metálica Imperio S. A., cédula jurídica

3-101-079920

4

¢ 120.350.000.00

 

Por lo anterior, dicha resolución se encontrará a partir de esta fecha en Compr@RED.

San José, 16 de agosto de 2010.—Dirección de Proveeduría.—Lic. Rosario Segura Sibaja, Directora.—1 vez.—Solicitud Nº 20944.—O. C. Nº 9248.—C-15320.—(IN2010066841).

DIRECCIÓN DE PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL

LICITACIÓN PÚBLICA Nº 2010LN-000032-55400

Mobiliario escolar

La Dirección de Proveeduría Institucional de este Ministerio, informa que mediante Resolución Nº 250-2010 de las siete horas del doce de agosto de dos mil diez, misma que se encuentra a su disposición en Compr@RED, se resuelve adjudicar la licitación arriba indicada de la siguiente manera:

Línea Nº 1; cantidad de 1.000 unidades, “Juegos de Preescolar” a favor de Compañía Leogar S. A.; para un monto total adjudicado en dólares de $130.000,00 (Ciento treinta mil dólares exactos).

Línea Nº 2; cantidad de 15.000 unidades, “Pupitre Escolar” a favor de Compañía Leogar S. A.; para un monto total adjudicado en dólares de $810.000,00 (Ochocientos diez mil dólares exactos).

Todo lo anterior conforme a los términos establecidos en el pliego cartelario y las ofertas para este proceso.

San José, 12 de agosto de 2010.—Lic. Rosario Segura Sibaja, Directora.—1 vez.—Solicitud 20945.—O. C. 9248.—C-12770.—(IN2010066851).

COMISIÓN NACIONAL DE PRÉSTAMOS

   PARA LA EDUCACIÓN

LICITACIÓN PÚBLICA 2010LN-000001-01

Ampliación y actualización de la plataforma

de procesamiento y respaldos para CONAPE

El Consejo Directivo reunido en sesión 32-8-2010 con fecha 10 de agosto del 2010, acordó adjudicar la Licitación Pública 2010LN-000001-01: “Ampliación y actualización de la plataforma de procesamiento y respaldos para CONAPE” a la empresa Control Electrónico S. A. (CESA), por un monto de $215.996,55 (doscientos quince mil novecientos noventa y seis dólares con 55/100). El detalle de este acuerdo se encuentra disponible en el correspondiente expediente.

Sección Administrativa.—Lic. Roger Granados Ugalde, Jefe.—1 vez.—RP2010190497.—(IN2010067524).

JUSTICIA Y PAZ

PROVEEDURÍA INSTITUCIONAL

LICITACIÓN PÚBLICA Nº 2010LN-000009-78300

Compra de vehículos y motocicletas para la Dirección

General de Adaptación Social

La Proveeduría Institucional informa que de acuerdo a resolución de adjudicación Nº 220-2010 de las 13 horas 15 minutos del 10 de agosto de 2010, se adjudica la Licitación arriba indicada de la siguiente manera:

 

Empresa adjudicada

Línea

adj.

Cant.

adj.

Monto

adjudicado

por línea $

Total

adjudicado $

Purdy Motor

1

19 und.

536.275.00

573.725.00

Purdy Motor

2

1 unid.

37.450.00

Autostar Vehículos S. A

3

1 unid.

123.500.00

123.500.00

Partes de Camión S. A

4

1 unid.

132.465.00

433.705.00

Partes de Camión S. A

5

1 unid.

158.405.00

Partes de Camión S. A

6

1 unid.

142.835.00

Lutz Hermanos & Compañía Ltda.

7

17 unid.

28.747.00

28.747.00

 

Se les comunica a los interesados que la resolución Nº 220-2010 se encontrará en CompraRed a partir de la fecha.

San José, 10 de agosto de 2010.—Rolando Arturo Chinchilla Masís, Proveedor Institucional.—1 vez.—Solicitud Nº 16682.—O. C. Nº 8253.—C-40040.—(IN2010066784).

UNIVERSIDAD NACIONAL

LICITACIÓN PÚBLICA 2010LN-000002-SCA

Contratación de los servicios de alimentación (catering

services), para uso en las actividades de capacitación y

protocolarias programadas por las diferentes

unidades de la Universidad

La Proveeduría Institucional de la Universidad Nacional comunica a los interesados en esta contratación, que mediante Resolución 0865-2010, del día 10 de agosto del año 2010, se dispuso adjudicar el concurso de la siguiente manera:

Por tanto se acuerda:

3.  Adjudicar esta licitación según se establece en la sección 2 de las especificaciones del contrato del cartel como adjudicatario N.l en el rol de catering al proveedor Consorcio PEVE, constituido por la empresa Promoción de Eventos Especiales PEVE S. A., con cédula jurídica 3-101-382057 y el señor Alexander Salas Mena con cédula de identidad 4-150-217, con capacidad para atender 2 eventos simultáneamente de la siguiente manera:

Ítem 1. Cofee Break ¢1.390,00 (mil trescientos noventa colones con 00/00) por persona.

Ítem 2. Desayuno completo ¢1.960,00 (mil novecientos sesenta colones con 00/00) por persona.

Ítem 3. Refrigerios ¢1.215,00 (mil doscientos quince colones con 00/00) por persona.

Ítem 4. Almuerzo y cena tipo informal ¢1.880,00 (mil ochocientos ochenta colones con 00/00) por persona.

Ítem 5. Almuerzo y cena tipo formal ¢3.120,00 (tres mil ciento veinte colones con 00/00) por persona.

Ítem 6. Servicio de eventos y recepciones especiales ¢3.365,00 (tres mil trescientos sesenta y cinco colones con Nº 00/00) por persona.

Adjudicar por un periodo de un año, con posibilidad de prórroga hasta por 4 años (1 año del contrato original y tres prórrogas).

Todo de acuerdo con el cartel y la oferta del proveedor.

4.  Adjudicar esta licitación según se establece en la sección 2 de las especificaciones del contrato del cartel como adjudicatario Nº 2 en el rol de catering al proveedor Herberth Herra Castro, con cédula de identidad 1-0566-0031 con capacidad para atender 5 eventos simultáneamente de la siguiente manera:

Ítem 1. Cofee Break ¢1.800.00 (mil ochocientos colones con 00/00) por persona.

Ítem 2. Desayuno completo ¢3.300,00 (tres mil trescientos colones con 00/00) por persona.

Ítem 3. Refrigerios ¢2.600,00 (dos mil seiscientos colones con 00/00) por persona.

Ítem 4. Almuerzo y cena tipo informal ¢2.900,00 (dos mil novecientos colones con 00/00) por persona.

Ítem 5. Almuerzo y cena tipo formal ¢4.400,00 (cuatro mil cuatrocientos colones con 00/00) por persona.

Ítem 6. Servicio de eventos y recepciones especiales ¢6.000,00 (seis mil colones con 00/00) por persona.

Adjudicar por un periodo de un año, con posibilidad de prórroga hasta por 4 años (1 año del contrato original y tres prórrogas).

Todo de acuerdo con el cartel y la oferta del proveedor.

4.  Comunicar la adjudicación por el mismo medio que se invitó a cotizar.

5.  Dar el periodo de firmeza, indicar el proveedor los cálculos respectivos para la cancelación de las especies fiscales y garantía de cumplimiento y finalmente comunicar las órdenes de compras respectivas.

6.  Comunicar que el responsable de la supervisión de la contratación por parte de la Universidad es la Proveeduría Institucional.

Heredia, 10 de agosto del 2010.—Proveeduría Institucional.—Lic. Nelson Valerio Aguilar, Director.—1 vez.—Solicitud Nº 37012.—O. C. Nº 0248-2010.—C-59520.—(IN2010066852).

PATRONATO NACIONAL DE LA INFANCIA

DEPARTAMENTO DE SUMINISTROS,

BIENES Y SERVICIOS

CONTRATACIÓN DIRECTA Nº 2010CD000500-01

Contratación de servicios profesionales para

el desarrollo de talleres socio-recreativos

El Patronato Nacional de la Infancia, cédula jurídica 3-007-042039-35, a través del Departamento de Suministros de Bienes y Servicios, comunica que procede a la anulación de la contratación Directa de Escasa Cuantía Nº 2010CD000500-01, “Contratación de servicios profesionales para el desarrollo de talleres socio-recreativos”, debido a que la Administración procederá a realizar ajustes al pliego de condiciones.

Departamento de Suministros, Bienes y Servicios.—Lic. Guiselle Zúñiga Coto, Coordinadora.—1 vez.—Solicitud Nº 40402.—O. C. Nº 31677.—C-2220.—(IN2010067396).

AVISOS

JUNTA ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO

ELÉCTRICO MUNICIPAL DE CARTAGO

LICITACIÓN ABREVIADA N° 2010LA-000035-01

Desarrollo de infraestructura civil en las sedes de JASEC

Fórmula 1: Construcción taller de Transformadores

y Reconectores. Fórmula 2: Ampliación

de parqueo institucional

La Junta Administrativa del Servicio Eléctrico Municipal de Cartago, avisa a todos los interesados en la Licitación arriba mencionada que la Junta de Adquisiciones de JASEC mediante oficio Nº CBS-712-2010 acordó adjudicarla de la siguiente manera:

A la Oferta Nº 6 presentada por AESA Ingenieros Consultores y Constructores S. A., por la suma de ¢49.259.009 (cuarenta y nueve millones doscientos cincuenta y nueve mil nueve con 00/100 colones). Fórmula 1: “Construcción del taller de transformadores y reconectores.”

A la oferta Nº 2 presentada por Bernardo Monge Flores por la suma de ¢14.500.000 (catorce millones quinientos mil con 00/100 colones). Fórmula 2: “Ampliación del parqueo institucional.”

Cabe indicar que a partir de la firmeza de este acto de adjudicación el adjudicatario dispone de cinco días hábiles para rendir la garantía de cumplimiento, la cual debe ser por un 5% del total adjudicado con una vigencia mínima de dos meses adicionales a la fecha probable de recepción definitiva del objeto contractual.

Cartago, 12 de agosto del 2010.—Contratar Bienes y Servicios.—Lic. Abel Gómez L., Coordinador.—1 vez.—Solicitud Nº 11148.—O. C. 4249.—C-19570.—(IN2010067393).

LICITACIÓN PÚBLICA N° 2010LN-000001-01

Adquisición de cable

Contratar Bienes y Servicios comunica que para Licitación Pública Nº 2010LN-000001-01 denominada “Adquisición de cable” se ha procedido a corregir los precios unitarios de la oferta adjudicada, para que sea lea de la siguiente forma:

A la oferta Nº 8 presentada por SUMATEL, la fórmula Nº 1 artículo Nº 9 precio unitario de $0.68 para un total de $68.000,00 y la fórmula Nº 2 artículo Nº 1 por un precio unitario de $45.75 por un monto total de $91.500,00.

Cartago, 12 de agosto del 2010.—Contratar Bienes y Servicios.—Lic. Abel Gómez L., Coordinador.—1 vez.—Solicitud Nº 11147.—O. C. Nº 4249.—C-8520.—(IN2010067394).

REFINADORA COSTARRICENSE DE PETRÓLEO S. A.

REMATE Nº 2009-6-0004

(Notificación de declaratoria de infructuoso)

Venta de propiedad ubicada en Siquirres

Se informa que mediante oficio P-722-2010 de la Presidencia de la empresa, con fecha del día 11 de agosto de 2010, declara infructuoso el remate en referencia ya que no se recibieron ofertas; lo anterior de conformidad con lo establecido en los artículos 86 del Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa y 23 del Reglamento de Contrataciones de RECOPE, y autoriza a promover un nuevo procedimiento de remate para la venta de la citada propiedad.

Dirección de Suministros.—Ing. Norma Álvarez Morales, Directora.—1 vez.—Solicitud Nº 074-2010.—O. C. Nº 567-01.—C-8520.—(IN2010066844).

FE DE ERRATAS

COMISIÓN NACIONAL DE PRÉSTAMOS

    PARA EDUCACIÓN

LICITACIÓN PÚBLICA 2010LN-000001-01

(Ampliación del plazo de adjudicación)

Ampliación y actualización de la plataforma

de procesamiento y respaldos para CONAPE

El Consejo Directivo reunido en sesión Nº 31-8-2010 con fecha 3 de agosto de 2010, acordó ampliar hasta por treinta días el periodo de adjudicación de la Licitación Pública 2010LN-000001-01: “Ampliación y actualización de la plataforma de procesamiento y respaldos para CONAPE”, con el propósito de analizar información adicional.

Sección Administrativa.—Lic. Roger Granados Ugalde, Jefe.—1 vez.—RP2010190344.—(IN2010067370).

UNIVERSIDAD NACIONAL

LICITACIÓN PÚBLICA Nº 2010LN-000008-SCA

Compra de equipo de cómputo bajo la modalidad

de licitación con precalificación

La Universidad Nacional, a través de la Proveeduría Institucional indica que la nueva fecha y hora de apertura para la licitación indicada será el 31 de agosto del 2010 a las nueve horas.

Todos los demás aspectos permanecen invariables.

Heredia, 11 de agosto del 2010.—Proveeduría Institucional.—Lic. Nelson Valerio Aguilar, Director.—1 vez.—Solicitud 37013.—O. C. 249-2010.—C-9370.—(IN2010066849).

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍAS

SUBGERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

Y COMUNICACIONES

LICITACIÓN ABREVIADA Nº 2010LA-000004-1150

(Aviso Nº 01)

Equipo de cómputo, proyecto expediente

digital único en salud (EDUS)

Se informa a los interesados que se han realizado modificaciones esenciales al cartel de la Licitación Abreviada Nº 2010LA-000004-1150, por “Equipo de cómputo”, las cuales están disponibles. La fecha de apertura se traslada para el día 25 de agosto de 2010, a las 9:00 a. m. Ver detalles en http://www.ccss.sa.cr.

San José, 12 de agosto del 2010.—Subárea Gestión de Compras.—MBA. Lydia Durán Jiménez, Jefa.—1 vez.—(IN2010067369).

REGLAMENTOS

BANCO NACIONAL DE COSTA RICA

El Banco Nacional de Costa Rica comunica que la Junta Directiva General en el artículo 9º, sesión Nº 11.633, celebrada el 29 de junio del 2010, acordó modificar el Reglamento por Disponibilidad, con el criterio favorable de la Dirección Jurídica del Banco, y que, en lo sucesivo se aplicará conforme al siguiente texto:

CAPÍTULO I

Objetivo y definiciones

Artículo 1º—Objetivo. El presente reglamento del Régimen de Disponibilidad, tiene como objetivo primordial establecer y regular el adecuado cumplimiento de los servicios que brinden los funcionarios que se acojan al régimen para solventar con carácter urgente, cualquier situación que afecte la operativa de la institución.

Artículo 2º—Definiciones. Para los efectos del presente reglamento se entiende por:

Acción de personal: Documento en el cual se hace constar la composición salarial con fundamento a la categoría y la condición específica del empleado.

Banco: Banco Nacional de Costa Rica.

Colaborador (res): Hombres y mujeres que prestan sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros a la Institución o a nombre y por cuenta de esta como parte de su organización.

Disponibilidad: Régimen excepcional mediante el cual se afecta a un determinado puesto debido a la naturaleza y responsabilidades de sus funciones, ameritando que el funcionario que lo ocupe permanezca fuera de su jornada ordinaria de trabajo expectante y presto en todo momento, a fin de atender durante plazo y condiciones que estipule la institución, cualquier evento o emergencia relevante que ponga en peligro la continuidad de los servicios indispensables que brinda el banco y que requiera su participación.

Funciones en forma remota: Atención de emergencias por parte del colaborador fuera del centro de trabajo habitual, por medio de equipos que le permitan obtener acceso remoto a los sistemas de la institución asignados bajo su responsabilidad

Reglamento: El presente documento.

Rol de disponibilidad: Horarios en los cuales el colaborador debe prestar el servicio que requiere el régimen de disponibilidad activa. El rol será preferiblemente de rotación semanal, quincenal o mensual y los turnos deberán fijarse por escrito entre la institución y el colaborador.

CAPÍTULO II

Aplicación del reglamento

Artículo 3º—Aspectos Generales.

    El presente reglamento es aplicable a todo colaborador del Banco Nacional de Costa Rica

    El reconocimiento se considera como un monto adicional a pagar mensualmente, no tiene carácter de pago permanente.

    Este reconocimiento se pagará en aquellos casos en los que el funcionario desempeñe una labor relacionada directamente con el servicio por prestar, y que su participación sea determinante para garantizar la continuidad eficiente de dicho servicio.

    Cuando desaparezcan las condiciones objetivas que dieron origen al pago, se dejará de realizar el reconocimiento de disponibilidad.

    La suma reconocida por este concepto, para los efectos correspondientes debe considerarse como salario.

    Las jefaturas son las responsables de la autorización y control de las personas que disfruten de este reconocimiento, para lo que deben comunicar a la Dirección de Recursos Humanos la inclusión en el régimen de los funcionarios escogidos. En aquellas oficinas en las que existen varios funcionarios que desempeñan labores que justifiquen la inclusión en el régimen para atender la misma función será responsabilidad de la jefatura establecer los roles respectivos, de manera que todos estos empleados tengan la posibilidad de acogerse al beneficio.

    En todos los casos, la Administración valorará y decidirá sobre las  solicitudes de inclusión al sistema.

CAPÍTULO III

Aspectos reglamentarios

Artículo 4º—Compensación Económica. La compensación económica será del 25% sobre el salario base diario a reconocer por cada día que este en disponibilidad.

Este reconocimiento podrá otorgarse únicamente a aquellos servidores que desempeñen un puesto a tiempo completo en el Banco y por causa de las condiciones o necesidades objetivas de la institución, cambios funcionales u otros motivos que justifican su pago.

Debido a su naturaleza temporal y de ejercicio preferiblemente rotativo, así como por estar dirigida a la afectación de un puesto, la compensación económica por el ejercicio efectivo de la disponibilidad no genera derechos permanentes para el colaborador afectado.

Artículo 5º—Periocidad del pago. Se podrá pagar disponibilidad en forma permanente o por un período determinado en aquellos puestos en que por su naturaleza y necesidades institucionales, así se requieren, de acuerdo con las condiciones del addendum al contrato por disponibilidad.

El Banco se obliga a retribuirle al trabajador el reconocimiento por disponibilidad mediante un pago mensual.

Artículo 6º—Eliminación de la compensación económica. El pago por disponibilidad se eliminará cuando se desafecte el puesto adherido a dicho régimen, en virtud de haber desaparecido las condiciones objetivas que motivaron su sujeción a este, según criterio razonado de la Administración.

Se dejará de pagar la compensación por disponibilidad cuando desaparezcan las condiciones objetivas que motivaron su pago, cuando se haga efectivo el traslado a otro puesto que no conlleve este reconocimiento o por cualquier otro motivo justificado.

Consecuentemente, no se podrán alegar una situación jurídica consolidada cuando concurran las circunstancias apuntadas en el párrafo anterior, sin embargo la exclusión de un puesto o cargo del pago de compensación por disponibilidad deberá ser debidamente motivado por la administración y constar por escrito.

Artículo 7º—Renuncias al régimen de disponibilidad. Cuando la disponibilidad sea uno de los elementos definidores de la plaza y/o sea uno de los requisitos para la contratación o el nombramiento, es irrenunciable; se puede desistir solo en los casos en que la disponibilidad se pacta una vez constituida la relación laboral, como un accesorio a ella y con el consentimiento de ambas partes (trabajador y patrono).

Artículo 8º—Jornada Extraordinaria. El Banco reconocerá como jornada extraordinaria de trabajo, según las regulaciones existentes en la materia, el espacio de tiempo que abarque la jornada extraordinaria efectiva que deba generar el funcionario que se encuentre sometido al régimen de disponibilidad cuando así le sea requerido, indistintamente que para su cumplimiento deba presentarse en la institución o atender el problema en forma remota

Artículo 9º—Facilidades para la prestación del servicio. El Banco cancelará los gastos en que incurra el servidor con motivo de su traslado desde donde se encuentre hacia la Institución y viceversa, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente en materia de trasporte para funcionarios públicos, emitida por la Contraloría General de la República.

El Banco brindará a los funcionarios sometidos a este régimen los equipos que considere necesarios para su localización, reporte de anomalías y el buen desempeño de su labor.

Artículo 10.—Aplicación de acción de personal. Una vez establecida la afectación de un puesto y el funcionario que lo ocupa al régimen de disponibilidad. La Dirección de Recursos Humanos confeccionará la acción de personal respectiva, según el procedimiento establecido, bajo el entendido de que el pago de la compensación económica por este concepto se hará solo cuando el colaborador cumple las condiciones requeridas por el régimen.

Artículo 11.—Permisos con goce de salario. Cuando los funcionarios adscritos al régimen de disponibilidad deben ejercer labores fuera de la jornada laboral que les impida disfrutar de un tiempo mínimo de 8 horas de descanso efectivo entre la conclusión de los trabajos ejecutados y el inicio de la próxima jornada laboral, la jefatura inmediata podrá otorgarle un permiso con goce de salario hasta por un día, con el objetivo de otorgarle un adecuado descanso físico y prevenir cualquier afectación a su salud.

Artículo 12.—Suspensión de la disponibilidad. Serán motivos de suspensión del deber del servidor de prestar activamente la disponibilidad las siguientes:

a.  El disfrute de una licencia con o sin goce de salario.

b.  El cursar un programa de capacitación de interés institucional cuyas características sean incompatibles con las obligaciones del régimen de disponibilidad.

c.  El disfrute efectivo de vacaciones.

d.  La incapacidad o suspensión en el ejercicio de sus funciones.

En caso de enfermedad u otra causa de fuerza mayor debidamente comprobada que le impida al trabajador prestar el servicio de disponibilidad a que hace referencia este reglamento, o que lo obligue a interrumpirlo, siempre y cuando ocurran durante el periodo en que le correspondiera prestar dicho servicio, el trabajador estará en la obligación de notificar de inmediato y en forma directa tal contingencia a su jefatura respectiva o a quien por turno corresponda, por cualquier medio idóneo a su alcance, con el objeto de que se puedan hacer los arreglos necesarios de manera que el servicio de disponibilidad no se vea interrumpido.

En estos casos es entendido que la remuneración que corresponde, será proporcional a los días efectivamente laborados bajo el régimen de disponibilidad.

El Banco permitirá permutas en la disponibilidad a los colaboradores por un periodo completo de servicio o fracción de éste, siempre que tal cambio haya sido aprobado por la Jefatura respectiva, comunicado previamente a la Dirección de Recursos Humanos y que ésta considere que las razones aducidas son válidas para permitirla.

Artículo 13.—Obligaciones. Los funcionarios cubiertos por este régimen están obligados a:

a.  Presentarse a laborar en el momento y a la hora en que se le solicite o atender la situación en forma remota en el caso de que tal provisión sea realizable.

b.  Brindar a quién corresponda al menos un número telefónico, dirección domiciliar y/o cualquier otro elemento que facilite su localización de forma ágil y oportuna.

c.  Desempeñar las labores para el Banco cuando sea requerido por sus superiores con preferencia a cualquier otro asunto.

d.  El trabajador prestará el servicio de disponibilidad durante los turnos que le indique la jefatura respectiva, los cuales podrán ser de hasta por un mes.

e.  Los funcionarios o empleados sujetos a este régimen no podrán desempeñar labores ajenas a las realizadas en el Banco Nacional, cuando aquellos impliquen subordinación, sujeción a horario y otras circunstancias que les obligue a acatar órdenes o a permanecer jornadas a tiempos fijos en el desempeño de las funciones realizadas fuera del Banco.

f.   Mantenerse disponible en condiciones idóneas, entendiéndose por tales, aquellas capacidades físicas y mentales aptas y normales que le permitan ejecutar de forma adecuada y oportuna sus funciones en el momento que se le solicite.

g.  Permanecer en un radio de acción que le permita estar en el lugar en donde se le requiere en un plazo no mayor a 60 minutos, contados a partir del momento en que se reciba en forma efectiva la notificación respectiva.

h.  Reportar los movimientos y circunstancias que incidan en el lugar y hora en que debe llamársele a prestar funciones o que afecten la capacidad de acudir con la presteza necesaria, en el desempeño de su trabajo en forma eficiente.

i.   Consultar con la administración para la realización de viajes fuera de su círculo de movimientos habituales.

Artículo 14.—Vigilancia del cumplimiento. Los superiores inmediatos de los servidores sujetos a la disponibilidad deben velar por el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente Reglamento. Ante cualquier inobservancia deberán realizar la notificación respectiva a la Dirección de Recursos Humanos.

El incumplimiento injustificado, ya sea en todo o en parte de las obligaciones aquí estipuladas, se considerará para todos los efectos legales, como un incumplimiento a sus obligaciones laborales ordinarias o generales.

Artículo 15.—Consecuencias del incumplimiento. Se considera falta grave del trabajador el incumplimiento de las disposiciones y obligaciones de este reglamento, por lo que podrán serle aplicadas las sanciones que en derecho correspondan a este tipo de falta, previo procedimiento administrativo de investigación.

Artículo 16.—Vigencia. Este reglamento rige a partir de su aprobación por la Junta Directiva del Banco Nacional.

La Uruca, San José, 06 de agosto del 2010.—Proveeduría General.—Lic. Lorena Herradora Chacón, Proveedora General.—1 vez.—Solicitud Nº 122-010.—O. C. Nº 001-010.—C-137720.—(IN2010065897).

INSTITUTO COSTARRICENSE DE ACUEDUCTOS

   Y ALCANTARILLADOS

Nº 2010-479

REGLAMENTO

RENDICIÓN DE CAUCIONES DEL INSTITUTO

COSTARRICENSE DE ACUEDUCTOS

Y ALCANTARILLADOS

CAPÍTULO I

Disposiciones generales

Artículo 1º—De la naturaleza. El presente Reglamento regula el procedimiento para rendir la caución por parte del Presidente Ejecutivo, Gerente General, Subgerente General, Subgerentes Técnicos, Directores de UEN o Nacionales, Directores Regionales, Directores de Zona, Directores Generales, encargados de coordinar, dirigir, administrar, registrar o custodiar fondos fijos de cajas chicas, de trabajo, cajas recaudadoras y valores públicos ( cheques, letras de cambio, pagarés y garantías) y bodegueros del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados, conforme lo señalado en el artículo 13 de la Ley de la Administración Financiera, la Norma 4.6.1 del Control Interno Para el Sector Público, el artículo 8 y 12 de la Ley General de Control Interno Nº 8292 y el artículo 3 y 4 de la Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública Nº. 8422.

Artículo 2º—Requisito legal obligatorio. La rendición de la caución será obligatoria y se debe incluir dentro del Manual de Cargas y Clases Institucionales del AyA, para todos aquellos y aquellas caucionantes mencionadas en el artículo Nº 1 del presente Reglamento, de conformidad a la naturaleza de su trabajo, grado de complejidad, responsabilidad y consecuencia del error.

CAPÍTULO II

De la caución

Artículo 3º—Caución. La caución que deberá rendir el obligado u obligada podrá ser título valor, bien dinerario en moneda oficial de circulación nacional (colones), Seguro de Fidelidad Personal o una Carta de Garantía, a favor del AyA.

Artículo 4º—Plazo de validez. La validez de la caución será por un año calendario para quien la deba rendir.

La primera caución que rinda el obligado u obligada, deberá tener como fecha de vencimiento el día 31 de diciembre del año en curso. Las cauciones subsiguientes serán de un año calendario, con fecha de vencimiento el día 30 de noviembre del año correspondiente.

En caso de sustitución temporal del obligado u obligada titular por un plazo mayor a los 30 días naturales consecutivos, el o la que lo sustituye mediante acción de personal deberá rendir la caución a favor del AyA.

Artículo 5º—Plazo para la entrega. El obligado u obligada deberá entregar o renovar la garantía diez días hábiles anteriores a la fecha de vencimiento de la garantía anterior. Si transcurrido el plazo señalado no lo hiciera, la Administración Superior ordenará la apertura de un proceso disciplinario con apego al Debido Proceso y de la Ley General de la Administración Pública.

No obstante la garantía anterior solo se podrá devolver al obligado u obligada si la institución no ha sufrido daños o perjuicios económicos que estén siendo resueltos en la vía administrativa o judicial y hasta que recaiga sentencia firme a su favor.

Artículo 6º—Sanciones. En caso de que el obligado u obligada no rinda la caución dentro del plazo establecido, se hará acreedor de las sanciones conforme al debido proceso que establece la Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública Nº 8422 y el ordenamiento jurídico Costarricense.

Artículo 7º—Medio para rendirla. El obligado u obligada podrá optar por el ente financiero que sea de su confianza para adquirir la caución de su propio peculio.

CAPÍTULO III

Monto de la caución

Artículo 8º—Grado de responsabilidad. El o la caucionante rendirá la caución conforme al grado de responsabilidad, complejidad y consecuencia del error que tenga el funcionario titular o quien lo sustituye.

Artículo 9º—Montos. La determinación de la caución que deberá rendir el o la caucionante en favor del AyA, se regirá por los tramos del monto de la caución, según sea que dirijan, coordinen, administren o registren valores públicos:

1)  Presidente Ejecutivo, Gerente General, Subgerente General y Subgerentes Técnicos.

2)  Directores de UEN o Nacionales, Directores Regionales, Directores de Zona, Directores Generales.

3)  Encargados de coordinar, dirigir, administrar, registrar o custodiar fondos fijos de cajas chicas, de trabajo, cajas recaudadoras y valores públicos (cheques, letras de cambio, pagarés y garantías) y Bodegueros.

Tramos de la caución:

Caucionantes           Monto de la Caución

Tramo Nº 1               300.000,00 colones

Tramo Nº 2               200.000,00 colones

Tramo Nº 3               100.000,00 colones

Artículo 10.—Cumplimiento. El o la caucionante estará obligado(a) a entregar en la Dirección de Finanzas la garantía a favor del AyA. La Dirección de Finanzas será la encargada del registro, custodia y devolución de las mismas, conforme al procedimiento establecido en el AyA para las garantías de terceros.

Artículo 11.—Control Interno. Corresponderá a la Dirección de Gestión del Capital Humano ejercer los controles necesarios para que se cumplan las disposiciones del presente Reglamento en los nombramientos, ascensos, reasignaciones que se den en los diferentes puestos relacionados con la naturaleza del trabajo desempeñados conforme lo señalado en el artículo 9 del presente Reglamento. La Institución se reserva el derecho de comprobar en cualquier tiempo ante el ente financiero escogido por el o la caucionante, acerca de las condiciones de la garantía rendida.

Artículo 12.—Responsabilidad Administrativa. La Administración Activa, Gerencia General y el Director correspondiente deberá velar porque se cumpla con todo lo relativo a la rendición y vigencia de la respectiva caución.

Artículo 13.—Actualización de la caución. Corresponde a la Dirección de Gestión del Capital Humano y la Dirección de Finanzas revisar y mantener actualizados anualmente los montos máximos de la caución que por concepto de garantía deban rendir los y las caucionantes. Informar a la Gerencia General cualquier incumplimiento observado en el proceso de caución. Mantener un control interno y el registro permanente y actualizado de los y las caucionantes y la garantía que aportaron.

Artículo 14.—Ejecución de la caución. El AyA ejecutará la Garantía a su favor siempre y cuando se haya demostrado que el o la caucionante incurrió en falta grave que amerite una sanción disciplinaria por el mal uso, desviación u otro, relacionado con los fondos públicos y valores públicos que tiene bajo su administración. No obstante la institución se reserva el derecho de acudir a la vía jurisdiccional para lo que corresponda.

Artículo 15.—De la vigencia. Este Reglamento entrará a regir seis meses posteriores a la partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta, para que la Dirección del Capital Humano del AyA modifique el Manual de Puestos para todos los relacionados con este reglamento, e incorpore la rendición de la caución como requisito obligatorio en las clases de puestos relacionadas con la naturaleza del trabajo

Publíquese en el Diario Oficial La Gaceta

Acuerdo firme.

Lic. Karen Naranjo Ruiz, Secretaria General.—1 vez.—O. C. Nº 2010-01.—Solicitud Nº 2010-29.—C-82720.—(IN2010065580).

INSTITUTO COSTARRICENSE DE TURISMO

En sesión ordinaria de Junta Directiva Nº 5650, artículo 5, inciso V, celebrada el día 27 de julio del 2010, se tomó el siguiente acuerdo que textualmente dice:

Se acuerda: A) Aprobar el siguiente Reglamento para el Cobro Administrativo y Judicial del Instituto Costarricense de Turismo, presentado por la Gerencia General mediante oficio N° G-1701-2010, en atención del Informe N° AG-P-As-012-2010 de la Auditoría General:

REGLAMENTO PARA EL COBRO ADMINISTRATIVO

Y JUDICIAL DEL INSTITUTO COSTARRICENSE

DE TURISMO

La Junta Directiva del Instituto Costarricense de Turismo, conforme a las potestades conferidas por los artículos 26, inciso b) de la Ley Orgánica del Instituto Costarricense de Turismo, acuerda emitir el siguiente:

REGLAMENTO PARA EL PROCEDIMIENTO DE

COBRO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL DEL

INSTITUTO COSTARRICENSE DE TURISMO

CAPÍTULO I

Disposiciones generales

SECCIÓN I

Definiciones

Artículo 1º—Objetivo. El presente Reglamento tiene por objetivo establecer las normas que regularán el cobro administrativo y judicial, de las obligaciones dinerarias de plazo vencido, que se adeuden a favor del Instituto Costarricense de Turismo.

Artículo 2º—Definiciones. Para los efectos del presente Reglamento, se entiende por:

a.  Arreglo de pago: Es el compromiso expreso que adquiere el sujeto pasivo con el ICT de pagar dentro del tiempo convenido por ambos, las deudas que tiene con la Institución.

b.  Asesoría Legal: Grupo de abogados que laboran en propiedad o en forma interina en el ICT, que pertenecen a dicho departamento y que realizan la gestión de cobro judicial respectiva, para la recuperación de las obligaciones vencidas.

c.  Cobro administrativo: Las acciones que se realizan administrativamente por parte del Proceso de Ingresos, para que las obligaciones vencidas sean canceladas por parte de los sujetos pasivos.

d.  Cobro judicial: Las acciones que realiza la Asesoría Legal, en vía judicial, en aras de obtener la recuperación de las obligaciones vencidas trasladadas a éstos para su respectivo cobro.   Reglamento: El presente Reglamento.

e.  ICT: Instituto Costarricense de Turismo

f.   Proceso de Ingresos: Corresponde al Proceso de Ingresos del Instituto Costarricense de Turismo.

g.  Obligaciones vencidas: Las obligaciones dinerarias vencidas, o bien, créditos exigibles de plazo vencido a favor del Instituto Costarricense de Turismo. Obligaciones que pueden provenir tanto de obligaciones tributarias así como de cánones, arrendamientos o cualquier crédito existente de plazo vencido a favor del Instituto Costarricense de Turismo.

h.  Obligaciones tributarias: Corresponderán a todas aquellas prestaciones en dinero por los contribuyentes o responsables al Instituto Costarricense de Turismo, como consecuencia de los impuestos que por obligación legal debe cobrar el Instituto Costarricense de Turismo.

i.   Sujeto pasivo: La persona obligada al cumplimiento de la obligación vencida, sea en calidad de contribuyente, responsable o deudor del ICT.

Artículo 3º—Ámbito de aplicación. Este Reglamento será de aplicación obligatoria, tanto para el Proceso de Ingresos como para la Asesoría Legal del ICT, para gestionar el cobro administrativo y judicial de las obligaciones dinerarias que se le adeuden al ICT.

CAPÍTULO II

Del Proceso de Ingresos

SECCIÓN I

Aspectos generales

Artículo 4º—Fines del Proceso de Ingresos. Corresponde al Proceso de Ingresos lograr al máximo el cumplimiento voluntario de los deberes y obligaciones tributarias de los contribuyentes con el ICT, mediante el desarrollo de un conjunto de acciones, cuyo propósito es la implementación y ejecución de sistemas y procedimientos eficientes de planificación, coordinación y control. Dentro de este marco, le corresponderá todo lo relacionado con la gestión, recaudación y fiscalización de las obligaciones tributarias y las demás deudas a favor del ICT.

Artículo 5º—Deberes del personal. El personal del Proceso de Ingresos en el cumplimiento de sus funciones y sin detrimento del ejercicio de su autoridad, ni del cumplimiento de sus tareas, guardará el debido respeto a los interesados y al público en general e informará a aquellos, tanto de sus derechos como de sus deberes, al igual que sobre la conducta que deben seguir en sus relaciones con el Proceso de Ingresos, orientándolos en el cumplimiento de sus obligaciones.

Artículo 6º—Confidencialidad de la información. La información respecto de las bases gravables y la determinación de los impuestos que figuren en las bases de datos y en los demás documentos en poder del Proceso de Ingresos, tendrá el carácter de información confidencial. Por consiguiente, los funcionarios que por razón del ejercicio de sus cargas tengan conocimiento de dicha información, sólo podrán utilizarla para el control, gestión, fiscalización, resolución de los recursos, recaudación y administración de los impuestos y de otras deudas; y para efectos de informaciones estadísticas impersonales, bajo pena de incurrir en las sanciones que contempla la ley.

No obstante lo anterior, los sujetos obligados a respetar la confidencialidad de la información, deberán proporcionar tal información a los tribunales comunes y a las demás autoridades públicas que en ejercicio de sus funciones, y conforme a las leyes que las regulan, tengan facultad para recabarla.

Artículo 7º—Horario de actuaciones. Los funcionarios del Proceso de Ingresos actuarán normalmente en horas y días hábiles. Sin embargo, podrán actuar fuera de esas horas y días, cuando sea necesario para lograr el cumplimiento de sus deberes de gestión, fiscalización, recaudación tributaria, ó del cobro de otras obligaciones; previa autorización expresa del superior jerárquico correspondiente ó de la Gerencia General del ICT.

Artículo 8º—Documentación de actuaciones. En todo caso, el desarrollo de las tareas llevadas a cabo por los funcionarios del Proceso de Ingresos, deberán consignarse en un expediente administrativo, el cual se conformará en orden cronológico, en que se obtengan o produzcan los distintos documentos que deberán foliarse en orden secuencial, con el fin de resguardar adecuadamente su conservación.

Artículo 9º—Notificación de las actuaciones. Todas aquellas actuaciones del Proceso de Ingresos, que sean susceptibles de ser recurridas por el interesado, y aquellas que incidan en forma directa en la condición del contribuyente frente al citado proceso; deberán ser notificadas a éste de conformidad con lo establecido en el artículo 137 del Código de Normas y Procedimientos Tributarios o la Ley de Notificaciones Judiciales según corresponda. Se entenderá válidamente efectuada la notificación en cualquier momento en que el interesado, enterado por cualquier medio de la existencia de un acto administrativo, dé cumplimiento a éste, o interponga en su contra los recursos procedentes.

SECCIÓN II

Funciones del Proceso de Ingresos

Artículo 10.—De la función cobratoria. La función cobratoria es el conjunto de actividades que realiza el Proceso de Ingresos, destinadas a percibir efectivamente el pago de todas las obligaciones tributarias y de otra índole de parte de los morosos. La función cobratoria se realizará en tres etapas sucesivas: voluntaria, administrativa y judicial. En la etapa voluntaria, el sujeto pasivo de la obligación tributaria ó de otra índole, cancelará sus obligaciones sin necesidad de actuación alguna por parte del Proceso de Ingresos. En la etapa administrativa, el Proceso de Ingresos efectuará al menos dos requerimientos persuasivos de pago a los sujetos pasivos morosos. En la etapa judicial, la recaudación se efectúa utilizando los medios legales establecidos y recurriendo a los órganos jurisdiccionales respectivos. Esta etapa es la que ejecutarán los abogados de la Asesoría Legal del ICT.

SECCIÓN III

Del cobro de las obligaciones tributarias

o de otra especie en la etapa administrativa

 Artículo 11.—Obligaciones del Proceso de Ingresos. El Proceso de Ingresos, en cumplimiento de su función cobratoria tendrá las siguientes obligaciones:

a.  Realizar las gestiones de cobro administrativo de las cuentas atrasadas. Éste se iniciará quince días después de haberse vencido el plazo para el pago de la obligación vencida respectiva, y las acciones consistirán en avisos, llamadas telefónicas, publicaciones generales u otros oficios de cobro que formulen el requerimiento de pago respectivo.

b.  Cumplido el plazo de 30 días posteriores al último oficio de cobro, se precederá a realizar el respectivo procedimiento tributario si la deuda tributaria no está debidamente determinada por el sujeto pasivo.

c.  Las obligaciones tributarias que tengan un atraso de dos períodos, serán notificadas de conformidad con lo que establece el Código de Normas y Procedimientos Tributarios, en los artículos 169 y 171 y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la Ley de Notificaciones Judiciales. Si vencido dicho plazo, después de las notificaciones, no se hiciere presente el sujeto pasivo a cancelar, se remitirá a los abogados de la Asesoría Legal, el expediente que contiene toda la documentación que corresponda para efectos de proceder al cobro judicial junto con la certificación firmada por el Gerente General del ICT la cual servirá de título ejecutivo; de conformidad con lo que se indica en este Reglamento. Las notificaciones indicadas se realizarán por los medios legales correspondientes.

     En el caso de que el atraso corresponda al pago de cánones, si una vez vencido el plazo de las notificaciones y el pago respectivo no se hizo efectivo, el Proceso de Ingresos procederá paralelamente al traslado del expediente administrativo a la Gerencia General para la apertura del procedimiento administrativo de cancelación de concesión, derecho de uso u otro ligado con el pago antes indicado.

d.  Rendir informes trimestrales a la Gerencia General, sobre el estado de las obligaciones vencidas que se encuentran en la etapa administrativa.

SUBSECCIÓN I

De los arreglos de pago

Artículo 12.—Arreglo de pago. Únicamente procederá el arreglo de pago cuando los contribuyentes se adecúen a lo dispuesto por Junta Directiva en Sesión Ordinaria Nº 5285, artículo 5, inciso I, celebrada el día 13 de enero del 2004. Con relación a las deudas de los funcionarios, la Gerencia General deberá, en resolución debidamente razonada, aprobar el respectivo arreglo de pago.

Artículo 13.—Condiciones para otorgar arreglos de pago. El arreglo de pago se otorgará por parte del Proceso de Ingresos, para lo cual ésta valorará las siguientes condiciones del sujeto pasivo:

a.  Capacidad económica. El sujeto pasivo debe demostrar al Proceso de Ingresos y al órgano pertinente, que su situación económica impide pagar, en forma total e inmediata, las obligaciones vencidas.

b.  Monto adeudado. De proceder el arreglo de pago, ambas partes pactarán el monto a pagar mensualmente, y el plazo para la cancelación total de la obligación vencida.

Artículo 14.—Formalización del arreglo de pago. La formalización del arreglo de pago se realizará ante el Proceso de Ingresos, único competente para realizar esta gestión, mediante la suscripción del documento idóneo que tendrá dicho Proceso para tales efectos. El título ejecutivo que se emita debe llevar el refrendo de la Asesoría Legal.

Artículo 15.—Resolución del arreglo de pago. El convenio de arreglo de pago se resolverá únicamente, ante el pago total que realice el sujeto pasivo de la obligación vencida o cuando se haya retrasado treinta días hábiles en el cumplimiento de su obligación, en cuyo caso, vencido dicho plazo, se remitirá inmediatamente el expediente a etapa de cobro judicial.

Artículo 16.—Monto mínimo para realizar arreglos de pago. Únicamente procederán arreglos de pago cuando las obligaciones vencidas sean por un monto mayor a la mitad de un salario base cuando son obligaciones tributarias ó de otra índole no tributaria; a excepción de las obligaciones de los funcionarios del ICT, cuyo monto debe ser mayor a la quinta parte de un salario base. Se concibe como salario base al establecido en el artículo 2 de la Ley N° 7337 del 5 de mayo de 1993, Ley que Crea el Concepto de Salario Base para Delitos Especiales del Código Penal. Salvo en casos muy calificados previo informe del Proceso de Ingresos, y únicamente con la autorización de la Gerencia General; se procederá a realizar el arreglo de pago en deudas inferiores a este monto. Se deben tomar en cuenta los acuerdos de Junta Directiva vigentes para la tramitación de arreglos de pago.

Artículo 17.—Sobre la documentación relacionada con los arreglos de pago. Toda la documentación que haya sido requerida por el Proceso de Ingresos para la suscripción del arreglo de pago, será agregado al expediente llevado para tal efecto, debidamente foliado.

Artículo 18.—Devoluciones de saldo a favor. Los sujetos pasivos que tengan saldos a favor, podrán solicitar su devolución dentro del término de ley.

SUBSECCIÓN II

Del cobro de las obligaciones tributarias

y de otra índole en la etapa judicial

Artículo 19.—Deberes del Proceso de Ingresos en la etapa judicial. La etapa judicial se iniciará una vez agotada la fase administrativa, según lo dispuesto en el artículo 11.b de este Reglamento. El Proceso de Ingresos deberá cumplir con lo siguiente en esta etapa:

a.  Determinar las obligaciones vencidas que se le adeuden al ICT.

b.  El Proceso de Ingresos trasladará, en la primera semana de cada mes, salvo excepciones debidamente calificadas, el expediente respectivo para efectos de iniciar la etapa judicial a los abogados de la Asesoría Legal. Este expediente contendrá al menos:

1.  Copia de las notificaciones de cobro administrativo realizadas al sujeto pasivo.

2.  Certificación del Gerente General que haga constar la obligación vencida que vaya a ser remitida a cobro judicial, la cual incluirá multas e intereses, y constituirá el titulo ejecutivo para el proceso judicial respectivo.

3.  Calidades del sujeto pasivo y domicilio. Si se tratara de una persona jurídica, indicación de las citas de la constitución de la sociedad. Dicha información puede ser solicitada a la Asesoría Legal.

Artículo 20.—Deberes de la Asesoría Legal en la etapa judicial. La Asesoría Legal deberá cumplir con lo siguiente:

a.  Completará el expediente remitido por el Proceso de Ingresos, incluyendo lo siguiente:

1.  Certificación de personería del ICT.

2.  Certificación de personería del demandado, si se tratare de una persona jurídica. Calidades del demandado si se tratare de una persona física.

3.  Escrito de interposición de la demanda incluyendo poder especial para los abogados directores del proceso.

4.  Certificación de bienes embargables del sujeto pasivo, solicitando en el escrito de interposición de demanda, el gravamen respectivo.

5.  Otros elementos que se consideren pertinentes para el efectivo pago de la deuda.

b.  Emitir a la Gerencia General un informe bimestral de los procesos judiciales, junto con el estado y las gestiones pertinentes.

c.  Verificar mediante los informes u otros medios, que los procesos judiciales estén activos. Debe revisarse el expediente judicial, al menos una vez cada cuatro meses.

d.  Informar al Proceso de Ingresos cuando la demanda ha sido presentada en la vía cobratoria.

CAPÍTULO III

De los abogados directores

SECCIÓN I

Disposiciones generales

Artículo 21.—De la designación. La designación del abogado director de cada proceso será atribución del Asesor Legal del ICT.

Artículo 22.—De las obligaciones de los abogados directores. Los abogados directores designados para la etapa judicial, estarán obligados a lo siguiente:

a.  Completar el expediente para su presentación ante el Juzgado pertinente.

b.  Excusarse de asumir la dirección de un proceso cuando se encuentre en alguna de las causas de impedimento, recusación o excusa, establecidas en los artículos 49, siguientes y concordantes del Código Procesal Civil.

c.  Ante ausencias de su oficina por plazos mayores a cinco días hábiles, deberá informar al Asesor Legal del ICT, a efectos que se designe el substituto por el período que se requiera.

d.  Presentar dentro de los cinco días hábiles siguientes de cada bimestre, informe al Coordinador de Procesos Judiciales, con copia al Asesor Legal, sobre el estado de los procesos a su cargo. Ese informe deberá incluir lo siguiente:

1.  Fecha de presentación de la demanda.

2.  Fecha de traslado de la demanda.

3.  Fecha de notificación de la demanda al deudor. En caso de que no se pueda notificar, indicar las razones.

4.  Nombre del deudor.

5.  Estado actual del proceso.

6.  Estrategia a seguir o recomendaciones.

e.  Ante ausencias de su oficina por plazos mayores a cinco días hábiles, deberá indicar en forma expresa al Asesor Legal del ICT, a efectos que se designe el substituto por el período que se requiera.

f.   Dictada la sentencia respectiva, el abogado director del proceso, deberá presentar la liquidación de costas e intereses en un plazo no mayor de quince días naturales.

g.  Comunicar por escrito, al día hábil siguiente del remate, el resultado del mismo, al Asesor Legal.

Artículo 23.—Prohibiciones. Se prohíbe a los abogados directores incurrir en lo siguiente:

a.  Realizar ningún tipo de arreglo de pago con el demandado si no se encuentra expresamente autorizado por la Junta Directiva del ICT.

b.  Solicitar honorarios profesionales para su patrimonio personal.

c.  Aceptar o realizar acciones judiciales o administrativas de terceros, contra el ICT.

d.  Recibir pagos o abonos al principal de la deuda sin autorización de la Gerencia General del ICT.

Artículo 24.—Terminación o suspensión del proceso judicial. Una vez que el cobro judicial haya sido iniciado, solo podrá darse por terminado el proceso por el pago total de la suma adeudada al ICT ó por arreglo de pago documentado debidamente autorizado por la autoridad Institucional pertinente. Tanto el término del proceso, como en el arreglo de pago deben incluir las costas procesales y personales y cualquier otro gasto generado durante su tramitación o con ocasión del mismo. También podrá darse por terminado en el caso en que se determine fehacientemente o así se declare, la falta de derecho, prescripción u otra excepción interpuesta por el demandado.

SECCIÓN II

Sobre el cobro de honorarios profesionales

Artículo 25.—Cobro de honorarios profesionales. El cobro efectivo de honorarios profesionales pasará a un fondo especial creado en la Institución para cancelar costas procesales y personales en procesos en donde el ICT haya sido condenado para dicho pago.

Artículo 26.—Condonación de honorarios. Procederá únicamente la condonación de los honorarios profesionales cuando así lo haya aprobado previamente la Junta Directiva del ICT.

SECCIÓN III

Disposiciones finales

Artículo 27.—Monto mínimo para la presentación de demanda. El monto mínimo para la presentación de una demanda deberá ser mayor a la mitad de un salario base cuando son obligaciones tributarias ó de otra índole no tributaria; a excepción de las obligaciones de los funcionarios del ICT, cuyo monto debe ser mayor a la quinta parte de un salario base. Se concibe como salario base al establecido en el artículo 2 de la Ley N° 7337 del 5 de mayo de 1993, Ley que Crea el Concepto de Salario Base para Delitos Especiales del Código Penal.

Artículo 28.—Incobrables. La Gerencia General podrá declarar incobrables las siguientes deudas:

a.  Las que tienen un monto menor a las indicadas en el artículo anterior, siempre y cuando el Proceso de Ingresos haya realizado las gestiones pertinentes reguladas en este Reglamento y en otras normas supletorias.

b.  Las que hayan sido declaradas prescritas por juez competente.

c.  Las que demuestren:

a.  Luego de tres intentos, la imposibilidad de notificación judicial por los medios establecidos por Ley, siempre y cuando la suma del capital no sea mayor a dos salarios base.

b.  Imposibilidad material de cobrar lo adeudado por inexistencia de bienes del sujeto pasivo e inactividad actual de la empresa.

c.  Que el cobro judicial tenga diez años de presentado sin que se haya podido notificar al demandado por razones que sean debidamente justificadas.

Para lo anterior, la Gerencia General realizará la respectiva declaración debidamente motivada, luego que se haya emitido el respectivo criterio de la Asesoría Legal del ICT.

Artículo 29.—Vigencia. Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

Acuerdo firme.

San José, 28 de julio del 2010.—Junta Directiva.—Lic. Hannia Ureña Ureña, Secretaria.—1 vez.—Solicitud Nº 17688.—O. C. Nº 13050.—C-348520.—(IN2010065920).

INSTITUTO DE DESARROLLO AGRARIO

REGLAMENTO CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL

PARA EL INSTITUTO DE DESARROLLO AGRARIO

ARTÍCULO CUATRO

ACUERDO Nº 4.—Se conoce el oficio PE-0448-2010, suscrito por el Dr. Carlos Bolaños Céspedes, Presidente Ejecutivo y con fundamento en el oficio DRH-298-2010 del Departamento de Recursos Humanos, se acuerda:

Aprobar el Reglamento contra el Hostigamiento Sexual para el Instituto de Desarrollo Agrario, tal y como se presenta a continuación:

REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY N°

7476, LEY CONTRA EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL

EMPLEO Y LA DOCENCIA, EN EL INSTITUTO

DE DESARROLLO AGRARIO

Artículo 1°—El presente Reglamento regula el procedimiento interno, adecuado y efectivo, para tramitar las denuncias de hostigamiento sexual, garantizar su confidencialidad y sancionar a las personas hostigadoras cuando exista causa. Para tal efecto se evitarán prácticas discriminatorias por razón de sexo, así como el detrimento de la dignidad de las personas.

Artículo 2°.—De conformidad con la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia N° 7476 del 3 de febrero de 1995, se prohibe y sanciona el acoso u hostigamiento sexual como práctica discriminatoria por razón del sexo, contra la dignidad de la mujer y del hombre en las relaciones laborales.

De las definiciones

Artículo 3°—De conformidad con lo que establece el artículo tercero de la ley N° 7476, se entiende por acoso u hostigamiento sexual toda conducta sexual indeseada por quien la recibe, reiterada y que provoque efectos perjudiciales en los siguientes casos:

a)  En las condiciones materiales de empleo.

b)  En el desempeño y cumplimiento en la prestación de servicio.

c)  En el estado general de bienestar personal.

También se considerará acoso sexual la conducta grave que, habiendo ocurrido una sola vez, perjudique a la víctima en cualquiera de los aspectos indicados.

De las manifestaciones del acoso u hostigamiento sexual.

Artículo 4º—El acoso u hostigamiento sexual puede manifestarse por medio de las siguientes conductas:

1. Requerimientos de favores sexuales que impliquen:

a)      Promesa implícita o explícita de un trato preferencial, respecto de la     situación actual o futura de empleo de quien la reciba.

b)      Amenazas implícitas o explícitas, físicas o morales, de daños o castigos referidos a la situación, actual o futura de empleo de quien las recibe.

c)       Exigencia de una conducta cuya sujeción o rechazo, en forma implícita o explícita, sea condición para el empleo.

2. Uso de palabras de naturaleza sexual, escritas u orales, que resulten hostiles, humillantes y ofensivas para quien las recibe.

3.  Acercamientos  corporales  u  otras  conductas físicas de naturaleza sexual, indeseados y ofensivos para quien los recibe.

4. El ejercicio de la autoridad o poder de la posición de una persona para afectar, controlar o influir en la carrera, salario o trabajo de otra, a cambio de favores sexuales para sí o un tercero.

Del órgano director del procedimiento

Artículo 5º—La Unidad de Relaciones Laborales será el órgano competente paré resolver los casos de acoso u hostigamiento sexual. Las denuncias deberán ser presentadas ante la Jefatura del Departamento de Recursos Humanos, donde serán selladas anotando la fecha y hora de recibo.

Del procedimiento en sede administrativa

Artículo 6°—A los fines de realizar el procedimiento administrativo de las denuncias que, por acoso u hostigamiento sexual, presenten los trabajadores del Instituto de Desarrollo Agrario en sede administrativa, se seguirá el procedimiento establecido en el Reglamento de la Unidad Relaciones Laborales.

Antes de presentar cualquier tipo de denuncia por este concepto, ante Recursos Humanos,   la   persona   afectada   podrá   recurrir  inicialmente   ante   la  jefatura inmediata, tratando de solucionar el problema y de inmediato podrá recurrir a la presentación de la denuncia formal ante el Departamento de Recursos Humanos.

Artículo 7º—Algunos de los mecanismos internos que pueden utilizar los funcionarios (as)   de  la  Institución   para  denunciar formalmente  alguna  anomalía,   serán   los siguientes:

a) El empleado o empleada que se considere afectado por acoso u hostigamiento sexual podrá plantear la denuncia por escrito ante la Jefatura del Depto. de Recursos Humanos, ofreciendo toda la prueba que estime pertinente.

b) Será admitida la denuncia en forma verbal, levantándose en forma inmediata un acta detallada de la denuncia

c) Una vez recibida, la denuncia será trasladada a la Unidad de Relaciones Laborales, la que se encargará de darle el trámite correspondiente, siguiendo el procedimiento señalado en este Reglamento y amparados a lo establecido en la Ley N° 7476.

d) En la realización del proceso de investigación, por parte de la Unidad de Relaciones Laborales, se realizarán actuaciones previas, con el objeto de determinar con carácter preliminar si concurren circunstancias que justifiquen la iniciación del procedimiento.

e) La Unidad de Relaciones Laborales dará audiencia a las partes implicadas a efecto de que lleguen a una conciliación; en caso de no llegar a un acuerdo conciliatorio, se procederá de conformidad con los procedimientos siguientes.

f) En audiencia oral y privada a la que podrán asistir únicamente las partes y sus abogados se recibirán las pruebas que se hayan ofrecido, levantándose un acta escrita de las declaraciones testimoniales que será firmada por los testigos y las partes presentes, dicha audiencia podrá ser grabada.

Artículo 8°—La evacuación de la prueba deberá iniciarse en un plazo máximo de 8 días hábiles, contado a partir de la fecha de recibo de la denuncia.

Artículo 9°—Una vez finalizada la instrucción del expediente administrativo, este será puesto en conocimiento de la Junta de Relaciones Laborales para que resuelva lo procedente.

En  caso  de que se demuestre  la veracidad  del  hecho  denunciado,  la Junta  de Relaciones Laborales según determine y compruebe la gravedad de los hechos podrá recomendar ante la Presidencia Ejecutiva,  las siguientes sanciones:

a)  Amonestación escrita.

b)  Suspensión sin goce de salario de uno y hasta por ocho días.

c)  Despido sin responsabilidad patronal.

Artículo 10º—La persona que haya denunciado ser víctima de hostigamiento o acoso sexual o haya comparecido como testigo de las partes, no podrá sufrir, por ello, perjuicio alguno en su empleo.

Artículo 11º—La Presidencia Ejecutiva, deberá designar un Comité para la Prevención del Hostigamiento sexual.

El comité designado estará adscrito al Depto. Recursos Humanos, que es el órgano encargado de realizar el debido proceso, coadyuvando a este   último en la atención y análisis de las denuncias por Hostigamiento Sexual.

Artículo 12°—El Comité tendrá las siguientes responsabilidades:

Comunicar en forma escrita a los funcionarios (as) del IDA, la existencia de una política interna que prevenga, desaliente, evite y sancione las conductas de hostigamiento o acoso sexual.

Establecer una estrategia de divulgación y promoción) a todos los funcionarios de la Ley contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, N° 7476.

Brindar asesoría y orientación a los funcionarios (as) del IDA sobre la prevención y manejo de la situación del hostigamiento sexual en la Institución.

Vigilar para que el procedimiento interno cumpla a cabalidad con el debido proceso que debe seguirse con las denuncias de acoso u hostigamiento sexual, de manera que el mismo sea real y efectivo.

Artículo 13º—El procedimiento deberá ser llevadlo a cabo resguardando la imagen de las partes y la confidencialidad de los hechos, so pena de incurrir en falta grave los funcionarios que intervinieron.

Artículo 14º—El Instituto está en la obligación de informar sobre las denuncias de Hostigamiento Sexual que se reciban, así como los resultados del procedimiento que se realice a la Defensoría de los Habitantes, según define la Ley Nº 7476.

De las disposiciones finales

Artículo 15º—La resolución final tendrá los recursos ordinarios que procedan, los cuales deberán interponerse dentro del plazo de tres días hábiles contado a partir de la notificación respectiva.

Artículo 16º—EL procedimiento interno al aque se refiere este reglamento en  ningún caso podrá exceder el plazo de tres meses contado a partir de la fecha de recibo de la denuncia.

Artículo 17°—En todo aquello no contemplado por el presente Reglamento, se aplicarán supletoriamente las disposiciones contenidas en la Ley N° 7476, el Código de Trabajo, las Leyes Laborales Conexas, la Ley General de la Administración Pública, entre otros.

Artículo 18°—El presente Reglamento regirá a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

Acuerdo Aprobado por Unanimidad.

Comuníquese. Acuerdo Firme.

Lic. Wálter Ulate Calderón, Secretario General de la Junta Directiva.—1 vez.—(IN2010065971).

EDITORIAL COSTA RICA

CONSEJO DIRECTIVO DE LA EDITORIAL COSTA RICA

Considerando:

I.—La Editorial Costa Rica tiene como misión el fomento de la cultura del país por medio de la edición de obras literarias, artísticas y científicas de costarricenses y de extranjeros con mérito especial, lo que la constituye en un centro generador de material documental mediante su acervo bibliográfico o catálogo editorial que se nutre de un gran caudal de obras que hacen inminente la continua revisión y expurgo de la colección.

II.—La Ley General de la Administración Pública en sus artículos 120 y 121, faculta a la Editorial Costa Rica para que por medio del acto administrativo denominado reglamento cumpla sus cometidos, adaptando su normativa vigente a los cambios jurídicos y sociales que la sociedad costarricense exige en pro de sus derechos y obligaciones y modernizando los instrumentos jurídicos como en el caso del presente Reglamento para establecer mecanismos de control documental, que permitan el descarte y expurgo del material.

III.—En el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 19 inciso d) de la Ley de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) y el artículo 2 inciso e) del Reglamento del Consejo Directivo, el Cuerpo Colegiado está facultado para dictar, reformar e interpretar los reglamentos internos necesarios para el mejor desarrollo de sus fines, siendo uno de ellos el de realizar los procesos de descarte y expurgo del catálogo editorial; para mantenerlo libre de material deteriorado, obsoleto y duplicado en exceso, y así aprovechar eficientemente el espacio físico y dar lugar a nuevo material bibliográfico.

IV.—La Ley General de Control Interno Nº 8292 y el Manual de Normas Generales de Control Interno, señala en el artículo 8º que la Administración activa, debe llevar a cabo una serie de controles internos para proporcionar seguridad en la protección y conservación del patrimonio público contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal, exigir confiabilidad y oportunidad de la información, garantizar eficiencia y eficacia en las operaciones y cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico. Asimismo el artículo 10 del mismo cuerpo legal señala que la Administración activa debe realizar las acciones necesarias para garantizar su efectivo funcionamiento, como la realización periódica del expurgo de documentos y que no se efectúa en la actualidad por no contar con un reglamento de descarte. Por tanto,

ACUERDA APRUEBA

REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTOS DE DESCARTE

Y EXPURGO DEL ACERVO BIBLIOGRÁFICO DE OBRAS

DE LA EDITORIAL COSTA RICA

Con fundamento en los artículos 11, 129 de la Constitución Política, y en el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 19 inciso d) de la Ley de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) y el artículo 2 inciso e) del Reglamento del Consejo Directivo; los artículos 6, 11, 65.1, y 103, 120.1 y 121.2, 136. e) de la Ley General de la Administración Pública Nº 6227 de 2 de mayo de 1978; Ley General de Control Interno Nº 8292; se aprueba el siguiente “Reglamento de procedimientos de descarte y expurgo del acervo bibliográfico de obras de la Editorial Costa Rica” que se regirá de la siguiente forma:

CAPÍTULO I

Del objeto, ámbito de aplicación y definiciones

Artículo 1º—Objeto y ámbito de aplicación. El presente reglamento tiene como objeto establecer las normas, dependencias, procedimientos y directrices que regularán los procedimientos de descarte y expurgo del material documental compuesto por el acervo bibliográfico o catálogo de obras de la Editorial Costa Rica.

Artículo 2º—Definiciones. Para los efectos del presente Reglamento se entenderá por:

1-  Acervo bibliográfico: Conjunto de obras literarias, científicas y artísticas que conforman el inventario comercial de la Editorial Costa Rica.

2-  Área técnica: Bodega de libros donde se realiza el proceso de catalogación y clasificación del acervo bibliográfico.

3-  Catalogación: Análisis temático del acervo bibliográfico, a fin de asignarles encabezamientos de género, que representen su contenido temático, pero en una forma normalizada.

4-  Catálogo oficial: Catálogo que contiene una muestra de la ficha principal de cada obra publicada por la Editorial Costa Rica.

5-  Clasificación: Técnica que permite organizar de una manera lógica, los materiales bibliográficos de la Editorial y su finalidad principal es su ubicación posterior en forma ágil y eficiente.

6-  Procedimiento de Descarte: Es la eliminación oficial del acervo bibliográfico de obras de la Editorial, que no correspondan al interés de los clientes y objetivos de la Editorial.

7-  Procedimiento de Expurgo: Limpieza y purificación del acervo bibliográfico, en donde todos los libros son sometidos a revisión y como consecuencia algunos de ellos se retiran.

8-  Departamento de Servicios Administrativos: La unidad especializada responsable de la aplicación de los principios, de las normas técnicas y de los procesos propios para realizar los procedimientos de descarte y expurgo del catálogo editorial; para mantenerlo libre de material deteriorado, obsoleto y duplicado en exceso, y así aprovechar eficientemente el espacio físico y dar lugar a nuevo material bibliográfico.

CAPÍTULO II

Funcionario responsable, objetivos y fines

Artículo 3º—Funcionario responsable. El encargado del Departamento de Servicios Administrativos, es el responsable de velar porque se cumplan con las políticas y procedimientos establecidos en este Reglamento y de que se lleve a cabo el expurgo y descarte del acervo bibliográfico de obras de la Editorial, previa autorización del Comité de Procedimientos que deberá inexorablemente realizar una solicitud de calificación del material a examinar ante el Consejo Directivo para obtener su aprobación definitiva.

Artículo 4º—De los objetivos:

1-  Ubicar las obras que por su estado no es posible disponerlas para la venta.

2-  Depurar la existencia de obras de la Editorial siguiendo criterios técnicos de descarte que satisfaga las necesidades de los clientes.

Artículo 5º—De los fines:

1-  Expurgar el catálogo de las obras literarias, para ofrecer a los clientes y lectores obras en óptimo estado físico.

2-  Mantener en el acervo bibliográfico las obras que tengan mayor demanda.

CAPÍTULO III

Integración y funciones del Comité de Procedimientos

Artículo 6º—Del Comité de Procedimientos. Para cumplir con los objetivos del presente Reglamento créase un Comité de Procedimientos que estará integrado de la siguiente manera:

1-  La gerencia, representada por el titular o su asistente.

2-  La jefatura del Departamento de Ventas de la Editorial.

3-  El Jefe de Administración y Finanzas.

Artículo 7º—El Comité de Procedimientos tiene las siguientes funciones:

1-  Atender y resolver las solicitudes relacionadas con los procesos de descarte y expurgo.

2-  Resolver las solicitudes del coordinador de Servicios Administrativos lo cual hará en un plazo no mayor de 30 días calendario.

3-  Velar por el mejoramiento de los procesos para la aplicación de las políticas de descarte y expurgo.

4-  Identificar el descarte o expurgo del acervo bibliográfico y determinar su costo en libros contables.

5-  Levantar un acta con la lista de material documental a examinar, la cual deberá ser refrendada por la auditoria interna y el asesor legal. Esta deberá ser presentada ante el Consejo Directivo para su conocimiento y aprobación.

6-  Enviar al Área Técnica, la lista del material documental sujeto a los procedimientos de descarte y expurgo.

7-  Clasificar según criterios razonables las obras según su estado.

Artículo 8º—El Comité de Procedimientos realizará sus sesiones cuando la necesidad lo determine y se trasladará a la Bodega cuando se requiera verificar el proceso.

Artículo 9°—Corresponderá a la Gerencia o a su representante, la coordinación del Comité de Procedimientos; además tendrá las siguientes funciones:

1-  Convocar al Comité de Procedimientos a las reuniones con el fin de analizar y concertar acciones con relación a las solicitudes de expurgo y descarte que le comunique el Coordinador de Servicios Administrativos.

2-  Dar seguimiento a los acuerdos del Comité.

3-  Ser el enlace entre el Comité de Procedimientos y el Consejo Directivo de la Editorial.

4-  Informar por escrito a los interesados de las resoluciones que emita el Comité.

Artículo 10.—La resolución sobre la solicitud para descartar o expurgar acervo bibliográfico, de acuerdo con lo estipulado en este Reglamento, la tomará el Consejo Directivo

Artículo 11.—De los lineamientos para realizar los procedimientos de descarte y expurgo. Los criterios que se deben seguir para ejecutar los procedimientos para descartar o expurgar acervo bibliográfico o catálogo de obras de la Editorial son los siguientes:

1-  Libros con información caduca, obsoleta o desfasada científicamente, que no han sido consultados ni solicitados por los clientes y lectores al menos por cinco años o más, en los géneros de teatro, novela, poesía, cuento, ensayo, infantiles, científicos o misceláneos.

2-  Presentación impresa defectuosa (mala legibilidad, papel manchado, mutilaciones) y deterioro físico severo (encuadernaciones rotas, hojas sueltas o faltante de hojas).

3-  Números sueltos de publicaciones seriadas.

En cualquiera de las situaciones anteriores la Editorial estará exenta del pago de los Derechos de Autor, en virtud de la eximente de fuerza mayor establecida por el artículo 190 inciso 1 de la Ley General de la Administración Pública Nº 6227 de 2 de mayo de 1978.

Artículo 12.—En su funcionamiento el Consejo Directivo, luego de aplicar lo establecido en el artículo anterior, podrá disponer del acervo bibliográfico según los siguientes mecanismos:

1.- Por medio de convenios que realizará con aquellas Fundaciones o Asociaciones declaradas de utilidad pública.

2.- Mediante ventas simbólicas a bibliotecas escolares.

3.- Venderlo o ofrecerlo de cortesía en ferias o eventos especiales.

4.- Ofrecérselo a su autor(a) con un descuento del cincuenta por ciento del valor de cada ejemplar, según la cláusula contractual de edición.

5.- Destrucción del material.

Artículo 13.—Una vez aprobada la propuesta de descarte que presente la Gerencia, se procederá a registrar en los libros contables, basado en el Acuerdo del Consejo Directivo, la pérdida por deterioro de libros y el rebajo de la cuenta de Inventario Comercial.

Artículo 14.—Vigencia. Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta y estará a disposición de los interesados en la Editorial. Publíquese.

Acuerdo Firme Nº 11, adoptado por el Consejo Directivo de la Editorial Costa Rica, en la sesión Nº 2306, celebrada a los tres días del mes de noviembre del dos mil ocho y por la Asamblea de Autores celebrada el 21 de noviembre de 2008.

Gerencia.—MBA. María Isabel Brenes Alvarado, Gerente.—1 vez.—O. C. 5632.—Solicitud Nº 13551.—C-140270.—(IN2010065834).

CONSEJO DIRECTIVO DE LA EDITORIAL COSTA RICA

En el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 19 inciso d) de la Ley de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) y el artículo 2 inciso e) del Reglamento del Consejo Directivo; los artículos 6, 11 y 103 de la Ley General de la Administración Pública Nº 6227 de 2 de mayo de 1978; Ley General de Control Interno.

Considerando:

1º—Que es necesario establecer normas claras y precisas para regular las condiciones de servicio bajo las cuales han de desempeñar sus funciones, tareas y labores los servidores de la Editorial Costa Rica; por lo cual debe modificarse de forma integral, el Reglamento Interno de la Editorial Costa Rica existente, aprobado por la División de Asesoría Jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en San José, a las 13 horas del día veintiuno de agosto de mil novecientos setenta y dos y por el Consejo Directivo de la Editorial Costa Rica mediante el inciso a) del Artículo Nº 3 del acta de la sesión Nº 488 del 29 de agosto de mil novecientos setenta y dos.

2º—Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 inciso d) de la Ley de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) y el artículo 2 inciso e) del Reglamento del Consejo Directivo, es función propia del Consejo Directivo dictar el Reglamento que convenga para el régimen interior de sus departamentos. Por tanto,

DECRETAN:

REGLAMENTO AUTÓNOMO DE SERVICIO

DE LA EDITORIAL COSTA RICA

CAPÍTULO I

Disposiciones generales

Artículo 1º—Se establece el presente Reglamento Autónomo de Servicio, para regular las relaciones de servicio entre la Editorial Costa Rica, en adelante Editorial y sus servidores, de conformidad con las normas del ordenamiento jurídico laboral administrativo vigente. En virtud de la naturaleza jurídica de Empresa Pública del Estado que ostenta la Editorial Costa Rica y en observancia del artículo 22 de la Ley Nº 2366, Ley de Creación de la Editorial Costa Rica que dispone que “los salarios y los requisitos del personal administrativo serán equivalentes, por lo menos, a los establecidos en el Régimen de Servicio Civil”, el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento serán de aplicación supletoria únicamente en situaciones específicas no reguladas por otra normativa. Su finalidad es procurar la mayor eficacia y eficiencia del servicio público, dentro de un ambiente de armonía, siendo de acatamiento obligatorio para todos los servidores.

La Editorial propiciará la efectiva vigencia de los principios universales de igualdad de oportunidades y de accesibilidad a los servicios y cargos públicos, de conformidad con lo establecido en la ley 7600 del 2 de mayo de 1996 y en el Decreto Ejecutivo Nº 26831-MP del 23 de marzo de 1998. La Editorial aplicará las sanciones pertinentes a quienes resulten responsables de la violación de dicha normativa.

Artículo 2º—Para los efectos de este Reglamento, se entiende por:

1.  Patrono: La Editorial Costa Rica, representada en este caso específico por su Gerente o su representante legal.

2.  Máximo Jerarca: El Consejo Directivo de la Editorial Costa Rica.

3.  Gerencia: La gerencia de la Editorial Costa Rica, de conformidad con la Ley de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) y las disposiciones pertinentes de la Ley General de la Administración Pública y demás normativa jurídica aplicable.

4.  Relación de servicio: El conjunto de obligaciones, derechos, atribuciones, funciones y tareas que corresponden al servidor o funcionario, en relación con el Estado y los administrados, de acuerdo con el ordenamiento jurídico.

5.  Estatuto: El Estatuto de Servicio Civil, Ley Nº 1581 del 30 de mayo de 1953 y sus reformas, en lo que resulte aplicable en virtud de la naturaleza jurídica de la Editorial Costa Rica.

6.  Reglamento del Estatuto: El Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, Decreto Ejecutivo Nº 21 del 14 de diciembre de 1954 y sus reformas, en lo que resulte aplicable en virtud de la naturaleza jurídica de la Editorial Costa Rica.

7.  Sección de Recursos Humanos: La sección especializada; que forma parte de las labores de la coordinación de servicios administrativos responsable de la aplicación de los principios, de las normas técnicas y de los procedimientos propios del Sistema de Administración de Recursos Humanos, para favorecer la productividad, la eficiencia y el desarrollo de la organización y del factor humano que la compone.

8.  Servidor: La persona física que presta sus servicios a la Editorial como parte de su organización, en virtud de acto válido y eficaz de investidura, con entera independencia del carácter imperativo, representativo, remunerado, permanente o transitorio de la actividad respectiva.

Para los efectos de este Reglamento son equivalentes los términos “funcionario público”, “servidor público”, “empleado público” y demás similares.

9.  Servidor interino en plaza vacante: El nombrado para llenar una plaza vacante, por el tiempo que se requiera para resolver los respectivos pedimentos de personal, mientras no existan candidatos elegibles en la Sección de Recursos Humanos.

10. Servidor interino sustituto: El nombrado para sustituir temporalmente a uno regular con licencia o ausente por cualquier causa de suspensión de la relación de servicios.

11. Servidor de confianza: Quien ha sido nombrado libremente, con entera discrecionalidad por parte del jerarca que hace la escogencia, de acuerdo con la descripción que sobre estos cargos establece el artículo 4 del Estatuto de Servicio Civil y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 140 inciso 1) de la Constitución Política de Costa Rica.

Artículo 3º—La Editorial es la persona jurídica responsable de las consecuencias resultantes de las relaciones entre ella y sus servidores, pero la representación inmediata estará delegada en el Consejo Directivo, la gerencia y el Jerarca respectivo de conformidad con las disposiciones contenidas en este Reglamento, la Ley General de la Administración Pública y el Código de Trabajo, según corresponda, y supletoriamente únicamente en situaciones específicas no reguladas por otra normativa, será aplicable razonablemente el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento.

Artículo 4º—Los Jefes de Departamento, encargados y en general, todos aquellos funcionarios que tengan bajo su responsabilidad tareas de administración y supervisión de personal son responsables ante la Gerencia y el Consejo Directivo, de velar por la correcta aplicación de todas las disposiciones de este Reglamento.

CAPÍTULO II

Sección de servicios administrativos y/o recursos humanos

Artículo 5º—La Sección de Recursos Humanos llevará a cabo las actividades de control sobre la aplicación de las sanciones disciplinarias que se establecen en este Reglamento.

Artículo 6º—Dicha Sección constituye la unidad especializada responsable de la aplicación de los principios, de las normas técnicas y de los procedimientos propios del Sistema de Administración de Recursos Humanos, para favorecer la productividad, la eficiencia y el desarrollo de la organización y del factor humano que la compone y por tanto, en esta materia dependerá técnicamente de la Secretaria Técnica de la Autoridad Presupuestaria (AP) y en lo que corresponda, por aplicación del artículo 22 de la Ley Nº 2366, Ley de Creación de la Editorial Costa Rica, a la Dirección General de Servicio Civil. Será responsable de la aplicación de las normas y disposiciones técnicas que emitan dichas dependencias.

Cumplirá y ejecutará de forma ágil y eficiente todas las demás funciones y actividades propias de la administración de recursos humanos que le asignen el ordenamiento jurídico y las autoridades superiores.

CAPÍTULO III

Principios éticos que deben regir

la conducta de los servidores

Artículo 7º—Son principios éticos de la función pública y de los servidores, los siguientes:

1.  Servicio: El ejercicio de la función pública debe orientarse a la satisfacción del bien común, que es su fin último y esencial. Se debe servir de manera humana, digna y eficiente, sin asumir actitudes que perjudiquen la imagen de la administración pública en general y de la Editorial, y en particular que puedan lesionar los derechos de los habitantes.

2.  Imparcialidad: Ser imparcial y justo en las relaciones laborales y en la prestación del servicio, sin tratar con privilegio o discriminación a los administrados por razones económicas, sociales, ideológicas, políticas, étnicas, religiosas y de género.

3.  Legalidad: Ejercer el cargo de conformidad con la Constitución y las Leyes de la República, sin abusar del poder, la autoridad y las atribuciones concedidas por la ley.

4.  Transparencia: Actuar de buena fe. Abstenerse de participar en cualquier asunto que comprometa el criterio o genere dudas sobre la imparcialidad del servidor.

5.  Justicia: Hacer uso prudente de la libertad, de manera que los fines se obtengan por medios justos y lícitos. Actuar con equidad y respeto en el trato con los superiores, colaboradores, compañeros y administrados.

6.  Decoro: El servidor público debe actuar en forma tal que su conducta pueda admitir el examen público más minucioso. Para ello no es suficiente la simple observancia de la ley; deben aplicarse también los principios de ética del servicio público, regulados o no de modo directo por la ley.

CAPÍTULO IV

De las relaciones de servicio

Artículo 8º—Las relaciones de servicio de los servidores con la Editorial, en virtud de la naturaleza jurídica de Empresa Pública del Estado que ostenta la Editorial Costa Rica y en observancia del artículo 22 de la Ley Nº 2366, Ley de Creación de la Editorial Costa Rica que dispone que “los salarios y los requisitos del personal administrativo serán equivalentes, por lo menos, a los establecidos en el Régimen de Servicio Civil”, el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento serán de aplicación supletoria únicamente en situaciones específicas no reguladas por otra normativa. Se aplicarán según la materia, las directrices emitidas por la Contraloría General de la República y la Secretaria Técnica de la Autoridad Presupuestaria, la Ley de Salarios de la Administración Pública, la Ley General de la Administración Pública, La Ley Financiera y Presupuestos Públicos de la República, el Código de Trabajo y demás leyes supletorias y conexas.

Artículo 9º—Son servidores de la Editorial los nombrados con apego a lo establecido en los artículos 1º y 8 de este Reglamento, sean en propiedad o interinos, los excluidos de dicho Régimen y los empleados de confianza, los cuales deben ser investidos mediante acto válido y eficaz de nombramiento que ha de cumplir los requisitos legales pertinentes.

La Editorial y su máximo jerarca en el nombramiento de sus servidores, debe garantizar igualdad de oportunidades a aquellas personas con algún tipo de discapacidad.

Artículo 10.—Los nombramientos de los servidores que se efectúen con sujeción a lo establecido en los artículos 1º y 8 de este Reglamento, se entenderán por tiempo indefinido. Los nombramientos a que se refiere los incisos 9), 10) y 11) del artículo segundo de este Reglamento, se realizarán por el período que la normativa jurídica, así lo indique.

Artículo 11.—Los servidores tendrán derecho a la Carrera Administrativa, tomando en cuenta en primera instancia, las calificaciones de servicio y antigüedad, siempre que reúna los requisitos y cumplan con los procedimientos establecidos para llenar puestos vacantes, así como las demás condiciones establecidas en los artículos 24 y 33 del Estatuto de Servicio Civil y artículos 20 y 21 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil que les resulte aplicable. Cuando se desee llenar un puesto vacante se debe llevar a cabo un concurso interno por oposición, de conformidad, en lo que resulte aplicable con lo dispuesto por el Decreto Ejecutivo Nº 24025-MP del 13 de enero de 1995, publicado en La Gaceta Nº 43 del 01 de marzo de 1995.

Artículo 12.—Todo puesto vacante se llenará en lo que resulte aplicable de conformidad con los siguientes actos administrativos:

1.  Ascenso Directo: Acto mediante el cual un servidor es ascendido de forma directa al grado inmediato superior, para lo cual deben considerarse las disposiciones contempladas en el artículo 33 del Estatuto de Servicio Civil y artículo 20 de su Reglamento. 

2.  Concurso Interno: Es el acto mediante el que la Editorial Costa Rica, a través de la Sección de Recursos Humanos convoca a los servidores de la entidad, que posean las condiciones y requisitos necesarios para que participen en los procesos técnicos de selección que permitan llenar los puestos vacantes.

3.  Concurso Externo: Es el acto mediante el cual la Editorial Costa Rica a través de la Sección de Recursos Humanos convoca a un concurso externo para el reclutamiento y selección de personal que permita llenar los puestos vacantes.

Artículo 13.—En toda relación de servicio por tiempo indeterminado habrá un período de prueba de hasta tres meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30 y 31 del Estatuto de Servicio Civil.

El período de prueba se podrá aplicar también en los casos de ascenso o traslado, conforme con lo dispuesto en el artículo 24 del Reglamento de dicho Estatuto. En consecuencia, el servidor podrá ser reintegrado a su anterior ocupación, cuando la Editorial estime que no reúne satisfactoriamente las condiciones requeridas para el normal desempeño del cargo en cuestión o bien cuando el propio servidor así lo solicite.

CAPÍTULO V

Deberes y obligaciones de los servidores

Artículo 14.—Además de lo dispuesto en la Ley General de la Administración Pública, en los artículos 39 del Estatuto, 50 del Reglamento del Estatuto, 71 del Código de Trabajo y otras disposiciones de este Reglamento, son obligaciones de los servidores:

1.  Cumplir y hacer cumplir la Constitución y las Leyes de la República, así como acatar el presente Reglamento.

2.  Prestar servicios personalmente, en forma regular y continua, cumpliendo con la jornada laboral correspondiente.

3.  Comenzar las labores de conformidad con el horario estipulado, no pudiendo abandonarlas ni suspenderlas sin causa justificada antes de haber cumplido su jornada.

4.  Ejecutar la labor con la capacidad y diligencia que el cargo requiera, aplicando todo su esfuerzo, conocimientos y aptitudes para el mejor desempeño de sus funciones.

5.  Cumplir con la mayor diligencia y mejor voluntad las órdenes de sus Jefes, relativas al servicio y a los deberes del puesto que desempeñen, auxiliando en sus labores a los demás servidores, cuando su Jefe o el que lo represente lo indique, siempre que estas labores de auxilio sean compatibles con sus aptitudes, estado, condición y cargo que desempeñan.

6.  Atender con diligencia, afán de servicio, corrección y cortesía al público que acuda a las dependencias de la Editorial, de modo que no se originen quejas justificadas por mal servicio, desatención, maltrato o falta de respeto.

7.  Observar buenas costumbres y disciplina en todo momento.

8.  Vestir correctamente durante sus labores, de conformidad con el cargo que desempeñan y los lugares en donde prestan sus servicios.

9.  Obtener autorización del superior jerárquico inmediato o de su representante, para salir del centro de labores y reportar con exactitud el lugar donde se encontrará, salvo los casos exceptuados por dicho superior.

10. Guardar absoluta reserva sobre los asuntos confidenciales de la Editorial, así como la debida discreción sobre lo relacionado con sus servicios, cuando así lo requiera la naturaleza de sus labores o en virtud de disposiciones legales e instrucciones especiales. Todo ello sin perjuicio de la obligación que tiene el servidor de denunciar, ante quien corresponda, los hechos incorrectos o delictuosos que lleguen a su conocimiento.

11. Responder por los bienes de la Editorial que tengan en uso, debiendo reponer o pagar aquellos cuyo daño, destrucción o pérdida les sea imputable a título de culpa inexcusable debidamente comprobada.

12. Restituir a la Editorial los materiales no usados y conservar en buen estado los bienes que se les facilite para las labores. Es entendido que no serán responsables por el deterioro normal ni por el que se ocasione por caso fortuito, fuerza mayor, mala calidad o defectuosa confección.

13. Comunicar a los superiores jerárquicos las observaciones que su experiencia y su conocimiento les sugieren, para prevenir daños o perjuicios a los intereses de la Editorial, a sus compañeros de labores y a las personas que eventual o permanentemente se encuentren dentro de los lugares en que presten sus servicios.

14. Cuidar los bienes de propiedad o al servicio de la Editorial y usarlos solamente para aquellos fines a que están destinados.

15. Cuidar de las instalaciones físicas en las que está ubicado el centro de labores y velar por su buen mantenimiento y conservación.

16. Presentar a la Sección de Recursos Humanos, previa comunicación a su Jefe inmediato, constancia del tiempo empleado en sus visitas a las instituciones aseguradoras o al médico privado, según corresponda.

17. Mantener al día las labores que les han sido encomendadas, siempre que motivos justificados no lo impidan.

18. Someterse a reconocimiento médico, a solicitud de la sección de Servicios Administrativos o a petición de organismo público competente, ya sea al momento de solicitar su ingreso como servidor de la Editorial o durante su permanencia en este como funcionario.

19. En el caso de los agentes de seguridad y vigilancia, demostrar por medio del carné de seguridad emitido por el Ministerio de Seguridad, la idoneidad en el manejo de armas de fuego y aprobar el examen psicológico para su portación.

20. Rendir cuenta del dinero que reciben adelantado por concepto de viáticos, dentro de los siete días hábiles posteriores a la terminación de la labor encomendada, según lo regulado en el artículo 10 del Reglamento de viajes y de transporte para funcionarios públicos de la Contraloría General de la República.

21. Prestar su colaboración a las comisiones y subcomisiones de salud ocupacional y a cualesquiera otras de importancia para la Editorial.

22. Ajustarse a los límites de los descansos destinados a tomar refrigerios y alimentación durante las jornadas. Lo contrario constituirá abandono de trabajo.

23. Acatar y hacer cumplir las medidas que tiendan a prevenir el acaecimiento de accidentes y enfermedades del trabajo.

24. Marcar su tarjeta de control de asistencia a las horas de entrada y de salida o registrar su asistencia a labores por cualquier otro medio idóneo que se establezca.

25. Notificar a su Jefe inmediato en el mismo día, oralmente o por escrito, de las causas que les impiden asistir a sus labores; y cuando se encuentren imposibilitados para hacerlo, a más tardar dentro del segundo día de ausencia.

26. Laborar la jornada extraordinaria a que se refieren los artículos 38 y 39 de este Reglamento. La negativa injustificada será calificada como falta grave.

27. Velar por la buena imagen de la Editorial y no comprometerlo con comportamientos impropios o inadecuados, dentro o fuera de la jornada laboral.

Guardar la debida consideración y respeto a sus compañeros y a sus superiores jerárquicos.

28. Portar permanentemente en un lugar visible de su vestimenta, el carné de identificación durante la jornada laboral, en el centro de trabajo. Dicho carné deberá ser devuelto a la sección de Recursos Humanos, cuando finalice su relación laboral con la Institución.

29. Cumplir con el régimen de prohibiciones e incompatibilidades y demás disposiciones establecidas en el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento, la Ley de Control Interno Nº 8292 y Ley 8422 y su Reglamento.

30. Colaborar con la Auditoría Interna en el cumplimiento de sus funciones correspondientes, de tal manera que éstas no se obstaculicen o retracen.

31. Cumplir con las disposiciones de la Ley de Contratación Administrativa y su Reglamento.

32. La Gerencia y Jefaturas de Departamentos deberán someter al conocimiento de la Contraloría General de la República y la Autoridad Presupuestaria el Plan Operativo Institucional y los presupuestos que requieran la aprobación de esas entidades, así como las liquidaciones parciales y anuales.

33. Presentar, en los casos que corresponda, las garantías a que se refiere el artículo 13 de la Ley de la Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos.

34. Presentar, en los casos que corresponda, las declaraciones juradas a que se refiere la Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito.

35. En los casos así establecidos, presentar informes periódicos sobre sus funciones.

36. Comparecer cuando fuera citado, como testigo, por los órganos competentes, a rendir las declaraciones que correspondan.

37. Dar el aviso correspondiente, en caso que le ocurra un accidente de trabajo, en el menor plazo posible.

Artículo 15.—Además de las contempladas en el artículo 14, los Jefes tendrán las siguientes obligaciones específicas:

1.  Cumplir con los cometidos propios de las funciones de su cargo, asignadas por ley o por sus superiores.

2.  Planear las labores y elaborar los anteproyectos del Plan Operativo Institucional y del presupuesto correspondientes, para someterlos a la aprobación de sus superiores.

3.   Definir las pautas necesarias para el adecuado funcionamiento de la dependencia a su cargo.

4.   Supervisar y asesorar diligentemente al personal bajo su cargo.

Evaluar en forma objetiva el desempeño de sus subalternos, llenando oportunamente la fórmula de evaluación anual correspondiente.

5.  Velar por la disciplina, la asistencia y puntualidad de los servidores bajo su responsabilidad, e informar a su superior, cuando corresponda, las irregularidades que en uno u otro aspecto se presenten.

6.  Velar porque sus subalternos cumplan con el correcto empleo de los bienes a su cargo y reportar a su superior, de inmediato, cualquier irregularidad en su uso, cuando la gravedad del hecho así lo amerite.

7.  Informar periódicamente al superior jerárquico sobre la marcha de su respectiva dependencia y, en forma inmediata, cuando ocurra un hecho extraordinario que requiera su atención.

8.  Cumplir las obligaciones señaladas en el artículo 102 de la Ley General de la Administración Pública y todas las demás propias de su cargo.

9.  Mantener las normas de respeto apropiadas, para lograr relaciones humanas cordiales con sus colaboradores, compañeros y superiores.

10. Velar por la eficacia del control interno que funciona dentro de su ámbito de acción específico y ejercer una supervisión directa sobre sus subalternos para guiarlos en la observancia de los controles aplicables.

11. Velar porque sus subalternos, porten de forma permanente, el carné de identificación.

12. Dar aviso inmediato a la sección de Servicios Administrativos, de cualquier riesgo laboral ocurrido a sus subalternos.

Artículo 16.—Además de las contempladas en el artículo 14 y en otros de este Reglamento, los choferes y los servidores autorizados para manejar vehículos de la Editorial, tendrán las siguientes obligaciones específicas:

1.  Obedecer las normas de tránsito vigentes.

2.  Contar, previo a su salida, con la autorización escrita del Coordinador de Servicios Administrativos o la Gerencia, así como acatar las órdenes impartidas por este para que presten sus servicios en los lugares y por el tiempo que las necesidades de las labores así lo requieran.

3.  Seguir las instrucciones que sobre la buena marcha de la misión, indique el servidor encargado de esta.

4.  Velar por la custodia, limpieza y conservación del vehículo que se les asigne durante el ejercicio de sus labores, así como verificar que se encuentre en buen estado de funcionamiento y que posea las herramientas e implementos necesarios para su uso idóneo.

5.  Informar a la sección de Servicios Administrativos respecto de cualquier accidente e incidente que les ocurra, por leve que sea, suministrando los nombres y apellidos de las personas afectadas, los daños que sufra el vehículo y el lugar y las circunstancias en que se produjo el accidente, robo o hurto. Salvo causa justificada, este informe debe rendirse inmediatamente después de ocurrido el hecho, con copia para el Departamento responsable de la misión y para la Gerencia.

6.  En caso de accidente de tránsito debe esperar a la Policía de Tránsito para los trámites respectivos, así como dar aviso al Instituto Nacional de Seguros.

7.  Informar por escrito al responsable del control de vehículos, de cualquier desperfecto que observe en el vehículo a su cuidado. La falta inexcusable de aviso oportuno lo hará incurrir en responsabilidad por la agravación del daño y los perjuicios que su omisión provoque.

8.  Guardar el vehículo en el lugar destinado para ese efecto y entregar las llaves al Jefe de Transportes o al encargado respectivo, para su debida custodia, salvo cuando estén en gira o en misiones especiales del servicio, en este caso deberá entregar las llaves del vehículo al funcionario responsable de la gira.

9.  Contar con la respectiva licencia de conducir al día.

10. Trasladar únicamente a aquellos funcionarios y particulares que previamente han sido solicitados por el coordinador de servicios administrativos o la Gerencia.

11. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Interno de Uso, Control y Mantenimiento de los Vehículos de la Editorial Costa Rica vigente y con cualquier otra disposición jurídica que al respecto se emita.

CAPÍTULO VI

Prohibiciones y restricciones para los servidores

Artículo 17.—Además de lo dispuesto en los artículos 40 del Estatuto, 51 del Reglamento del Estatuto y 72 del Código de Trabajo y otras normas de este Reglamento, queda absolutamente prohibido a todo servidor:

1.  Ocupar tiempo dentro de las horas laborales para asuntos ajenos a las tareas y funciones que le han sido encomendadas.

2.  Recibir visitas que no tengan relación con las labores de la Editorial.

3.  Solicitar o aceptar gratificaciones, de cualquier naturaleza que sean, por razón de servicios prestados como servidor de la Editorial o que emanen de su condición de tal.

4.  Usar los bienes propiedad de la Editorial para objeto distinto de aquel a que están normalmente destinados o para fines ajenos a la realización del servicio. Si de este uso se deriva un daño o perjuicio a la Editorial, la falta se agravará con las consecuencias que de ello se derive.

5.  Visitar otras secciones y oficinas que no sean aquellas en donde debe prestar sus servicios, a menos que lo exijan las necesidades de su labor; así como mantener conversaciones innecesarias con compañeros de trabajo o con terceras personas, en perjuicio o con demora de las labores que deban ejecutarse.

6.  Distraer, con cualquier clase de juegos o bromas, a sus compañeros de labores o quebrantar la cordialidad y el mutuo respeto que deben ser normas en las relaciones de personal de la Editorial.

7.  Prevalerse de la función que desempeña en la Editorial o invocarla, para obtener ventajas de cualquier índole ajenas a las funciones que ejerza.

8.  Hacer proselitismo político electoral o contraria a las instituciones democráticas del país durante la jornada laboral o ejecutar cualquier otro acto que implique contravención de las libertades que establece la Constitución Política.

9.  Resolver por medio de la violencia, de hecho o de palabra, dentro de la Editorial o fuera de esta, las dificultades que surjan, ya sea durante la jornada laboral o fuera de ella.

10. Intervenir oficiosamente en el momento en que un Jefe llama la atención a un subalterno.

11. Hacer colectas, rifas, ventas, compras o negocios personales dentro de los locales en donde presta sus servicios y en horas laborales.

12. Ausentarse de las labores sin causa justificada o sin permiso del superior jerárquico.

13. Portar armas durante las horas laborales. Se exceptúan aquellos servidores que por razones de su cargo estén autorizados para ello.

14. Impedir o entorpecer el cumplimiento de las medidas de seguridad ocupacional en la operación de las labores.

15. Tomar licor durante las horas laborales, conducir vehículos en estado alcohólico o bajo cualquier otra condición análoga o presentarse a prestar sus servicios en estado de embriaguez o bajo los efectos de cualquier otra droga, o laborar bajo esas condiciones.

16. Prolongar innecesariamente el trámite de los asuntos a su cargo, sin causa justificada.

17. Negarle el debido cumplimiento y acatamiento a las órdenes de los superiores jerárquicos, cuando sean propias de su competencia, salvo excepciones establecidas por ley.

18. Manejar los vehículos de la Editorial sin estar autorizado o sin tener la licencia al día.

19. Extralimitarse en sus funciones o deberes que le están encomendados y tomarse atribuciones que no le corresponden.

20. Divulgar asuntos que puedan entorpecer las labores de la Editorial.

21. Alterar las tarjetas, libros o medios de control de asistencia a labores, registrar la asistencia por otro o consentir que otra persona la registre por él.

22. Simular o inducir a engaño en el caso de incapacidades para trabajar.

23. No cancelar deudas adquiridas por alimentación, alojamiento o pasajes en aquellos lugares en que la Editorial le haya reconocido esos gastos.

24. Ejercer actividades profesionales, cuando riñan con el ejercicio de las funciones o condiciones que esté desempeñando, o servir de mediador para facilitarle a terceros sus actividades profesionales, valiéndose para ello del ejercicio de su cargo.

25. A quien le está prohibido por ley o se le remunera algún porcentaje salarial por concepto de prohibición o por dedicación exclusiva, prestar servicios a otra empresa o entidad, durante el tiempo que esté disfrutando de vacaciones o de cualquier otro descanso remunerado.

26. Prestar servicios, remunerados o no, asociarse, dirigir, administrar, asesorar, patrocinar o representar a personas físicas o jurídicas que celebren contratos con el Estado y obtengan subvenciones o privilegios, cuando el funcionario o servidor interviniere directa o indirectamente, en razón de su cargo, en el otorgamiento del contrato o de su prórroga de la subvención o privilegio. Exceptuase de esta prohibición el ingreso a sociedades cooperativas, asociaciones solidaristas, sociedades anónimas laborales y asociaciones sindicales.

Se entiende que interviene indirectamente el servidor público, cuando participa en la determinación del adjudicatario o cuando pertenece a la dependencia y organismo encargado de formular las especificaciones relacionadas con los contratos, si éstos se celebran con parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o afinidad.

27. Efectuar negocios personales dentro del centro de labores y colocar dinero a interés entre los servidores, excepto cuando se trate de organizaciones sociales legítimamente constituidas e inscritas en el registro correspondiente.

28. Hacer uso de los recursos del Estado o de la influencia que surja de su cargo, para expedir recomendaciones a personas físicas o jurídicas. Esta prohibición incluye las recomendaciones para otorgamiento de préstamos o sobregiros a empresas o particulares en instituciones financieras.

29. Propiciar acciones o disposiciones que, directa o indirectamente, promuevan la discriminación que afecte la dignidad de las personas con alguna discapacidad.

30. Exhibir material pornográfico dentro de la Institución, así como utilizar el equipo de cómputo y electrónico y los servicios de comunicación para observar, acceder o reproducir pornografía o para cualquier otro fin ajeno a la Editorial y a las labores que le correspondan.

31. Fumar durante su tiempo de servicio en lugares no autorizados.

32. Dar órdenes a subalternos o compañeros para la ejecución de asuntos ajenos a sus labores.

33. Obstaculizar o retrasar el cumplimiento de las potestades del Auditor y demás funcionarios de la Auditoría Interna, establecidas en la Ley de Control Interno.

34. Debilitar el control interno u omitir las actuaciones necesarias para su diseño, implementación o evaluación.

35. Infringir lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley de Control Interno, en relación con el régimen de donaciones y obsequios.

36. Asesorar o aconsejar de forma negligente al Consejo Directivo o la Gerencia, a otra entidad u órgano público o a los particulares que se relacionen con estos.

37. Incurrir en culpa grave en la vigilancia o la elección de funcionarios, obviando sus potestades de dirección o jerarquía con respecto a las funciones que aquellos desarrollan, agravándose su responsabilidad si se trata servidores que administran fondos públicos.

38. No presentar la declaración jurada a que se refiere la Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito e incurrir en falta de veracidad, omisión o simulación en sus declaraciones de situación patrimonial.

39. Retardar o desobedecer, injustificadamente, el requerimiento para que aclare o amplíe su declaración de situación patrimonial o de intereses patrimoniales, dentro del plazo que fije la Contraloría General de la República, o viole la confidencialidad de las declaraciones juradas de bienes.

40. Percibir, por si o por persona física o jurídica interpuesta, retribuciones, honorarios o beneficios patrimoniales de cualquier índole, provenientes de personas u organizaciones que no pertenezcan a la Administración Pública, por el cumplimiento de labores propias del cargo o con ocasión de estas, dentro o fuera del país.

41. Incumplir con la prohibición del artículo 17 de la Ley de Control Interno, para ejercer cargos en forma simultánea en la Administración Pública.

42. Omitir o retardar, de forma grave e injustificada, entablar las acciones judiciales dentro del plazo requerido por la Contraloría General de la República.

43. Adquirir bienes, obras y servicios prescindiendo de alguno de los procedimientos de contratación, cuando estos sean necesarios.

44. Actuar con negligencia, imprudencia, omisión o retardo en la preservación y salvaguarda de los bienes o derechos del patrimonio público o la adopción de acciones dolosas contra su protección, independientemente de que se haya consumado un daño o lesión.

45. Suministrar o emplear información confidencial de la que se tenga conocimiento, en razón de su cargo y que confiera una situación de privilegio que derive un provecho indebido, de cualquier carácter, para sí o para terceros, o brinde una oportunidad de dañar, ilegítimamente a la Editorial, a los demás entes públicos o a particulares.

46. Concursar con particulares o funcionarios interesados para producir un determinado resultado lesivo para los intereses económicos de la Editorial, o el uso de maniobras o artificios conducentes a tal fin, al intervenir, por razón de su cargo en la adopción de un acto administrativo, la selección de un contratista o la ejecución de un contrato administrativo.

47. Emplear los fondos públicos sobre los que tenga facultades de uso, administración, custodia o disposición, con finalidades diferentes de aquellas a las que están destinados por ley, reglamento o acto administrativo singular, aún cuando estas finalidades sean igualmente de interés público o compatibles con los fines de la Editorial.

48. Facilitar el uso indebido de los fondos públicos, por deficiencias de control interno.

49. Autorizar o realizar compromisos o erogaciones sin que exista contenido económico suficiente, debidamente presupuestado, así como la autorización o realización de egresos manifiestamente innecesarios, exagerados o superfluos.

50. Actuar simulada o fraudulentamente en la administración, el manejo y la custodia de bienes o fondos públicos, así como la aprobación o realización de asientos contables o estados financieros falsos.

51. Comprometer o endeudar a la Editorial al margen de lo preceptuado por el ordenamiento jurídico aplicable.

52. Incumplir total o parcial, gravemente injustificado, las metas señaladas en los correspondientes proyectos, programas y presupuestos.

53. Ingresar por cualquier medio, a los sistemas informáticos de la Administración Financiera y de Proveeduría, sin la autorización correspondiente, así como obstaculizarlos, omitiendo el ingreso de datos o ingresando información errónea o extemporánea o causando daños a los componentes materiales o físicos de los aparatos, las máquinas o los accesorios que apoyan su funcionamiento.

54. Apartarse de las normas técnicas y los lineamientos en materia presupuestaria y contable emitidos por los órganos competentes.

55. Causar daño, abuso o cualquier pérdida de los bienes en custodia que reciba un funcionario público, cuyas atribuciones permitan o exijan su tenencia y de los cuales es responsable.

56. Permitir a otra persona ajena a la Editorial, manejar o usar los bienes públicos.

57. Utilizar las facilidades del Sistema Informático para uso personal, de amigos o familiares.

58. Facilitar a terceras personas el uso del código personal y la clave de acceso asignados para acceder a los sistemas informáticos de la Administración Financiera, de Proveeduría y de la sección de Servicios Administrativos o utilizar sus facilidades para beneficio propio o de terceros.

59. Otras conductas u omisiones similares a las anteriores que redunden en disminución, afectación o perjuicio de la Administración Financiera del Estado en general y de la Editorial, en particular.

60. Dejar de otorgar las garantías a que se refiere el artículo 13 de la Ley de la Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos, en los casos en que corresponda.

61. Ejercer algún tipo de acoso psicológico o moral en el trabajo, sean superiores jerárquicos o no.

62. Ejercer algún tipo de acoso u hostigamiento sexual, ya sea a sus compañeros de trabajo o a sus subalternos.

63. Violar la confidencialidad que debe observar con todo lo relacionado a los hechos que motivan una denuncia sobre acoso u hostigamiento sexual y con respecto a lo acontecido en el proceso llevado a cabo como consecuencia de este.

64. Revelar información sobre investigaciones o procedimientos administrativos, que se estén realizando y sobre aquello que determine una posible responsabilidad civil, administrativa o eventualmente penal de los funcionarios de la Editorial.

Artículo 18.—Además de lo contemplado en el artículo anterior y en otros de este Reglamento, queda absolutamente prohibido a los Jefes de Departamento:

1.  Ejercer algún tipo de acoso psicológico o moral en el trabajo, sobre el personal que tengan a cargo o contra otros compañeros de la Editorial.

2.  Ejercer algún tipo de acoso u hostigamiento sexual sobre sus subalternos o demás compañeros de la Editorial.

3.  Utilizar los servicios del personal subalterno, así como los servicios que presta la Editorial, incluyendo la utilización de los equipos y herramientas de trabajo, para beneficio propio, de familiares o de amigos.

4.  Utilizar el poder oficial o la influencia que surja de su jerarquía, para obtener o procurar servicios especiales, nombramientos o cualquier otro beneficio personal, que implique un privilegio o favorecimiento propio o para sus familiares, amigos o cualquier otra persona, medie o no remuneración.

5.  Girar órdenes a sus subalternos para que realicen acciones al margen de lo dispuesto en el Ordenamiento Jurídico.

6.  Consentir actos de indisciplina, asistencia irregular e impuntualidad de los servidores bajo su responsabilidad, salvo casos debidamente justificados y omitir su deber de informar a su superior y a las autoridades institucionales, cuando corresponda, las irregularidades que en uno u otro aspecto se presenten.

7.  Permitir que el personal a su cargo, incumpla con el correcto empleo del equipo, mobiliario y herramientas que le ha sido asignado.

8.  Autorizar o permitir la realización de jornada extraordinaria, cuando no se haya obtenido la autorización previa correspondiente de la sección de Recursos Humanos.

9.  Realizar nombramientos de personal al margen de lo legalmente estipulado.

Artículo 19.—Además de lo contemplado en el artículo 17 y en otros de este Reglamento, queda absolutamente prohibido a los choferes y a los servidores autorizados para conducir vehículos de la Editorial:

1.  Conducir a velocidades superiores a las permitidas por las leyes o reglamentos de tránsito o incumplir sus disposiciones.

2.  Conducir los vehículos oficiales cuando haya ingerido algún tipo de bebida alcohólica o alguna otra clase de drogas.

3.  Utilizar el vehículo oficial en lugares diferentes al itinerario que corresponda. De darse lo anterior, por circunstancias muy calificadas, el chofer deberá, al término de la jornada o de la gira, brindar un informe al funcionario encargado del área de transportes.

4.  Ceder la conducción del vehículo a otras personas, salvo razones muy calificadas o de fuerza mayor. El servidor que incurra en esta falta se hará acreedor a las mismas responsabilidades que tiene el conductor autorizado.

5.  Ocupar o permitir que se use el vehículo en actividades ajenas al servicio de la Editorial, así como transportar a servidores o particulares que no tengan relación con el servicio que presta, excepto los casos que así se lo indique el funcionario responsable del área de transporte o la Gerencia, o amerite, a requerimiento del funcionario responsable de la misión, por la índole o el propósito del viaje.

6.  Inobservar lo dispuesto en el Reglamento Interno de Uso, Control y Mantenimiento de los Vehículos de la Editorial Costa Rica vigente y con cualquier otra disposición jurídica que al respecto se emita.

CAPÍTULO VII

De la regulación del fumado

Artículo 20.—De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 7501, del 25 de abril de 1995, (Ley sobre regulación del fumado), sin excepción se prohíbe y sanciona a todos los servidores el fumado dentro de las oficinas, pasillos, servicios sanitarios y otros lugares no autorizados para tales efectos.

El incumplimiento de lo dispuesto en la ley de fumado y en este Reglamento se considerará como una falta grave.

Artículo 21.—Los jefes inmediatos serán los responsables de advertir a los funcionarios sobre la prohibición del fumado. La Editorial deberá, asimismo, indicar dicha prohibición por medio de rótulos en lugares visibles.

Artículo 22.—La Editorial deberá proporcionar áreas especiales para el fumado de los servidores; las cuales serán informadas por los medios idóneos.

CAPÍTULO VIII

Derechos e incentivos para los servidores

Artículo 23.—Además de los derechos incluidos en este Reglamento, los servidores nombrados en propiedad de la Editorial tendrán los derechos que conceden, en lo que resulte aplicable el Estatuto de Servicio Civil, su Reglamento y demás normas de Derecho Público que corresponda, así como los del Código de Trabajo, en tanto sean compatibles con los principios del Derecho Administrativo.

Los servidores interinos, ocasionales y de confianza, gozarán de las garantías sociales y de los derechos señalados por el ordenamiento jurídico aplicables a su condición.

Artículo 24.—Los servidores de la Editorial tienen derecho a que se les brinde la debida capacitación y formación, mediante cursos, seminarios, charlas, becas y otros. A estos efectos, se aplicará estrictamente la legislación específica vigente en esta materia.

Artículo 25.—Los servidores tienen derecho a:

1.  Que las medidas disciplinarias les sean aplicadas en igualdad de condiciones, previo cumplimiento del debido proceso.

2.  Recibir instrucciones claras y precisas sobre sus labores y responsabilidades, de parte de su jefe inmediato.

Manifestar a sus superiores las opiniones relacionadas con las labores que desempeñan.

3.  El servidor con algún tipo de discapacidad tiene derecho a que la Editorial le proporcione, en la medida de sus posibilidades, el servicio de apoyo, tales como recursos auxiliares, equipos y otras ayudas técnicas que le faciliten el desempeño de su labor.

Artículo 26.—La Editorial deberá acondicionar un local adecuado para que los servidores puedan ingerir sus alimentos y bebidas durante el tiempo destinado a esos efectos.

Artículo 27.—La Editorial podrá permitir que, en sus instalaciones, los servidores realicen actividades conmemorativas fuera de la jornada laboral, en los Días de la Madre y del Padre, así como en los días asignados a las diversas profesiones u oficios, o la celebración de los cumpleaños de sus compañeros, observando siempre las normas de decoro, es decir, sin ingerir bebidas alcohólicas y preservando las instalaciones.

Artículo 28.—La Editorial, en la medida de sus posibilidades, podrá realizar las gestiones pertinentes a fin de brindar atención médica directa en forma regular a sus servidores.

Artículo 29.—No se concederá ningún beneficio de los establecidos en este capítulo sin previa autorización del Jefe inmediato o la Gerencia.

Artículo 30.—Los servidores disfrutarán de un día libre con goce de salario, con motivo de la presentación de sus tesis o de su graduación, por estudios de nivel medio o superior. La licencia se concederá el día correspondiente, no pudiendo trasladarse su disfrute para otra fecha.

Artículo 30 BIS.—Durante el mes de junio los servidores de la Editorial disfrutarán de un día libre con goce de salario, denominado “El día del empleado”. Los servicios relacionados con la actividad de ventas, pagos, cobros, entrega y retiro de libros, entrega y retiro de cheques y funciones similares, propias de la relación con los clientes y los autores, deben ser, inexcusablemente, coordinadas previamente por la Jefatura correspondiente, de manera que no se incurra en inobservancias que afecten a los usuarios.

CAPÍTULO IX

Jornada y horario de labores

Artículo 31.—La jornada de labores se desarrollará en las oficinas centrales de la Editorial en la Ciudad de San José y en las sedes de las diferentes dependencias que se lleguen a establecer. El cambio de sede debe ser puesto en conocimiento de los servidores con el mínimo de un mes de anticipación.

Artículo 32.—La jornada ordinaria de labores será continua, de ocho horas, de lunes a viernes inclusive, con el siguiente horario, sin perjuicio de los ajustes que sea necesario realizar, debido a la naturaleza del trabajo:

Hora de entrada: 8:00 horas

Hora de salida: 16:00 horas

Se concederá un descanso máximo de quince minutos durante la jornada de la mañana, para ingerir café o refrigerio.

Asimismo, los funcionarios tendrán derecho a cuarenta y cinco minutos remunerados para su alimentación, distribuidos en turnos entre las once horas treinta minutos y las trece horas, de modo que no se interrumpa la continuidad de los diversos servicios.

Los Jefes de Departamento serán los responsables del cumplimiento de esta disposición.

Artículo 33.—En todo caso, se considerará tiempo efectivo de labores aquel en que los servidores permanezcan bajo las órdenes o dirección inmediata o delegada de los respectivos superiores, en servicio de sus funciones.

Artículo 34.—La Gerencia podrá modificar los horarios establecidos en este Reglamento, siempre que circunstancias especiales así lo exijan y en tanto no se cause perjuicio grave a sus servidores. El cambio de horario deberá comunicarse a los afectados, con un mínimo de tres días de anticipación.

Artículo 35.—Los servidores están obligados a desempeñar sus cargos todos los días hábiles y durante todas las horas reglamentarias. No podrá concederse privilegio, prerrogativa o ventaja que autorice una asistencia irregular, salvo lo establecido en disposiciones especiales de este Reglamento o demás normativa jurídica aplicable.

Artículo 36.—No podrán concederse permisos para trabajar menos de la jornada ordinaria, diaria o semanal, salvo por motivo de estudios en la forma establecida en este Reglamento o en otras disposiciones legales.

Artículo 37.—Quedan excluidos de la limitación de la jornada a que se refiere el artículo 32 de este Reglamento, los servidores que se encuentren en los casos previstos en el artículo 143 del Código de Trabajo, quienes desarrollarán sus funciones, de conformidad con la jornada establecida en esa disposición. No obstante, el servicio se debe ejecutar durante todas las horas de la jornada y no podrá concederse privilegio, prerrogativa o ventaja que autorice una asistencia irregular.

Artículo 38.—Salvo impedimento grave, los servidores están en la ineludible obligación de laborar jornada extraordinaria hasta por el máximo permitido por la ley, cuando necesidades imperiosas especiales e impostergables de la Editorial así lo requieran. La negativa injustificada a laborar jornada extraordinaria se tendrá como falta grave, para efectos de sanción.

En cada caso, por medio de la sección de Recursos Humanos, la Gerencia, Jefes de Departamento, según corresponda, deberán comunicar a los servidores con una anticipación no inferior a veinticuatro horas, la jornada extraordinaria que deberán laborar.

Artículo 39.—La jornada extraordinaria autorizada por la Gerencia, se remunerará en cada caso, conforme con lo dispuesto por la Ley.

No constituirá jornada extraordinaria el tiempo que requiera el servidor para subsanar sus errores imputables a él, cometidos durante la jornada ordinaria.

Artículo 40.—Salvo causa justificada, todo servidor está obligado a prestar sus servicios en las Oficinas Centrales de la Editorial y de forma temporal, en cualquier otro lugar del país, cuando situaciones de emergencia, de oportunidad o conveniencia, así lo exijan, siempre que se le reconozcan los gastos de transporte y de permanencia o viáticos correspondientes.

CAPÍTULO X

Descanso semanal, días feriados y días

de asueto descanso semanal

Artículo 41.—Salvo casos especiales en que por la naturaleza de sus funciones tengan otro tipo de jornada, todos los servidores de la Editorial disfrutarán de dos días fijos de descanso absoluto, después de cada semana continua de servicios. No obstante lo anterior y a fin de preservar los principios fundamentales del servicio público, tales descansos podrán ser otorgados en forma acumulativa mensual, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 152 del Código de Trabajo.

DÍAS FERIADOS

Artículo 42.—Para la prestación de servicios todos los días del año son hábiles, excepto los feriados, los días de descanso semanal otorgados por disposición legal (Artículo 147 del Código de Trabajo) y aquellos que el Poder Ejecutivo declare como asueto. Sin embargo, podrá laborarse en tales días, siempre y cuando ello fuere posible, a fin de garantizar la continuidad y la eficiencia de los servicios que no puedan suspenderse sin evidente perjuicio y con el propósito de satisfacer necesidades imperiosas e impostergables, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 39 de este Reglamento.

CAPÍTULO XI

Registro y control de puntualidad y asistencia a labores

Artículo 43.—Es obligación personal e insustituible de todo servidor asistir puntualmente y registrar correctamente su asistencia a labores.

El registro de asistencia se llevará a cabo por medio del sistema de registro de marcas que se establezca, debiendo los servidores registrar personalmente su asistencia al inicio y terminación de la jornada de trabajo. El control de entrada y salida del tiempo destinado al almuerzo, queda bajo la responsabilidad de cada Jefe inmediato, quien establecerá el medio de control para tal efecto, de manera que no se ocasione menoscabo de la prestación del servicio, en el entendido que por tal motivo no podrá interrumpirse el mismo o cerrarse la oficina.  En todo caso, la Administración podrá utilizar cualquier otro medio de registrar la asistencia, que resulte idóneo a dichos efectos, según las circunstancias.

En aquellas dependencias cuya naturaleza de los servicios lo requiera, el Jefe respectivo establecerá el control de asistencia adecuado, el cual debe ser avalado por la Sección de Recursos Humanos.

Artículo 44.—Podrá la sección de Recursos Humanos, con recomendación previa de la Gerencia, eximir de la obligación de registrar su asistencia a los servidores en que concurran las siguientes condiciones:

1.  Quienes hayan obtenido la exoneración en cualquier Institución estatal antes de ingresar a la Editorial. Para ello deben presentar certificación extendida por la oficina autorizante, en el cual se exprese fehacientemente la norma y condiciones que sirvieron de base para autorizar la exención.

2.  Aquellos servidores que tengan un mínimo de quince años de trabajo en la Administración Pública de manera ininterrumpida, siempre que se demuestre que ha cumplido con la puntualidad y asistencia en forma excelente y que sus evaluaciones de desempeño no sean inferiores a “muy bueno”. Además deberán aportar recomendación previa de su superior inmediato.

3.  Aquellos servidores que por la naturaleza de su trabajo, les corresponda habitualmente ejercer su trabajo fuera de la oficina.

La exoneración del registro de marca de asistencia se da bajo el concepto de incentivos.

Podrá otorgarse a solicitud escrita del funcionario, siempre que no haya sido sancionado por irregularidades en la asistencia a labores y que sus evaluaciones de servicio no sean inferiores a “muy bueno”. Ambos extremos computados durante los últimos tres años.

Dicho incentivo no faculta para una asistencia irregular y sus beneficiarios no estarán excluidos de los controles que al efecto tome el Jefe respectivo, para asegurar el cumplimiento de la jornada de trabajo.

A solicitud del jefe inmediato, la Sección de Recursos Humanos suspenderá dicha exoneración, una vez realizado el debido proceso por su Jefatura inmediata, en los casos de incumplimiento a las obligaciones de observar correcta puntualidad, asistencia a labores o variación en alguno de los requisitos antes señalados.

Podrá solicitarse de nuevo una vez transcurridos cinco años de la suspensión del beneficio. Queda a criterio de dicha autoridad, previo consentimiento o a solicitud del Jefe inmediato respectivo y aprobación del superior jerarca, otorgar de nuevo el citado beneficio al servidor a quien se le hubiere suspendido.

Artículo 45.—Salvo desperfecto en el sistema de registro de marca, el no registro de la asistencia a labores se tendrá por no realizado, para los efectos legales correspondientes. Ante la situación citada, el funcionario deberá comunicar a su jefe inmediato para que le registre su marca manualmente y deje constando su firma en la tarjeta.

El deterioro del dispositivo que no permita el registro correcto, debe ser reportado de inmediato por el servidor a la Sección de Recursos Humanos.

Se considera falta grave y se tomará una ausencia a su jornada laboral, la simulación de la asistencia que realice el servidor que se haya ausentado a su trabajo y se presente al inicio y al final de la jornada para registrar su marca. Asimismo, incurrirá en falta grave el funcionario que realice el registro de marca de otro compañero.

Artículo 46.—Salvo los casos de excepción previstos en este Reglamento, la omisión de registrar la asistencia a labores, a cualquiera de las horas establecidas en el artículo 32 de este Reglamento, hará presumir la inasistencia a la correspondiente jornada o fracción. A solicitud del servidor interesado, el Jefe inmediato podrá justificar dicha inasistencia, a más tardar dentro del lapso improrrogable de los tres días hábiles a partir de que se dio la inasistencia.

Artículo 47.—Cuando no funcione el sistema de registro de asistencia a labores, la Sección de Recursos Humanos indicará la forma en que se llevará a cabo el control de asistencia y puntualidad.

CAPÍTULO XII

De las llegadas tardías y retiro anticipado

Artículo 48.—Se considera llegada tardía el ingreso a labores después de diez minutos de la hora señalada para su inicio en la correspondiente fracción de la jornada.

En casos muy calificados, a juicio del Jefe inmediato, se justificarán por escrito las llegadas tardías, para efectos de no aplicar la sanción correspondiente. Lo anterior no implica pago del tiempo no laborado, ni significa modificación de lo dispuesto en el artículo 32 de este Reglamento, en relación con la hora de entrada a labores.

La Gerencia se reserva el derecho de ampliar o suprimir el lapso de tolerancia para el registro de asistencia.

Artículo 49.—En caso de producirse una llegada tardía injustificada o un retiro anticipado, superior a veinte minutos, contados a partir de la hora exacta prevista para la entrada o salida, y que a juicio del Jefe inmediato carezca de justificación, acarreará al servidor la pérdida de la fracción de jornada. Para efectos de sanción y del no pago del salario respectivo, dicha falta se calificará y computará como media ausencia.

CAPÍTULO XIII

De las ausencias y abandono de trabajo

Artículo 50.—Se considera ausencia la inasistencia a un día completo de labores. La falta a una fracción de la jornada se computará como la mitad de una ausencia, para efectos de este Reglamento. Dos ausencias de media jornada se computarán como una ausencia.

No se pagará el salario que corresponda a las ausencias, excepto en los casos que se justifiquen debidamente o los señalados en este Reglamento, y en lo que resulte aplicable en el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento y en el Código de Trabajo.

Artículo 51.—Las ausencias al trabajo por enfermedad que excedan de cuatro días, deberá justificarlas el servidor incapacitado con certificación emitida por la Caja Costarricense de Seguro social o el Instituto Nacional de Seguros. Si la enfermedad lo afectara solamente hasta por cuatro días en un mismo mes calendario, podrá justificar dicha ausencia hasta por cuatro días por incapacidad que extienda el ente asegurador o en su defecto, dictamen de un médico particular.

Para los casos muy calificados no previstos en este Reglamento ni en el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento, a juicio del Jefe inmediato y con la aprobación de la Sección de Recursos Humanos, se podrán justificar ausencias que no sean por enfermedad comprobada, para efecto de evitar sanción disciplinaria.

En ninguno de los anteriores casos la justificación significa pago de salario.

Artículo 52.—En todos los casos, el servidor deberá informar a su Jefe inmediato lo antes posible, oralmente o por escrito, las causas que le impiden asistir a sus labores. Por ninguna razón, deberá esperar hasta el segundo día de ausencia para informarlo, salvo fuerza mayor que deberá probar debidamente.

Artículo 53.—Las ausencias justificadas que no implican pago de salario o de subsidio, según este Reglamento y demás textos legales, podrán asimilarse a vacaciones, siempre y cuando el número de días otorgados no exceda el número de días de vacaciones que le corresponden, a solicitud del servidor interesado y con la aprobación del Jefe inmediato. En este caso debe pagarse el salario y disminuirse el número de días de vacaciones a que tiene derecho el servidor de que se trate.

El trámite correspondiente a las disposiciones indicadas en este artículo deberá hacerse dentro del término de los dos días hábiles siguientes a que se dio la ausencia

Artículo 54.—Se considerará abandono de trabajo, cuando el servidor hace dejación dentro de la jornada de trabajo, de la labor. Para efectos de calificar el abandono no es necesario que el trabajador salga del lugar donde presta sus servicios, sino bastará que de manera injustificada abandone la labor que le ha sido asignada.

Artículo 55.—No procederá la aplicación de sanción disciplinaria alguna ni tampoco el rebajo salarial, en aquellos casos en que el servidor demuestre con los documentos pertinentes, que le fue imposible cumplir con su jornada diaria de trabajo, en forma parcial o total, por haber mediado alguna de las siguientes circunstancias:

1.  Asistir a una cita médica o a realizarse exámenes médicos de carácter personal.

2.  Cuando acompañen a sus hijos menores de edad o discapacitados a consulta médica.

3.  Realizar gestiones judiciales o administrativas en relación con actuaciones propias de sus funciones o en virtud de comparecer en calidad de testigo o imputado.

CAPÍTULO XIV

De las vacaciones

Artículo 56.—Todo servidor disfrutará de vacaciones anuales remuneradas, de acuerdo con la siguiente escala:

1.  Si ha laborado durante un tiempo de hasta cincuenta semanas, quince días hábiles.

2.  Si ha laborado durante un tiempo de hasta cinco años y cincuenta semanas, veinte días hábiles.

3.  Si ha laborado durante un tiempo de diez años y cincuenta semanas o más, treinta días hábiles de vacaciones.

Para obtener derecho a la vacación anual, es necesario que el servidor haya prestado sus servicios durante cincuenta semanas continuas. En caso de terminación de la relación de servicios antes de que el servidor cumpla el correspondiente período de cincuenta semanas, tendrá derecho a vacaciones proporcionales por cada mes completo de servicios, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

Para efectos de cómputo de vacaciones, no se tomarán en cuenta como hábiles los días de descanso, los feriados, ni los días de asueto que disponga el Poder Ejecutivo.

Para el otorgamiento de vacaciones se tomarán en cuenta los servicios prestados por el servidor en cualquiera de las Dependencias, Instituciones o Empresas del Estado.

Artículo 57.—Como regla general, la remuneración durante las vacaciones será de acuerdo con el salario correspondiente asignado en la Ley de Salarios de la Administración Pública o en la Ley de Presupuesto, vigente a la fecha en que el servidor disfruta del descanso anual.

Artículo 58.—Los jefes inmediatos determinarán la época en que sus subalternos disfrutarán de sus vacaciones. Tal otorgamiento se hará dentro de las quince semanas posteriores al día en que se cumplan las cincuenta semanas de servicio continuo, tratando de que no se altere la buena marcha de las funciones encomendadas y que no merme la efectividad del descanso.

Si transcurrido ese plazo de quince semanas no se ha otorgado las vacaciones, el servidor podrá reclamarlas por escrito ante su Jefe inmediato, quien estará obligado a concederlas dentro de los tres meses siguientes.

Artículo 59.—Los servidores gozarán sin interrupción de su período de vacaciones. Estas podrán ser divididas, incluyendo los períodos otorgados por la Editorial Costa Rica durante la época navideña y de Semana Santa, en tres o cuatro fracciones como máximo, cuando así lo convengan las partes, siempre que se trate de labores de índole tan especial que no permita la ausencia prolongada del servidor y que su presencia sea necesaria para la buena marcha del servicio público.

Artículo 60.—Queda prohibido acumular las vacaciones. Por vía de excepción, podrán acumularse por una sola vez cuando el servidor desempeñe labores técnicas, de dirección, de confianza u otras análogas que dificulten especialmente su reemplazo.

Para ello deberá presentarse solicitud por escrito ante el superior inmediato; quien, en caso de estar de acuerdo, la enviará exponiendo sus razones a la Sección de Recursos Humanos, a fin de que esta resuelva lo que corresponda.

Artículo 61.—Las vacaciones son absolutamente incompensables, salvo las excepciones contempladas en el artículo 156 del Código de Trabajo.

Artículo 62.—No interrumpirán la continuidad de los servicios las licencias sin goce de salario, los descansos otorgados por el Código de Trabajo y demás leyes conexas, la enfermedad justificada del servidor, la prórroga o renovación inmediata de la prestación de servicio ni ninguna otra causa análoga que no termine con la relación de servicios.

CAPÍTULO XV

Licencias y permisos

Artículo 63.—Las licencias serán sin goce de salario. No obstante, tratándose de casos especiales contemplados expresamente en este Reglamento o en lo que resulte aplicable de las normas establecidas en el Estatuto de Servicio Civil, su Reglamento, Leyes Especiales o Convenios Especiales, podrán concederse con goce de salario.

Artículo 64.—Los jefes inmediatos, previa comunicación a la Sección de Recursos Humanos, concederán licencia a sus subalternos, hasta por una semana con goce de salario, en caso de matrimonio del servidor, de fallecimiento de cualquiera de sus padres, hijos, hermanos o cónyuge.

Podrá concedérsela esta licencia al servidor en el caso del nacimiento de un hijo, ya sea que haya nacido dentro o fuera del matrimonio. En este último caso, procederá solo cuando sean hijos reconocidos y para el cumplimiento efectivo de sus funciones paternas.

Tratándose de nupcias, la licencia será concedida a solicitud del servidor, en la fecha de su matrimonio.

En los casos de nacimiento o de fallecimiento, la licencia debe ser solicitada por el servidor a su jefe inmediato.

Artículo 65.—Serán también con goce de salario las licencias concedidas a aquellos trabajadores que, por los cargos que ocupan, sigan cursos especializados en los que la Editorial tenga interés, para lo que deberán suscribir contrato, según el artículo 37 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

Artículo 66.—Con fundamento en la Convención sobre los Derechos del Niño, el Código de la Niñez y la Adolescencia, la Gerencia podrá otorgar licencia con goce de salario hasta por diez días hábiles, a la madre, padre o encargado, a fin que éste pueda acompañar a sus hijos e hijas menores de doce años de edad, cuando éstos se encuentren hospitalizados. Dicha licencia, de ser necesario podrá prorrogarse por un período igual, previo dictamen médico emitido por algún Centro de Salud de la Caja Costarricense de Seguro Social, que así lo justifique. Asimismo, puede ser levantada antes de su vencimiento, cuando ya no subsistan las causas que la originaron.

Cuando se trate de un paciente en fase terminal, ya sea niño o adulto, se aplicarán las disposiciones de la Ley Nº 7756 del 25 de febrero de 1998.

Artículo 67.—Las licencias sin goce de salario hasta por un mes podrán concederse mediante resolución interna firmada por la Gerencia o el máximo jerarca, mientras que las licencias mayores de un mes podrán concederse con apego a las disposiciones contempladas en el inciso c) del artículo 33 del Reglamento al Estatuto del Servicio Civil.

Artículo 68.—No podrán concederse licencias continuas mayores a un mes, argumentando motivos iguales o diferentes, hasta después de haber transcurrido por lo menos seis meses del reintegro del servidor al trabajo, excepto casos muy calificados a juicio de la Gerencia o del máximo jerarca de la entidad, sin que se perjudiquen los fines de la Administración.

Artículo 69.—Toda solicitud de licencia sin goce de salario o prórroga deberá hacerse con la antelación que la fecha “de rige” en la acción de personal requiera. En el caso que el servidor se ausentare del trabajo sin la debida aprobación, se considerará como abandono de trabajo o ausencias injustificadas, con las consecuencias disciplinarias que correspondan.

Sin embargo, al párrafo anterior le son aplicables las circunstancias eximentes debidamente comprobadas de extrema limitación de tiempo, en cuyo caso el servidor quedará sujeto a las soluciones administrativas que más convengan a la Administración, a fin que ésta pueda resarcirse de los gastos y pagos salariales en que haya incurrido por esta causa.

Artículo 70.—Las licencias a que se refiere la Ley Nº 3009; Ley de Licencias para Adiestramiento de Servidores Públicos y su Reglamento, Decreto Ejecutivo Nº 17339-P, podrá otorgarlas el Gerente, conforme con los siguientes requisitos básicos:

1.  Que los estudios capaciten al servidor regular para un mejor desempeño de su cargo o de un puesto de grado superior.

2.  Que la conducta del servidor lo justifique o de motivos para esperar de él un buen aprovechamiento de los estudios.

3.  Que el número de horas semanales que requiera la licencia esté conforme con lo estipulado en el Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

4.  Que el servidor presente constancias de que ha sido matriculado como alumno regular de la institución docente y del horario de clases a las que va a asistir, así como un informe semestral o anual de calificaciones.

5.  Que el servidor no haya reprobado en dos o más asignaturas durante el período lectivo anterior.

6.  Que el servidor haya presentado la correspondiente solicitud y los documentos pertinentes al inicio del ciclo lectivo.

7.  Que el servidor haya tenido durante el último año, una calificación de servicios mínima de “muy bueno”.

Artículo 71.—Las licencias que se otorguen para la capacitación y formación de los servidores, se continuaran brindando, como hasta ahora, por medio de solicitud escrita ante la Gerencia, hasta que se redacte y apruebe el Reglamento de Becas y Facilidades de Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano del la Editorial Costa Rica que regulará todos los aspectos relacionados con esta materia.

Artículo 72.—Las licencias concedidas, de conformidad con los artículos anteriores, serán únicamente por el tiempo necesario para traslados y para concurrir a lecciones. El servidor debe asistir a labores durante los períodos y días libres que conceda el correspondiente centro educacional o de capacitación.

Salvo disposiciones expresas en contrario, estas licencias serán con goce de salario.

Artículo 73.—El estudiante que en forma injustificada abandone los estudios perderá automáticamente el privilegio establecido en el artículo anterior. En tal caso deberá reintegrarse a sus labores normales de inmediato, sin que esto implique modificación alguna de su relación de servicios, ni perjuicio de las acciones que pueda tomar el Estado para resarcirse los daños causados con la conducta del servidor.

Artículo 74.—La Gerencia no tramitará un nuevo contrato de licencia para estudio, si el servidor interesado incumple alguno de los requisitos establecidos en el artículo 70 de este Reglamento, sino hasta el año siguiente. Asimismo, podrá conceder una nueva licencia para estudio, solamente hasta por tres años después de concluido el término natural de la carrera por la que haya optado el servidor.

Artículo 75.—El servidor, a quien se le conceda licencia de estudios, deberá prestar servicios a la Editorial en el ramo de su especialidad, en la proporción de un año por cada año lectivo en que hubiere disfrutado de licencia, hasta por un máximo de tres años. Si la licencia fuera por menos de media jornada diaria con goce de salario, el compromiso será proporcionalmente menor, sin que en ningún caso exceda el máximo señalado. Para fijar los extremos de las exigencias anteriores se procederá a la firma de un contrato que regulará detalladamente los contenidos de los deberes y derechos de las partes.

Artículo 76.—No obstante lo estipulado en otros artículos de este capítulo, las licencias para estudios podrán ser denegadas libremente, sin responsabilidad para la Gerencia y sin que situaciones similares o sucedidas con anterioridad puedan considerarse como derechos adquiridos.

El jefe inmediato y la sección de Recursos Humanos, serán responsables de velar por el cumplimiento de las anteriores normas y no darán trámite a nuevas licencias para estudio, sin antes verificar que el servidor se haya hecho acreedor de la licencia.

CAPÍTULO XVI

Subsidios por enfermedad y maternidad

Artículo 77.—Las ausencias por incapacidad laboral, ya sea por enfermedad o por riesgos del trabajo se aceptarán si son certificadas por un médico de la correspondiente institución aseguradora, para efecto del pago del subsidio respectivo; y de un médico particular, sólo para efectos de justificación de ausencia. Todo en los términos y condiciones señalados en el artículo 35 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

Artículo 78.—El servidor que sea declarado por la Caja Costarricense de Seguro Social incapacitado para laborar por enfermedad gozará de un subsidio en proporción al tiempo servido, conforme con las disposiciones establecidas en lo que resulte aplicable por el numeral 34 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil y el artículo 79 del Código de Trabajo. En relación de los primeros 3 días el Patrono reconocerá el 50% del salario.

Cuando el servidor sea incapacitado por el Instituto Nacional de Seguros para prestar sus servicios por motivo de un accidente del trabajo, la Editorial le pagará el subsidio correspondiente hasta completar el cien por ciento de su salario durante el tiempo que dure la incapacidad.

Artículo 79.—El servidor que permaneciere enfermo por un período de tres meses o más, podrá a juicio del máximo jerarca, ser separado de su puesto, mediante el pago del preaviso y del auxilio de cesantía correspondientes, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 79 y 80 del Código de Trabajo y artículo 36 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

Cuando se trate de un servidor incapacitado por riesgo del trabajo, se observarán las disposiciones del artículo 254 del Código de Trabajo.

Artículo 80.—Los subsidios y licencias por razón de maternidad se regularán por las disposiciones correspondientes del Código de Trabajo.

Artículo 81.—La servidora que adopte un menor de edad tendrá derecho a una licencia especial de tres meses para que ambos tengan un período de adaptación. La licencia se iniciará a partir del día inmediato siguiente a aquel en que se le haga entrega del menor.

Lo anterior, de acuerdo con lo dispuesto en el inciso b) del artículo 33 del Reglamento al Estatuto de Servicio Civil.

CAPÍTULO XVII

De los movimientos de personal

Artículo 82.—La carrera administrativa es un derecho de los servidores de la Editorial.  En igualdad de condiciones y requisitos, para cada plaza vacante, deberá preferirse a los servidores regulares más eficientes y antiguos; quienes por su capacidad y responsabilidad resulten idóneos para el cargo.

Artículo 83.—Los ascensos de un grado al inmediato superior los podrán hacer los Jefes o Directores, según las vías de carrera administrativa que al efecto se dicten, tomando en cuenta en primer término, la eficiencia y antigüedad de sus empleados. Al efecto se tomarán en cuenta las solicitudes de ascenso que los servidores del grado inmediato inferior o de la clase correspondiente hubieren formulado cualquiera que sea el Departamento, Sección o Unidad en donde laboren los aspirantes. Es entendido que los candidatos deben poseer idoneidad para el puesto.

Artículo 84.—Previa concesión de un plazo de tres días para hacer valer sus derechos, la Editorial Costa Rica podrá realizar traslados temporales o permanentes de servidores de un Departamento, Sección o Unidad a otra, cuando las necesidades del servicio así lo exijan, de conformidad con lo establecido en el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento y con respeto a sus derechos adquiridos, particularmente en cuanto se refiere a la jerarquía, funciones, salario, jornada y ubicación geográfica. Dicha audiencia será conferida por la sección de Recursos Humanos de la Editorial.

CAPÍTULO XVIII

De las categorías y salarios

Artículo 85.—Los salarios de los servidores no podrán ser inferiores a los básicos legales establecidos por la Ley de Salarios de la Administración Pública. Serán los que correspondan según acuerdo respectivo de la Autoridad Presupuestaria.

Los pagos se realizarán en las fechas y condiciones que establezca la Gerencia.

Artículo 86.—Cada vez que haya una nueva fijación de salarios, la sección de Recursos Humanos revisará los salarios básicos acordados por el Poder Ejecutivo, toda vez que la Autoridad Presupuestaria haya hecho extensiva la Resolución emitida por la DGSC, a fin de que ningún servidor devengue menos del salario que le corresponde según su categoría.

Dicha sección hará los trámites correspondientes ante la Autoridad Presupuestaria para realizar los ajustes necesarios, para equiparar los salarios de aquellos puestos cuyo salario sea menor al establecido para dicha categoría.

Una vez recibida la aprobación de la Autoridad Presupuestaria la Unidad de Recursos Humanos realizará los ajustes de oficio.

Artículo 87.—Los servidores que, en el ejercicio de sus funciones, deban viajar dentro o fuera del país tendrán derecho a que se les reconozcan los gastos de transporte y viáticos, consistentes en pasajes, alimentación y hospedaje, de acuerdo con la tabla de viáticos vigente, autorizada por la Contraloría General de la República. Ese reconocimiento deberá efectuarse antes del inicio de la gira respectiva.

Los pagos señalados en el párrafo anterior no se considerarán salario para ningún efecto legal.

Artículo 88.—El pago por concepto de zonaje se regulará por lo dispuesto en el Reglamento de viajes y de transporte para funcionarios públicos de la Contraloría General de la República. Tales sumas deberán utilizarse para los fines que fueron aprobados.

Artículo 89.—En caso de recargo de funciones, el servidor devengará el salario base correspondiente a la categoría del puesto que se le recargue; todo de conformidad con lo dispuesto en el 22 bis del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

CAPÍTULO XIX

De los expedientes de personal

Artículo 90.—La Sección de Recursos Humanos llevará un expediente debidamente foliado de cada uno de los servidores de la Editorial, en el que conste el historial de sus servicios y sus atestados en la forma más exacta posible. Es obligación de cada servidor actualizar sus datos personales periódicamente, de acuerdo con los cambios ocurridos.

Artículo 91.—Corresponde a la Sección de Recursos Humanos o a los Encargados Auxiliares, cuando así se haya acordado, la emisión de constancias o certificaciones de tipo laboral que requieran sus empleados o los diferentes Departamentos o Secciones de la Editorial, en el ejercicio propio de sus funciones.

CAPÍTULO XX

Evaluación del desempeño de labores

Artículo 92.—Los servidores de la Editorial tendrán derecho a ser evaluados en el desempeño de sus labores, en la forma, períodos y condiciones que establecen en lo que resulte aplicable el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento.

Dicha evaluación consistirá en una apreciación objetiva del rendimiento en cada uno de los factores que influyen en el desempeño general de sus servicios.

Artículo 93.—La Sección de Recursos Humanos podrá modificar o cambiar los factores que conforman la evaluación del desempeño, con el fin de que concuerden con las circunstancias propias de la Editorial.

Dicha sección será la encargada de dar seguimiento al proceso de evaluación del desempeño, además de preparar y distribuir en forma oportuna el material correspondiente.

Artículo 94.—La evaluación del desempeño del servidor, será realizada por el jefe inmediato respectivo, según las disposiciones contenidas en los artículos 41, 42, 43, 44 y 44 bis del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil.

CAPÍTULO XXI

Del acoso u hostigamiento sexual

Artículo 95.—Se entiende por acoso u hostigamiento sexual, toda conducta sexual no deseada por quien la recibe, reiterada y que provoque efectos perjudiciales en:

1.  Las condiciones materiales de empleo.

2.  El desempeño y cumplimiento laboral.

3.  El estado general de bienestar personal.

También se considerará acoso sexual la conducta grave que, habiendo ocurrido una sola vez, perjudique a la víctima en cualquiera de los aspectos indicados.

Artículo 96.—El acoso u hostigamiento sexual puede manifestarse por medio de los siguientes comportamientos:

1.  Requerimientos de favores sexuales que impliquen:

a.  Promesa, implícita o expresa, de un trato preferente, respecto de la situación, actual o futura, de empleo de quien las reciba.

b.  Amenazas, implícitas o expresas, físicas o morales, de daños o castigos referidos a la situación, actual o futura, de empleo o de estudio de quien las reciba.

c.  Exigencia de una conducta cuya sujeción o rechazo sea, en forma implícita o explícita, condición para el empleo.

2.  Uso de palabras de naturaleza sexual, escritas u orales, que resulten hostiles, humillantes u ofensivas para quien las reciba.

3.  Acercamientos corporales u otras conductas físicas de naturaleza sexual, no deseados y ofensivos para quien los reciba.

Artículo 97.—El servidor que haya denunciado ser víctima de acoso u hostigamiento sexual o haya comparecido como testigo de las partes, tiene la garantía de que no sufrirá perjuicio alguno por sus declaraciones.

Quien haya formulado una denuncia por hostigamiento sexual, sólo podrá ser despedido por causa justificada, originada en falta grave a los deberes derivados de la relación de servicio.

Artículo 98.—Quien denuncie hostigamiento sexual falso podrá incurrir, cuando así se tipifique, en cualquiera de las conductas propias de delitos contra el honor, según el Código Penal.

Procedimiento para la denuncia:

Artículo 99.—Las denuncias sobre hechos que impliquen acoso u hostigamiento sexual, deberán presentarse ante el coordinador de la sección de Recursos Humanos de la Editorial e indicar:

1.  Nombre del o la denunciante, número de cédula y lugar de trabajo.

2.  Nombre de la o del denunciado y lugar de trabajo.

3.  Indicación del tipo de acoso sexual que está sufriendo.

4.  Fecha a partir de la cual ha sido sujeto o sujeta del acoso sexual u hostigamiento.

5.  Nombre de las personas que puedan atestiguar sobre los hechos denunciados.

6.  Presentación de cualquier otra prueba que a su juicio sirva para la comprobación del  acoso u hostigamiento.

7.  Firma de la denuncia.

Cuando la denuncia sea contra el coordinador de Recursos Humanos, se presentará directamente ante el jerarca de la institución.

En caso de formularse la denuncia de manera oral, en el mismo acto se levantará acta; la cual deberá ser firmada por el o la denunciante.

Artículo 100.—Una vez presentada la denuncia ante el coordinador de Recursos Humanos de la Editorial, corresponderá a ésta informar al jerarca del Departamento, en un plazo no mayor de 3 días hábiles, sobre la denuncia planteada.

Artículo 101.—Las denuncias por acoso u hostigamiento sexual serán conocidas por una Comisión que será el Órgano Director del procedimiento y que estará integrada de la siguiente manera:

1.  El coordinador o coordinadora de la sección de Recursos Humanos de la Editorial, quién la presidirá.

2.  El asesor legal de la Editorial.

Cuando la denuncia sea contra la gerencia, el órgano director lo integrará el secretario(a) del Consejo Directivo y un miembro del Consejo Directivo. El primero presidirá.

El órgano director del procedimiento tramitará la denuncia con la mayor confidencialidad, procurando resguardar la imagen de las personas involucradas. La violación de la confidencialidad de todo lo relacionado con los hechos que motivaron la denuncia y de lo acontecido en el procedimiento, por parte de los funcionarios vinculados directa o indirectamente con éste, será considerada una falta grave y se sancionará de conformidad con lo dispuesto en este Reglamento.

Artículo 102.—En todo caso, el Órgano Director procurará averiguar la verdad real de los hechos denunciados, aplicando los principios de celeridad y economía procesal y con observancia del debido proceso. Todo de acuerdo con la gravedad de la falta denunciada y la posible sanción a aplicar, según lo establecido en el artículo 25 de la Ley Contra Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia, Nº 7476 de 3 de febrero de 1995.

Artículo 103.—En la fase instructiva, el Órgano Director podrá adoptar las medidas cautelares que considere necesarias, hasta tanto se resuelva en definitiva el procedimiento. En cualquier fase del proceso, a solicitud del o la denunciante, podrá determinarse su reubicación en la institución.

Artículo 104.—El Órgano Director dará traslado a la persona denunciada de los hechos respectivos, con observancia de lo dispuesto en el Libro Segundo, Título Primero, siguientes y concordantes de la Ley General de la Administración Pública, con respecto al procedimiento administrativo. Si la persona denunciada no ejerce su derecho de defensa, se continuará el procedimiento hasta el informe final.

Artículo 105.—El Órgano Director designará como notificador un funcionario que no esté vinculado ni directa ni indirectamente con el procedimiento, que será el encargado de trasladar personalmente todos los documentos relacionados con éste.

Artículo 106.—Dicho procedimiento deberá concluir con acto final emitido por la Gerencia o el Consejo Directivo, según se trate, en un término no mayor a dos meses, contado a partir del día de interposición de la denuncia.

Artículo 107.—El jerarca deberá informar las denuncias de hostigamiento sexual, así como el resultado del procedimiento que se realice, a la Defensoría de los Habitantes.

Artículo 108.—Contra la resolución final que se dicte cabrá el Recurso de Reposición, el cual deberá interponerse ante la Gerencia o del Superior Jerarca, dentro de los dos meses siguientes al de su notificación y deberá ser resuelto dentro del término legal correspondiente.

Artículo 109.—En casos excepcionales, los plazos señalados para tramitar y resolver las denuncias de acoso u hostigamiento sexual se podrán ampliar, siempre y cuando no se exceda el término de tres meses, contado a partir del momento de interposición de la denuncia de que se trate, según lo dispuesto en el último párrafo del artículo 5º de la Ley Contra Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia.

CAPÍTULO XXII

Acoso psicológico y moral en el trabajo

Artículo 110.—Se entiende por acoso psicológico y moral en el trabajo, toda aquella situación en la que una o varias personas, sean superiores o no, ejerzan violencia psicológica extrema en forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado, sobre una o varias personas en el lugar de trabajo, sea mediante comportamientos, palabras o actitudes, con el fin de degradar sus condiciones de trabajo, destruir sus redes de comunicación, su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y conseguir su desmotivación laboral. Incluye el proceso de atormentar, hostigar o aterrorizar psicológicamente a otros en el trabajo.

Artículo 111.—El acoso psicológico y moral puede manifestarse por medio de las siguiente conductas:

1.  El aislamiento o falta de comunicación.

2.  Recargo de funciones, no asignación de las mismas o asignar las que sean incompatibles a su formación.

3.  Difusión de rumores o de calificativos negativos, así como generar desconfianza de sus valores morales e integridad o provocar desprestigio.

4.  Discriminación en razón de sexo, raza, nacionalidad, religión, filiación política, idioma u ocupación.

5.  Intervención de los medios de comunicación utilizados por el trabajador o la trabajadora, tales como teléfono, fax, correos, correos electrónicos y otros.

6.  Intervención en al ámbito privado y personal del acosado o acosada.

7.  Ejercicio de mayor presión por parte de los superiores.

8.  Evadir los reconocimientos a que pueda ser objeto.

9.  Rechazo por razones estéticas, de posición social o económica, relegando su capacidad o potencial humano.

10. Agresión verbal o de cualquier otro tipo.

Artículo 112.—El acoso psicológico y moral en el trabajo se considerará falta grave y todo funcionario a quien se le compruebe haber incurrido en ésta, podrá ser despedido sin responsabilidad patronal.

CAPÍTULO XXIII

Régimen disciplinario y procedimiento

de aplicación de sanciones

Sanciones por infracciones al registro de puntualidad y asistencia:

Artículo 113.—Las faltas en que incurran los trabajadores serán sancionadas con las siguientes medidas disciplinarias.

a)  Amonestación verbal: Se aplicará cuando el trabajador cometa alguna falta leve a sus obligaciones expresas o tácitas que le impone el contrato y en los demás casos previstos por este Reglamento.

b)  Apercibimiento escrito: Se aplicará cuando se haya amonestado en los términos del inciso anterior y el trabajador incurra nuevamente en la misma falta; cuando se incumpla alguna de las obligaciones establecidas en los artículos 14, 15 y 16 si la falta no diera merito para una sanción mayor; en los casos especialmente previstos por este Reglamento y cuando las leyes de trabajo exijan la amonestación escrita antes de aplicar un despido.

c)  Suspensión del trabajo hasta por ocho días sin goce de salario: Se aplicará en los siguientes casos: a) Cuando el trabajador después de haber sido amonestado por escrito, incurra nuevamente en la falta que motivó la amonestación; b) Cuando el trabajador viole alguna de las prohibiciones establecidas en los artículos 17, 18 y 19, después de haber sido amonestado verbalmente o por escrito, salvo que la falta diere mérito para el despido o estuviese sancionada por otra disposición de este Reglamento; c) Cuando el trabajador cometa alguna falta de cierta gravedad que no dé mérito para el despido, excepto si estuviera sancionada de manera especial por otra disposición de este Reglamento.

d)  El despido si responsabilidad patronal: Se aplicará en los siguientes casos: a) Cuando al trabajador en tres ocasiones se le imponga una suspensión disciplinaria e incurra en causal para una cuarta suspensión dentro de un período de tres meses, ya que se considerará la repetición de infracciones como conducta irresponsable contraria a las obligaciones del Contrato de Trabajo; b) En los casos previstos en este Reglamento; c) Cuando el trabajador incurra en alguna de las causales expresamente previstas en el Artículo 81 del Código de Trabajo.

No obstante la existencia en este Reglamento de escalas de sanciones mediante las cuales las faltas se computan al final de un período dado, tratándose de amonestaciones verbales o escritas, deberán imponerse dentro de los ocho días posteriores a aquel en que se cometió la falta.

Artículo 113 (BIS).—El servidor que por dolo, complacencia o negligencia registre la asistencia que corresponde a otro, incurrirá en falta grave a sus obligaciones. Esta se sancionará de la siguiente forma:

1.  Por la primera vez: Suspensión del trabajo sin goce de salario hasta por quince días.

2.  Por la segunda vez: Despido sin responsabilidad para la Editorial.

Incurrirá en la misma falta y recibirá igual sanción, el servidor a quien se le compruebe haber consentido para que otra persona le registre su asistencia a labores.

Para efectos de reincidencia, estas faltas se computarán en un lapso de tres meses.

Sanciones por llegadas tardías:

Artículo 114.—Las llegadas tardías injustificadas se computarán al final de cada mes calendario.

Además del rebajo salarial correspondiente al período no laborado, el trabajador será sancionado de la siguiente manera:

1.  Por tres: Amonestación escrita y rebajo de salario.

2.  Por cuatro: Suspensión sin goce de salario hasta por dos días.

3.  Por cinco: Suspensión sin goce de salario hasta por ocho días.

4.  Por seis: Suspensión sin goce de salario hasta por quince días.

5.  Por más de seis: Despido sin responsabilidad patronal.

Sanciones por abandono de labores

Artículo 115.—Se considera abandono de labores, dejar de prestar los servicios encomendados durante la jornada o, el ausentarse de labores antes de concluir la jornada, sin permiso del Jefe inmediato. Para efectos de calificar el abandono de labores, bastará que, de modo evidente, el servidor incumpla la labor que le ha sido encomendada, aunque no salga del lugar asignado para prestar sus servicios.

Artículo 116.—El abandono de labores, sin causa justificada o sin permiso del Jefe inmediato, cuando no implique mayor gravedad de conformidad con las circunstancias del caso y no se haga acreedor de una pena mayor, se sancionará de la siguiente forma:

1.  Amonestación escrita por la primera vez y rebajo de salario.

2.  Suspensión sin goce de salario hasta por quince días, la segunda vez.

3.  Despido sin responsabilidad patronal, la tercera vez.

Para efectos de reincidencia, las faltas se computarán en un lapso de tres meses.

Sanciones por ausencias injustificadas:

Artículo 117.—Las ausencias injustificadas se computarán al final de cada mes calendario. Además de rebajarse el salario correspondiente al período no laborado, el trabajador se sancionará en la siguiente forma:

1.  Por media ausencia: Amonestación escrita.

2.  Por una ausencia: Suspensión sin goce de salario hasta por dos días.

3.  Por una ausencia y media consecutivas o dos ausencias alternas: Suspensión sin goce de salario hasta por ocho días.

4.  Por dos ausencias consecutivas o por más de dos ausencias alternas: Despido sin responsabilidad patronal.

Artículo 118.—La Sección de Recursos Humanos dará audiencia al servidor en los tres días hábiles siguientes a la fecha de notificación, en la primera semana del mes siguiente al que se cometió la infracción debidamente consignada en el registro de asistencia y puntualidad, para que aporte la justificación que corresponda, firmada por su jefe inmediato.

Es entendido que, aunque se justifique la inasistencia a labores, se rebajará el salario correspondiente al período no laborado, en los casos que esto proceda.

En caso de que el servidor no haya justificado la infracción en el registro de asistencia, las sanciones se aplicarán en el transcurso del siguiente mes calendario al que se cometió la infracción.

Cuando se considere necesario realizar un proceso administrativo para verificar la verdad real de los hechos, el plazo para imponer la sanción empezará a regir una vez que el jerarca con facultad para sancionar, tenga conocimiento del resultado de dicho proceso.

Sanciones o correcciones disciplinarias en general:

Artículo 119.—Las faltas en que incurran los servidores de la Editorial Costa Rica, que no se encuentren contempladas dentro de los artículos anteriores, serán sancionadas según su gravedad. A tal efecto se aplicarán las siguientes medidas disciplinarias:

1.  Amonestación oral.

2.  Amonestación escrita.

3.  Suspensión del trabajo sin goce de salario hasta por quince días.

4.  Despido sin responsabilidad patronal. Las anteriores sanciones se aplicarán sin perjuicio de que si la falta reviste una gravedad mayor, se aplique una medida disciplinaria más drástica, sin que para ello deba agotarse el orden establecido en este artículo.

Artículo 120.—Sin perjuicio de lo que al respecto puede disponer otra disposición jurídica, la aplicación de las medidas disciplinarias se realizará tomando en cuenta, entre otros, los siguientes criterios de valoración:

1.  El impacto negativo en el servicio público que brinde la entidad o en el logro de los resultados concretos conforme a la planificación institucional.

2.  El rango y las funciones del servidor. Se entenderá que a mayor jerarquía y complejidad de las tareas, mayor será el deber de apreciar la legalidad y conveniencia de los actos que se dictan o ejecutan.

3.  La cuantía de los daños y perjuicios irrogados.

4.  La existencia de canales apropiados de información gerencial y la posibilidad de asesorarse con profesionales especializados.

5.  La necesidad de satisfacer el interés público en circunstancias muy calificadas de urgencia apremiante.

6.  La reincidencia del funcionario.

7.  Si la decisión fue tomada en procura de un beneficio mayor y en resguardo de los bienes de la entidad, dentro de los riesgos propios de la operación y las circunstancias imperantes en el momento de decidir.

8.  La antigüedad del servidor, se entenderá que entre más años de servicio tenga el servidor, mayor será su experiencia y menor la posibilidad de incurrir en algún error o falta laboral.

9.  El grado de dolo o culpa en la conducta constitutiva de la falta.

10. El grado de perturbación real en el funcionamiento normal de la prestación del servicio, y su trascendencia para la seguridad y conservación, de los bienes y personas que se encuentran en la Editorial.

11. El grado de quebrantamiento de los principios de disciplina y jerarquía.

Artículo 121.—Se considerarán faltas leves las infracciones de las disposiciones del artículo 14 incisos 8), 13), 15), 18), 20), 22), 35) y artículo 17 incisos 5), 10), 11), 13), 14), 19), 23) y 27) del presente Reglamento.

Artículo 122.—Se considerarán faltas graves, las infracciones a las disposiciones contenidas en el artículo 14 incisos 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 9), 10), 11), 12), 14), 16), 17), 19), 21), 23), 24), 25), 26), 27), 28), 29), 30), 31), 32), 33), 34), 36) y 37); artículo 15 incisos 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9) y 10); artículo 16 incisos 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7), 8), 9), 10); artículo 17 incisos 1), 2), 3), 4), 6), 7), 8), 9), 12), 15), 16), 17), 18), 20), 21), 22), 24), 25), 26), 28), 29), 30), 31), 32), 33), 34), 35), 36), 37), 38), 39), 40), 41), 42), 43), 44), 45), 46), 47), 48), 49), 50), 51), 52), 53), 54), 55), 56), 57), 58), 59), 60), 61), 62), 63) y 64); artículo 18 incisos 1), 2), 3), 4), 5), 6), 7) y 8) y artículo 19 incisos 1), 2), 3), 4), 5), 6), artículo 20, artículo 38, artículo 39, artículo 45, artículo 95, artículo 101, artículo 112, artículo 113 y artículo 129 del presente Reglamento.

Artículo 123.—La amonestación o apercibimiento oral se aplicará en los siguientes casos:

1.  Cuando el servidor incurra en alguna falta leve, de conformidad con el artículo 121 de este Reglamento.

2.  Cuando el servidor cometa alguna otra falta leve a las obligaciones expresas o tácitas que le imponen su relación de servicios, este Reglamento y cualquier otra normativa laboral.

3.  En los casos en que por disposición jurídica expresa, ello sea necesario.

Artículo 124.—La amonestación por escrito se aplicará cuando se dé alguno de los siguientes casos:

1.  Cuando se haya amonestado al servidor en los términos del artículo anterior e incurra nuevamente en la misma falta u otra falta leve, en un período de tres meses.

2.  Cuando el servidor incurra en una falta, de conformidad con los artículos 14, 15, 16, 17, 18, 19, 121 y 122 de este Reglamento y de acuerdo con los criterios de valoración citados en el anterior artículo 120, ésta no diere mérito para una sanción mayor.

3.  Cuando las leyes de trabajo exijan el apercibimiento escrito antes del despido.

Artículo 125.—La suspensión disciplinaria se aplicará hasta por quince días sin goce de salario, cuando se dé alguno de los siguientes casos:

1.  Cuando el servidor, después de que se le haya apercibido por escrito, incurra de nuevo en la falta que motivó dicha sanción, en un período de tres meses.

2.  Cuando el servidor incurra en alguna de las faltas graves establecidas en los artículos 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 122 de este Reglamento, salvo que la falta diere mérito para el despido, según los criterios de valoración citados en el anterior artículo 120 o por así estipularse en otra disposición legal.

Artículo 126.—El despido sin responsabilidad para la Editorial se efectuará por alguno de los siguientes casos:

1.  Cuando al servidor se le imponga suspensión disciplinaria en dos ocasiones e incurra en causal para una tercera suspensión, dentro de un período de tres meses contados a partir del día en que se impuso la primera sanción. Se considerará la repetición de infracciones como conducta irresponsable y contraria a las obligaciones de la relación de servicio.

2.  Cuando el servidor incurra en alguna de las causales de despido contempladas en el artículo 43 del Estatuto de Servicio Civil, en su Reglamento o en los artículos 81 o 369 del Código de Trabajo.

3.  Cuando el servidor incurra en alguna de las faltas graves contempladas en los artículos 14, 15, 16, 17, 18, 19 y 122 del presente Reglamento y que de conformidad con los criterios de valoración establecidos en el artículo 120, no corresponda una sanción menor.

4.  Por inhabilitación para el desempeño de cargos públicos, decretado por sentencia firme de Autoridad Competente.

5.  En los casos que otra normativa jurídica, de forma expresa, así lo disponga.

Órganos competentes para aplicar las sanciones disciplinarias

Artículo 127.—Excepto que se trate del despido, en cuyo caso la gestión correspondiente estará a cargo del Gerente o el Consejo Directivo, la aplicación de sanciones, tanto por infracciones al registro de control de puntualidad y asistencia, como por las otras faltas estipuladas en este Reglamento, corresponde al Coordinador de la sección de Recursos Humanos de la Editorial.

Cuando se trate de amonestación oral, ésta corresponde a los Jefes Inmediatos respectivos.

Artículo 128.—En casos de despido por justa causa y de suspensión previa mientras se tramita la correspondiente gestión de despido, se seguirá el Procedimiento Administrativo dispuesto en Libro Segundo de la Ley General de la Administración Pública y en lo que resulte aplicable, los trámites establecidos por el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento.

La suspensión disciplinaria se aplicará una vez de haberse seguido el debido proceso.

Artículo 129.—Los Encargados y Jefes inmediatos están obligados a reportar a la sección de Recursos Humanos, las faltas cometidas por sus subalternos.

Dichos reportes se deberán efectuar dentro de los tres días hábiles posteriores a aquel en que se cometió la falta o en que se conocieron los hechos correspondientes.

El incumplimiento de las anteriores obligaciones se reputará falta grave por parte del Jefe o Encargado que debió ejecutarlas.

Términos para la imposición de las sanciones disciplinarias

Artículo 130.—Las amonestaciones orales y escritas, así como la suspensión sin goce de salario, deberán imponerse dentro del término de un mes posterior a la fecha en que se cometió la falta o en que, la persona con competencia para imponer la sanción, la conoció.

Si fuese necesaria una investigación o procedimiento administrativo, dicho plazo empezará a correr desde el momento en que el jerarca con competencia para imponer la sanción tiene conocimiento del resultado de dicha investigación, sin perjuicio de lo dispuesto en el Estatuto y otras leyes conexas.

Artículo 131.—En los casos de suspensión disciplinaria sin goce de salario, una vez firme el acto que la acuerde, se hará la rebaja de salario en la forma y oportunidad que establezca la Sección de Recursos Humanos.

Artículo 132.—El despido sin responsabilidad patronal del personal especializado a que se refiere el artículo 22 de la Ley Nº 2366, Ley de Creación de la Editorial Costa Rica, se hará de conformidad con el Procedimiento Administrativo dispuesto en Libro Segundo de la Ley General de la Administración Pública, observando el término señalado en los artículos anteriores.

Artículo 133.—Las faltas no contempladas en este Reglamento se sancionarán conforme lo establezcan el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento, el Código de Trabajo y demás leyes supletorias y conexas.

CAPÍTULO XXIV

Reclamos y recursos administrativos

Artículo 134.—Los servidores deberán ser atendidos en sus sugerencias y en general en todo aquello que estimule su iniciativa personal, su eficiencia y el mejoramiento de las condiciones de su trabajo.

Artículo 135.—Las peticiones, quejas o reclamos deberán hacerse por escrito al Jefe inmediato, quien resolverá en la misma forma. Los asuntos urgentes podrán gestionarse oralmente y deberán resolverse del mismo modo y de inmediato. Si se tratare de un conflicto con el propio Jefe, la gestión debe realizarse ante el superior de éste. Si lo resuelto por éste no fuese de satisfacción del servidor reclamante, podrá recurrir ante la Gerencia o ante el superior jerárquico. Si el reclamo fuese con motivo de una resolución o disposición de la Gerencia, el reclamo deberá presentarse directamente ante ésta.

En cuanto a la interposición de recursos se debe observar lo consignado en el Título Octavo de la Ley General de la Administración Pública.

CAPÍTULO XXV

Terminación de la relación de servicios

Artículo 136.—La relación de servicios terminará sin responsabilidad para la Editorial en los casos de renuncia o de despido justificado del servidor, según las disposiciones establecidas en este Reglamento o en lo que resulte aplicable de las normas del Estatuto de Servicio Civil, su Reglamento o del Código de Trabajo.

Artículo 137.—La relación laboral finalizará también, cuando el servidor se acoja a un programa de Movilidad Laboral Voluntaria, cuando se le cese con responsabilidad patronal, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 37 inciso f) del Estatuto de Servicio Civil; 27 incisos b) y c) y 36 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil y artículos 80 y 254 del Código de Trabajo, cuando éste se acoja al beneficio de la jubilación o pensión y por el fallecimiento del servidor.

En los anteriores casos se reconocerá el derecho al pago de las prestaciones legales que procedan, de acuerdo con los requisitos y normativa aplicable. El interesado deberá plantear en tiempo el correspondiente reclamo para el pago de los derechos adeudados.

Artículo 138.—Será también causa de finalización de la relación laboral con la Editorial, cuando el servidor incurra en causal de despido, sea inhabilitado para el desempeño de cargos públicos, decretado por sentencia firme de Autoridad Competente o se resuelva la nulidad de su nombramiento.

CAPÍTULO XXVI

Disposiciones finales

Artículo 139.—Este Reglamento no perjudica los derechos jurídicamente adquiridos por los servidores de la Editorial.

Artículo 140.—Este Reglamento se presumirá de conocimiento de los servidores y será de observancia obligatoria para todos desde el día de su entrada en vigencia.

Artículo 141.—Para resolver un caso determinado, a falta de disposiciones de este Reglamento deberán tenerse como normas supletorias el Estatuto de Servicio Civil y su Reglamento, la Ley General de la Administración Pública, el Código de Trabajo y demás Leyes y Reglamentos supletorios y conexos.

Artículo 142.—Se deroga el Reglamento Interno de la Editorial Costa Rica, aprobado por la División de Asesoría Jurídica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a las 13 horas del 21 de agosto de 1972, y por el Consejo Directivo mediante Artículo Nº 3, inciso a) de la Sesión Nº 488 del 29 de agosto de 1972.

Artículo 143.—Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

Acuerdo Firme Nº 4, adoptado por el Consejo Directivo de la Editorial Costa Rica, en la sesión Nº 2350, celebrada a los diecinueve días del mes de octubre de dos mil nueve.

Aprobado por la Asamblea de Autores en sesión ordinaria N° 02-2009 celebrada a los dos días del mes de noviembre de dos mil nueve.

San José, 11 de agosto del 2010.—Gerencia.—MBA. María Isabel Brenes Alvarado, Gerente.—1 vez.—Solicitud Nº 13551.—O. C. 5632.—C-1320620.—(IN2010065835).

REGLAMENTO INTERNO DE GASTOS DE ALIMENTACIÓN

PARA EL CONSEJO DIRECTIVO

En el ejercicio de las atribuciones que le confiere el artículo 19 inciso d) de la Ley de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) y el artículo 2 inciso e) del Reglamento del Consejo Directivo; el artículo 6 de la Ley General de la Administración Pública Nº 6227 de 2 de mayo de 1978, en aplicación de lo indicado por los oficios Nº 9508 (FOE-OP-410) del 25 de setiembre del 2003, Nº 10890 (FOE-FEC-712) del 1º de octubre del 2003, Nº 1953 (FOE-FEC-110) del 25 de febrero del 2004 y Nº 14181 (FOE-OP-604) del 5 de diciembre del 2003 de la División de Fiscalización y Evaluación Operativa del Área de Servicios de Obra Pública y Transporte, el primero y el tercero, y de la División de Fiscalización y Evaluación Operativa del Área de Servicios Financieros, Economía y Comercio, el segundo, y el Nº 14292 (FOE-PGA-485) del 5 de diciembre del 2007 de la División de Fiscalización Operativa y Evaluativa, Área de Servicios Públicos Generales y Ambientales, todos de la Contraloría General de la República, se promulga el presente reglamento.

Considerando:

1º—Que la Ley N° 2366 Ley  de Creación de la Editorial Nacional (Actual Editorial Costa Rica) establece en su numeral 18 que las sesiones del Consejo Directivo se realizarán ordinariamente una vez por semana y extraordinariamente cada vez que sean convocadas por el Presidente, por los otros miembros del Consejo Directivo, o por su Gerente.

2º—Que debe procurarse que el Consejo Directivo cuente con adecuadas condiciones para su desempeño, siempre que se aplique lo indicado por los oficios Nº 9508 FOE-OP-410 del 25 de setiembre del 2003, Nº 10890 FOE-FEC-712 del 1º de octubre del 2003 Nº 1953 (FOE-FEC-110) del 25 de febrero del 2004 y Nº 14181 FOE-OP-604 del 5 de diciembre del 2003 de la División de Fiscalización y Evaluación Operativa del Área de Servicios de Obra Pública y Transporte, el primero y el tercero, y de la División de Fiscalización y Evaluación Operativa del Área de Servicios Financieros, Economía y Comercio, el segundo, y el Nº 14292 (FOE-PGA-485) del 5 de diciembre del 2007 de la División de Fiscalización Operativa y Evaluativa, Área de Servicios Públicos Generales y Ambientales, todos de la Contraloría General de la República, dada la naturaleza compleja y dinámica de la gestión administrativa. Por lo anterior, se requiere de una aplicación del principio de legalidad orientado al cumplimiento del interés público con eficiencia, continuidad y oportunidad.

3º—Que se hace necesario contar con una regulación para racionalizar en forma ordenada, el gasto enmarcado en el rubro presupuestario denominado “Alimentos y Bebidas”, en que se incurra para el Consejo Directivo. 

4º—Que a fin de evitar omisiones a las disposiciones dictadas por la Contraloría General de la República en materia de gasto presupuestario, para este rubro en especial denominado “alimentos y bebidas”, en aras de buscar una racionalidad en el gasto presupuestario del mismo, se emite este Reglamento con la finalidad de que regule ese concepto. Por tanto:

Se acuerda promulgar el siguiente:

REGLAMENTO INTERNO DE GASTOS DE ALIMENTACIÓN

PARA EL CONSEJO DIRECTIVO

CAPÍTULO I

Justificación

Artículo 1º—Los gastos por alimentación, son necesarios para una buena atención de los Directores y Funcionarios de la Institución participantes a las sesiones de trabajo, que requieren de asesoramiento, intercambio de ideas y opiniones para análisis y toma de decisiones, lo que genera que las reuniones, en muchas ocasiones por su complejidad, se extiendan por períodos de tiempo prolongados, en donde se realizan exposiciones, se analizan proyectos, planes de trabajo y correspondencia de índole diversa.

CAPÍTULO II

Requisitos y condiciones de los gastos de alimentación

Artículo 2º—Las disposiciones contenidas en el presente Reglamento, serán de aplicación obligatoria para la adquisición de Alimentación y Bebidas en que se incurra como gastos excepcionales y mínimos, durante la celebración de las sesiones del Consejo Directivo, y Asambleas de Autores en su domicilio legal en San José o en lugar distinto en el que haya acordado sesionar.

Artículo 3º—La  Secretaria del Consejo Directivo mantendrá para la atención de los miembros del Consejo Directivo, funcionarios y personeros visitantes bebidas (agua, café, té y refrescos) los cuales serán adquiridos una vez al mes según las necesidades. Tales gastos deberán ser aprobados por la Gerencia y tramitados por la Unidad de Proveeduría. 

Artículo 4º—Para la compra de alimentos la Secretaria del Consejo gestionará cada inicio de año, ante la Unidad de Proveeduría el respectivo concurso de cotización de servicios de venta de alimentos. “De este proceso se escogerá el proveedor que reúna las condiciones necesarias para suplir los servicios para ese periodo, de acuerdo a lo que establece la Ley de Contratación Administrativa y su reglamento. Se podrá solicitar el servicio, conforme lo requieran las circunstancias, considerando lo establecido en el artículo 5º de este reglamento y a la suma anual que para este concepto disponga en su respectivo presupuesto. Para ello deberá habilitar únicamente los procedimientos de contratación que la ley autoriza.

Artículo 5º—Los gastos en que se incurran deberán responder a los principios de racionalidad y austeridad, considerando que únicamente proceden en los casos indicados, debidamente planeados y teniendo como montos máximos por persona los establecidos en el Reglamento de Gastos de Viaje y Transporte para Funcionarios Públicos  que se encuentre vigente, emitido por la Contraloría General de la República.

Artículo 6º—Toda transacción que se realice por este concepto, debe contar con el debido contenido presupuestario. Según corresponda se emitirá la respectiva orden de compra, la cual será cancelada con cheque, por tratarse de un gasto planificado, solamente podrán ser autorizados gastos por caja chica en aquellos casos de urgencia comprobada y compra de bebidas y galletas.  Las facturas que respalden esos gastos deben ser timbradas o dispensadas, cumpliendo con todos los requisitos de legalidad y autorizada con su firma, por el Gerente.

Artículo 7º—Discrecionalmente, la Gerencia podrá autorizar, la compra de alimentos para la atención de personeros invitados, o funcionarios de otras entidades con quienes la institución tenga algún interés en llevar a cabo proyectos en común o haya solicitado alguna cooperación, se le podrá brindar el servicio de alimentación en forma excepcional, racional y guardando los límites de gasto para ello, de conformidad al artículo 5 de este Reglamento.

Artículo 8º—Rige a partir de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta.

Acuerdo Firme Nº 4 de la Sesión N° 2294 del Consejo Directivo de la Editorial Costa Rica,  San José  a los 11 días del mes de agosto del dos mil ocho.

Gerencia.—MBA. María Isabel Brenes Alvarado, Gerente.—1 vez.—O. C. 5632.—Solicitud Nº 13551.—C-92270.—(IN2010065836).

REMATES

AVISOS

REFINADORA COSTARRICENSE DE PETRÓLEO S. A.

REMATE Nº 2009-5-0004

Venta de propiedad ubicada en Siquirres

La Dirección de Suministros de Recope invita a participar en el remate Nº 2009-5-0004 cuya fecha de celebración se fijó para el día 31 de agosto del 2010 a las 10:00 horas en la propiedad.

La propiedad está ubicada en Siquirres en el barrio San Rafael del salón comunal 300 metros norte y 25 este a mano derecha.

Finca inscrita en el Registro Nacional de la Propiedad, bajo el Folio Real Nº 7026834-000 plano catastrado L-495684-1983.

Área según plano catastrado 607,29 m2.

Valor de la propiedad: terreno ¢4.099.207,50.

Construcciones ¢4.712.625,00.

Instalaciones ¢399.285,00.

Total ¢9.211.117,50.

Los interesados en esta propiedad pueden presentarse el día 24 de agosto del 2010 en la propiedad de las 09:00 a las 11:00 horas, donde personal de Recope le mostrará la misma para que puedan observar las características y condiciones de ésta.

El cartel respectivo puede retirarse en el primer piso de las Oficinas Centrales de Recope previo pago en la caja del Departamento de Tesorería situado en el mismo edificio por un costo de ¢1.000,00; o bien, el mismo está disponible, sin sus anexos, en la página Web de Recope, www.recope.com.

Dirección de Suministros.—Ing. Norma Álvarez Morales, Directora.—1 vez.—Solicitud Nº 73-2010.—O. C. Nº 567-01.—C-21270.—(IN2010066846).

INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS

BANCO CENTRAL DE COSTA RICA

Se comunica la tasa básica que rige a partir del 05 de agosto del 2010 y hasta nuevo aviso es: 8,25%.

San José, 5 de agosto del 2010.—División Económica.—Róger Madrigal López, Director.—1 vez.—O. C. Nº 10971.—Solicitud Nº 004-2010.—C-5970.—(IN2010065180).

La Junta Directiva del Banco Central de Costa Rica en el artículo 8 del acta de la sesión 5467-2010, celebrada el 28 de julio del 2010,

considerando que:

a.  Mediante oficio 51-CRI-2010 del 7 de junio del 2010, la Comisión Permanente Especial de Relaciones Internacionales y Comercio Exterior de la Asamblea Legislativa acordó solicitarle al Banco Central de Costa Rica su criterio en relación con el texto del proyecto “Derogación del artículo 3 de la Ley 3872, y de las Leyes 8309 y 29”, expediente 17.491, publicado en La Gaceta 204 del 21 de octubre del 2009.

b.  El proyecto de Ley al cual se refiere el considerando anterior favorece las pretensiones que ha venido impulsando el Ente Emisor, en cuanto a eliminar su participación en actividades que, como la emisión física de especies fiscales y otros timbres, no guardan relación alguna con los objetivos principales establecidos en su ley orgánica.

c.  En su condición de consejero financiero, agente fiscal y banco cajero del Estado, el Banco Central de Costa Rica apoya cualquier esfuerzo que le permita al fisco obtener economías de escala, así como una mayor seguridad y control del ingreso de los fondos públicos, sin que con ello se afecte el espíritu de la ley que creó tributos asociados a especies fiscales como el timbre consular.

dispuso:

Comunicar a la Comisión Permanente Especial de Relaciones Internacionales y Comercio Exterior de la Asamblea Legislativa, que la Junta Directiva del Banco Central de Costa Rica emite criterio favorable en relación con el proyecto “Derogación del artículo 3 de la Ley 3872, y de las Leyes 8309 y 29”, expediente 17.491.

Lic. Jorge Monge Bonilla, Secretario General.—1 vez.—Solicitud Nº 37505.—O. C. Nº 10897.—C-17020.—(IN2010065842).

La Junta Directiva del Banco Central de Costa Rica en el artículo 7 del acta de la sesión 5467-2010, celebrada el 28 de julio del 2010,

considerando que:

a.  La Comisión Permanente de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa, en oficio CPAS-1034-17.125 del 1° de julio de 2010, solicitó al Banco Central de Costa Rica el criterio sobre el texto del proyecto de «Ley para la protección especial contra la discriminación de los ciudadanos en razón de su edad”, expediente 17.125.

b.  El referido proyecto define elementos que se consideran convenientes para la protección contra la discriminación de los ciudadanos en razón de su edad, eliminando ésta o cualquier otra limitante, que no garantice condiciones de equidad para los ciudadanos.

dispuso:

Informar a la Comisión Permanente de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa que si bien el proyecto de «Ley para la Protección Especial contra la Discriminación de los Ciudadanos en Razón de su Edad», expediente 17.125, no contiene disposiciones que puedan afectar la consecución de los principales objetivos asignados al Banco Central de Costa Rica en su Ley Orgánica, se considera apropiado emitir criterio favorable sobre dicho proyecto de ley.

Lic. Jorge Monge Bonilla., Secretario General.—1 vez.—Solicitud Nº 37504.—O. C. Nº 10897.—C-17020.—(IN2010065844).

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

VICERRECTORÍA DE VIDA ESTUDIANTIL

EDICTOS

PUBLICACIÓN DE TERCERA VEZ

ORI-3177-2010.—Ouellette Melissa Valentina, R-143-2010, canadiense, cédula de residente permanente: 112400092814, ha solicitado reconocimiento del diploma de Licenciatura, McGILL University, Canadá. Cualquier persona interesada en aportar datos de la vida y costumbres de la solicitante, podrá hacerlo mediante escrito que ha de ser presentado ante esta Oficina dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación del tercer aviso.—Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, 29 de julio del 2010.—Oficina de Registro e Información.—M.B.A. Anabelle León Chinchilla, Directora a. í.—Solicitud Nº 38058.—O. C. Nº 97991.—C-20400.—(IN2010065025).

ORI-3176-2010.—Vallejos Jerónimo Sebastián, R-138-2010, argentino, pasaporte número 27061612N, ha solicitado reconocimiento del diploma de Doctor en Medicina, Escuela Latinoamericana de Medicina, Cuba. Cualquier persona interesada en aportar datos de la vida y costumbres del solicitante, podrá hacerlo mediante escrito que ha de ser presentado ante esta Oficina dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación del tercer aviso.—Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, 29 de julio del 2010.—Oficina de Registro e Información.—M.B.A. Anabelle León Chinchilla, Directora a. í.—Solicitud Nº 38058.—O. C. Nº 97991.—C-20400.—(IN2010065028).

ORI-3174-2010.—Fonseca Rivera Belkis Miriam, R-137-2010, nicaragüense, pasaporte número C1783502, ha solicitado reconocimiento del diploma de Licenciada en Contaduría Pública y Auditoría, Universidad Centroamericana, Nicaragua. Cualquier persona interesada en aportar datos de la vida y costumbres de la solicitante, podrá hacerlo mediante escrito que ha de ser presentado ante esta Oficina dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación del tercer aviso.—Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, 29 de julio del 2010.—Oficina de Registro e Información.—M.B.A. Anabelle León Chinchilla, Directora a. í.—Solicitud Nº 38058.—O. C. Nº 97991.—C-20400.—(IN2010065029).

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

ORI-3168-2010.—Baudrit González Monique, R-136-2010, costarricense, cédula de identidad Nº 1-1032-0749, ha solicitado reconocimiento del diploma de Diploma Inter-Universitario de Homeopatía, Universidad de París 13, Francia. Cualquier persona interesada en aportar datos de la vida y costumbres del solicitante, podrá hacerlo mediante escrito que ha de ser presentado ante esta Oficina dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación del tercer aviso.—Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, a los 29 días del mes de julio del 2010.—Oficina de Registro e Información.—M.B.A Anabelle León Chinchilla, Directora a. í.— O. C. Nº 97991.—Solicitud Nº 38058.—C-20400.—(IN2010065030).

ORI-3184-2010.—Armando Stirpe Cristina, R-144-2010, venezolana, pasaporte: D0042329, ha solicitado reconocimiento del diploma de Licenciado en Contaduría Pública, Universidad Santa María, Venezuela. Cualquier persona interesada en aportar datos de la vida y costumbres del solicitante, podrá hacerlo mediante escrito que ha de ser presentado ante esta Oficina dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación del tercer aviso.—Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, a los 30 días del mes de julio del 2010.—Oficina de Registro e Información.—M.B.A. Anabelle León Chinchilla, Directora a. í.—O.C. Nº 97991.—Solicitud Nº 38058.—C-20400.—(IN2010065031).

ORI-3181-2010.—Murillo León Susana, R-139-2010, costarricense, cédula de identidad número 1-1200-0187, ha solicitado reconocimiento del diploma de Master de Artes en Enseñanza de Idiomas Internacionales, Universidad Estatal de California, Estados Unidos. Cualquier persona interesada en aportar datos de la vida y costumbres de la solicitante, podrá hacerlo mediante escrito que ha de ser presentado ante esta Oficina dentro de los cinco días hábiles siguientes a la publicación del tercer aviso.—Ciudad Universitaria Rodrigo Facio, a los 30 días del mes de julio del 2010.—Oficina de Registro e Información.—M.B.A. Anabelle León Chinchilla, Directora a. í.—O.C. Nº 97991.—Solicitud Nº 38058.—C-20400.—(IN2010065032).

FACULTAD DE DERECHO

EDICTO

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

María Marcela Muñoz Muñoz, cédula Nº 1-0946-0944, quien ha presentado solicitud para que se le confiera el grado de Licenciada en Derecho. Cualquier persona interesada en aportar datos sobre la vida y costumbres de la solicitante podrá hacerlo mediante escrito dirigido al señor Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica, dentro de los cinco días posteriores a la publicación del tercer aviso.—30 de julio del 2010.—Área de Investigación.—Dr. Olivier Rémy Gassiot, Director.—RP2010188898.—(IN2010065124).

CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL

AREA DE SALUD DE GOICOECHEA 2

La Caja Costarricense de Seguro Social, Área de Salud de Goicoechea 2, Dr. Pedro González Morera, cédula número 1-896-676, Director Médico, revoca la delegación que hizo al Lic. Guty Jiménez Rojas, cédula 1-487-138, con fundamento en el artículo 221 del Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa, del dictado de la Resolución de Adjudicación de los Procedimientos de Contratación Administrativa de esta Área, publicada en el Diario Oficial La Gaceta Nº 217, del lunes 9 de noviembre 2009; y de acuerdo al Modelo y Distribución de Competencias y Facultades, aprobado por la Junta Directiva de la CCSS, a partir de hoy la dictará esta Dirección Médica.

San José, 4 de agosto de 2010.—Dr. Pedro González Morera, Director.—1 vez.—(IN2010064903).

PATRONATO NACIONAL DE LA INFANCIA

EDICTOS

PUBLICACIÓN DE SEGUNDA VEZ

Se le comunica a José Ignacio Agüero Agüero, la resolución de las 9:00 horas del 30 de julio de 2010 que inicia el proceso especial de protección en sede administrativa de protección del joven Gerald Josué Agüero Espinoza. En contra de la presente resolución procede el recurso de apelación para ante el Superior en grado, dentro de un plazo de 48 horas después de notificada. Deberá además señalar lugar o medio electrónico para recibir sus notificaciones dentro del perímetro de esta Oficina Local, si el lugar señalado fuere inexacto o incierto o el medio ineficaz, las resoluciones posteriores se tendrán por notificada con el sólo transcurso de 24 horas después de dictada. Exp. 112-000124-2010.—Oficina Local de Guadalupe, 30 de julio de 2010.—Lic. Roberto Marín A., Representante Legal.—O. C. 31677.—Solicitud Nº 33584.—C-9020.—(IN2010064681).

A Horacio Valladares G. se le comunica la resolución de las 11 horas del 27 de julio del 2010, mediante la cual se dictó medida de orientación y apoyo a favor de las personas menores de edad Darío y Katherine Paola ambos Valladares Reyes, debiendo pasar el expediente al área psicosocial Integral de esta oficina, para su seguimiento. Plazo: Para ofrecer recurso de apelación 48 horas contadas a partir de la tercera publicación de este edicto, en el Diario Oficial La Gaceta. También se le previene que debe señalar lugar, o fax donde recibir notificaciones, el cual debe ser viable pues se intentará la comunicación en cinco oportunidades y en caso de estar ocupado, desconectado o sin papel a la quinta vez, se consignará así en el expediente y se tendrán por notificadas las resoluciones veinticuatro horas después de dictadas. La interposición del recurso de apelación no suspende el acto administrativo. Expediente sin número.— Oficina Local de Desamparados.—28 de julio del 2010.—Lic. María de los Ángeles Mora Rojas, Representante Legal.—O. C. 31677.—Solicitud Nº 33584.—C-9020.—(IN2010064682).

Al señor Alexis Villalobos A. se le notifica la resolución dictada a las nueve horas cuarenta minutos del veintiséis de julio de dos mil diez, dictada a favor de las personas menores de edad Franes Alesis, Sharon Sugey y Audrey de los Ángeles todos Villalobos Reyez en la que dicta abrigo temporal ubicándolos en albergue institucional por le plazo de seis meses prorrogables judicialmente y se remite situación al área integral para su intervención. Plazo para oposiciones cuarenta y ocho horas a partir de la segunda publicación de este edicto, mediante recurso de apelación el cual deberá interponerse ante las Oficina Local de Heredia Norte, en forma verbal o escrita; Oficina que lo elevará ante la Presidencia Ejecutiva de la Institución, ubicada en San José, de la Clínica Doctores Echandi 250 metros al sur. La presentación del recurso no suspende los efectos de la resolución dictada. Expediente 431-00075-2010.—Oficina Local de Heredia Norte.—Ana Julieta Hernández Issa El Khoury, Representante Legal.—O. C. 31677.—Solicitud Nº 33584.—C-9020.—(IN2010064683).

A los señores Victoriano Abrego Santos y Cristina Abrego Abrego se les comunica la resoluciones administrativa de las trece horas veintidós minutos del día quince de julio del año dos mil diez, dictada por este despacho, en virtud de la cual se resuelve medida de protección de cuido provisional, a favor de las personas menores de edad Arsenio y Hortencio ambos de apellidos Abrego Abrego, en la que se ordena ubicar a las personas menores de edad en el hogar solidario familiar de la señora Aurelia Abrego Santos, tía paterna, a fin de que se les brinde cuido, protección, estabilidad, atención, hogar, así como todos los cuidados que requiere por ser personas menores de edad. Se les notifica por medio de edicto a los progenitores por cuanto se desconoce el paradero de los mismos. Plazo para interponer Recurso de Apelación dos días hábiles, después de la segunda publicación de este edicto en el Periódico Oficial La Gaceta. Expediente número 648-027-2010.—Oficina Local de Coto Brus, San Vito, 27 de julio del dos mil diez.—Lic. Ana Rocío Castro Sequeira, Representante Legal.—O. C. 31677.—Solicitud Nº 33584.—C-11420.—(IN2010064684).

A William José Hernández Hernández se le comunica la resolución de este despacho de las 08:00 horas del quince de junio del dos mil diez, por medio de la cual se dictó medida de abrigo temporal, en beneficio del niño Aaron Alberto Hernández Cordero, hasta por seis meses en albergue institucional. Recursos: Contra la presente resolución procede el recurso de apelación, el cual deberá interponerse ante este Órgano Director en el transcurso de las cuarenta y ocho horas hábiles siguientes a partir de la tercera publicación de este edicto, quien lo elevará para que sea resuelto por la Presidencia Ejecutiva de la institución ubicada en San José, Barrio Luján, antigua Dos Pinos y debe señalar lugar para oír notificaciones. Se le informa que es su derecho hacerse asesorar o representar por un profesional en Derecho así como revisar y estudiar el expediente administrativo. Expediente Nº 331-003132-2003.—Oficina Local de Orotina.—Lic. Eileen Flores Villarreal, Representante Legal.—O. C. 31677.—Solicitud Nº 33584.—C-8420.—(IN2010064685).

A, Roger Omar Soto Sotelo, se le comunica la Resolución Administrativa de las doce horas del día siete de julio del año dos mil diez, en la cual se ordena el inicio del Proceso Especial de Protección y los niños se ubican en el Albergue Institucional y la resolución de las siete horas treinta minutos del día veintitrés de julio del año dos mil diez, en la cual se revoca la primera resolución y se ordena la ubicación de los niños Daryen, Aritza y Nadjie todos de apellidos Soto Ril, en el hogar de la tía paterna. Lo anterior por Tipología de Protección Estatal e Incumplimiento de Deberes Parentales. Se notifica por medio de edicto al progenitor por motivos de que actualmente se desconoce su actual domicilio. Plazo para interponer el Recurso de Apelación tres días hábiles, después de la tercera publicación de éste edicto en el Diario Oficial La Gaceta. Expediente número 642-00144-2010. Oficina Local de Corredores.—Ciudad Neily, 23 de julio del 2010.—Lic. Dinia Vallejos Badilla, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33586.—C-8400.—(IN2010064979).

A, Mireya Díaz Jiménez y Edwin Alvarado Soto, se les comunica la resolución administrativa de las siete horas cuarenta y cinco minutos del día veintinueve de abril del año dos mil diez, dictada por este Despacho, en virtud del cual ordena dar inicio con el Proceso Especial de Protección en Sede Administrativa y se dicta Medida de Protección y Abrigo Temporal a favor de las niñas Francinie Paola Alvarado Díaz y Nicxie Jazmín Alvarado Díaz y se ubican en el Albergue Hogarcito Infantil del Patronato Nacional de la Infancia. Lo anterior por Tipología de Protección Estatal, Maltrato Físico e Incumplimiento de Deberes Parentales. Se notifica por medio de edicto a los progenitores por motivos de que se les desconoce su actual domicilio. Plazo para interponer el Recurso de Apelación dos días hábiles, después de la tercera publicación de éste edicto en el Diario Oficial La Gaceta. Expediente número 642-00149-2009. Oficina Local de Corredores.—Ciudad Neily, 23 de julio del 2010.—Lic. Dinia Vallejos Badilla, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33586.—C-8400.—(IN2010064985).

A Daniel Marín Espinoza, se le comunica la resolución administrativa de las ocho horas treinta y un minutos del día dos de julio del año dos mil diez, dictada por este Despacho, en virtud del cual ordena dar inicio con el proceso especial de protección en sede administrativa y se dicta medida de protección y abrigo temporal a favor de la niña Gerlyn Nicole Marín Espinoza, la cual es ubicada en el Albergue Hogarcito Infantil del Patronato Nacional de la Infancia. Lo anterior por tipología de protección estatal, maltrato físico e incumplimiento de deberes parentales. Se notifica por medio de edicto al progenitor por motivos de que se desconoce su actual domicilio. Plazo para interponer el recurso de apelación dos días hábiles, después de la tercera publicación de éste edicto en el Diario Oficial La Gaceta. Expediente Nº 642-00141-2009.—Oficina Local de Corredores, Ciudad Neily, 27 de julio del 2010.—Lic. Dinia Vallejos Badilla, Representante Legal.––O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33586.––C-7800.––(IN2010064987).

A Rubén Montezuma Herrera y Rosario Victoria Bejarano Jiménez se les comunica la resolución de las catorce horas del quince de julio del dos mil diez, que ordenó el cuido provisional a favor de la persona menor de edad Sergio Anderson Montezuma Bejarano, en el hogar de José Ricardo Zúñiga Monge y la señora Martha Mileydy Araya Meza. Plazo: tres días hábiles contados a partir del siguiente día al de la notificación para que ofrezca prueba, interponga recurso de apelación dentro de las cuarenta y ocho horas, correspondiendo a la presidencia ejecutiva resolver dicho recurso, debiendo señalar lugar conocido para recibir notificaciones o bien señalar número de facsímil, en el entendido de no hacerlo o si el lugar señalado fuere impreciso, inexacto o llegara a desaparecer o si el medio seleccionado fuere defectuoso, estuviere desconectado, o sin papel, las mismas quedarán firmes veinticuatro horas después de dictadas. Expediente administrativo Nº 62-00063-2010.—Oficina Local Los Santos, diez horas del veintidós de julio del dos mil diez.—Lic. Marcela Sandí Ureña, Órgano Director del Procedimiento.––O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33586.––C-4200.––(IN2010064988).

A Rosario Victoria Bejarano Jiménez y Julio César Blanco Sánchez se les comunica la resolución de las trece horas del veinte de julio del dos mil diez, que ordenó el cuido provisional a favor de la persona menor de edad Yeisel María Blanco Bejarano, en el hogar de José Ricardo Zúñiga Monge y la señora Martha Mileydy Araya Meza. Plazo: tres días hábiles contados a partir del siguiente día al de la notificación para que ofrezca prueba, interponga recurso de apelación dentro de las cuarenta y ocho horas, correspondiendo a la presidencia ejecutiva resolver dicho recurso, debiendo señalar lugar conocido para recibir notificaciones o bien señalar número de facsímil, en el entendido de no hacerlo, o si el lugar señalado fuere impreciso, inexacto o llegara a desaparecer o si el medio seleccionado fuere defectuoso, estuviere desconectado, o sin papel, las mismas quedarán firmes veinticuatro horas después de dictadas. Expediente administrativo Nº 62-00063-2010.—Oficina Local Los Santos, diez horas del veintidós de julio del dos mil diez.—Lic. Marcela Sandí Ureña, Órgano Director del Procedimiento.––O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33586.––C-12000.––(IN2010064990).

PUBLICACIÓN DE PRIMERA VEZ

Se le comunica a María Isabel Contreras Delgado, la resolución de las once horas del veintiséis de julio de dos mil diez, que ubica en el albergue institucional “Casa Café” o alternativa de protección privada, a favor de la persona menor de edad Óscar Josué Contreras Delgado. Esta medida es hasta por seis meses. En contra de la presente resolución procede el recurso de apelación para ante el Superior en grado, dentro de un plazo de 48 horas después de notificada. Deberá además señalar lugar o medio electrónico para recibir sus notificaciones dentro del perímetro de esta Oficina Local, si el lugar señalado fuere inexacto o incierto o el medio ineficaz, las resoluciones posteriores se tendrán por notificada con el sólo transcurso de 24 horas después de dictada. 112-00115-00262-97.—Oficina Local de Guadalupe, 4 de julio de 2010.—Lic. Roberto Marín Araya, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33588.—C-7800.—(IN2010065245).

A Donaldo Valdelomar Miranda, se le comunica la resolución de las siete horas treinta minutos del día veinticuatro del mes de noviembre del año dos mil nueve, la cual indica lo siguiente: “Por un plazo de cinco días hábiles se pone conocimiento de las partes involucradas, Sebastiana de los Ángeles de la O Rojas y Donaldo Valdelomar Miranda en calidad de padres de la joven Marimar Valdelomar de la O, en el presente Proceso Especial de Protección, el Informe de social de fecha veinte de noviembre del dos mil nueve, llevado a cabo por la profesional única en Trabajo Social de esta Oficina Local, lo anterior a fin de que si lo creen conveniente presenten sus alegatos, ofrezcan prueba documental y testimonial. Dicho informe consta en el expediente administrativo número 631-00065-2003, el cual se encuentra a disposición de las partes”. Notifíquese la anterior resolución a las partes interesadas, personalmente o en su casa de habitación, a quienes se les advierte que deberán señalar lugar conocido para recibir sus notificaciones, o bien, señalar número de facsímile para recibir aquellas notificaciones que pudieren practicarse por ese medio, en el entendido que de no hacerlo, o si el lugar señalado fuere impreciso, inexacto o llegare a desaparecer, o si el medio seleccionado fuere defectuoso, estuviere desconectado, sin suficiente provisión de papel o por cualquier otro modo no imputable a esta institución se interrumpiere la comunicación, las notificaciones futuras quedarán firmes veinticuatro horas después -de dictadas. Se les hace saber además, que contra la presente resolución proceden los recursos ordinarios de apelación, que deberán interponer ante esta Representación Legal dentro del tercer día hábil inmediato siguiente a la fecha de la última notificación a las partes, siendo que el de revocatoria será de conocimiento de esta Representación Legal, y el de apelación de la Presidencia Ejecutiva de esta institución, en el entendido que hacerlo fuera de dicho término el recurso deviene en inadmisible. Expediente 631-00065-2003. Oficina Local de Cañas.—Lic. Dinnia María Marín Vega, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33590.—C-15020.—(IN2010065589).

A Donaldo Valdelomar Miranda, se le comunica la resolución de las quince horas del trece de noviembre del dos mil nueve, que estableció el inicio, del proceso especial de protección en beneficio de la adolescente Marimar Valdelomar de la O, donde se indica que: “Según boleta de análisis técnico realizado por la profesional única en Trabajo Social de esta Oficina local, que en “fecha trece de noviembre del dos mil nueve, se presenta la progenitora a este Despacho Administrativo, solicitando atención debido a que la adolescente Marimar se fue de la casa a vivir con una tía materna donde ha estado expuesta a factores de riesgo, presentando conductas como el consumo de licor y permanencia en lugares públicos a altas horas de la noche”. En razón de que tales hechos podrían constituir una supuesta violación o amenaza del derecho integral artículo 29 del Código de la Niñez y la Adolescencia, donde se visualiza omisión del padre, la madre o persona encargada de velar por el desarrollo físico, intelectual, moral, espiritual y social de sus hijos menores de dieciocho años. La persona menor de edad de interés es hija de Sebastiana de los Ángeles de la O Rojas y Donaldo Valdelomar Miranda, cuyo domicilio del segundo es incierto, puesto que no se tiene claridad, y de la primera es en Cañas, Bebedero, detrás de la iglesia Pentecostal. Se designó a la profesional única en Trabajo Social de la Oficina Local de Cañas, para que investigue los hechos denunciados y rinda informe dentro del plazo de quince días hábiles”. Notifíquese la anterior resolución a las partes interesadas, personalmente o en su casa de habitación, a quienes se les advierte que deberán señalar lugar conocido para recibir sus notificaciones, o bien, señalar número de facsímile para recibir aquellas notificaciones que pudieren practicarse por ese medio, en el entendido que de no hacerlo, o si el lugar señalado fuere impreciso, inexacto o llegare a desaparecer, o si el medio seleccionado fuere defectuoso, estuviere desconectado, sin suficiente provisión de papel o por cualquier otro modo no imputable a esta institución se interrumpiere la comunicación, las notificaciones futuras quedarán firmes veinticuatro horas después de dictadas. Se les hace saber además, que contra la presente resolución proceden los recursos ordinarios de apelación, que deberán interponer ante esta Representación Legal dentro del tercer día hábil inmediato siguiente a la fecha de la última notificación a las partes, siendo que el de revocatoria será de conocimiento de esta Representación Legal, y el de apelación de la Presidencia Ejecutiva de esta institución, en el entendido que hacerlo fuera de dicho término el recurso deviene en inadmisible. Expediente 631-00065-2003.— Oficina Local de Cañas.—Lic. Dinnia María Marín Vega, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33590.—C-14420.—(IN2010065590).

Se le comunica formalmente al señor Eduardo Ceciliano Bejarano, portador de la cédula de identidad número 1-734-671, la resolución administrativa de las diez horas del día catorce de julio del dos mil diez, en la que declaró la Incompetencia Territorial de la Oficina Local de Puntarenas para seguir conociendo de la situación de su hija Reychel Natalia Ceciliano Jiménez ubicada actualmente en el Albergue Institucional de El Roble de Puntarenas y se traslada para su conocimiento a la Oficina Local del PAÑI en Pococí. Garantía de defensa: se le hace saber que tiene derecho a hacerse asesorar o representar por un profesional en Derecho de su elección, a tener acceso al estudio y revisión del expediente administrativo que en lo concerniente existe en la Oficina Local. Recurso: Se hace saber a las partes que contra esta resolución procede el recurso de Apelación si se interpone ante este Despacho o ante la Presidencia Ejecutiva dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la tercera publicación de este edicto. En caso de interponer recurso de apelación debe señalar lugar para atender notificaciones futuras de lo contrario las resoluciones que se dicten se tendrán por notificadas transcurridas veinticuatro horas siguientes. Expediente Nº 118-00005-1998. Oficina Local de Puntarenas.—Lic. Kattia Nydia Xatruch Ledezma, Represente Legal.—O. C. Nº 3677.—Solicitud Nº 33590.—C-13220.—(IN2010065591).

A quien interese, se pone en conocimiento que en esta Oficina Local de Puntarenas, se dictó la resolución de las quince horas del día seis de abril del dos mil diez, relacionada con la Declaratoria Administrativa de Estado de Abandono de la persona menor de edad Brenda Virginia Soto Álvarez, quien nació el día diecisiete de diciembre de mil novecientos noventa y dos y su nacimiento está inscrito en el Registro de Nacimientos del Registro Civil, provincia de Puntarenas, tomo cuatrocientos seis, folio noventa y cuatro, asiento ciento ochenta y siete. Que la señora Yamileth Álvarez Ledezma, madre de Brenda Virginia Soto Álvarez, falleció en fecha veintiuno de agosto de mil novecientos noventa y siete en el Hospital Monseñor Sanabria y su defunción se encuentra inscrita en el Registro de Defunciones del Registro Civil, provincia de Puntarenas, tomo noventa y siete, folio trescientos cincuenta y nueve, asiento setecientos diecisiete; y el señor Cristian Jesús Soto Vásquez, padre de Brenda Virginia Soto Álvarez, falleció el día diecinueve de enero del dos mil nueve en el Hospital Monseñor Sanabria y su defunción se encuentra inscrita en el Registro de Defunciones del Registro Civil, provincia de Puntarenas, tomo doscientos cincuenta y tres, folio doscientos trece, asiento cuatrocientos veintiséis. Asimismo se dictó Depósito Administrativo de la joven Brenda Virginia Soto Álvarez bajo la responsabilidad de su tía materna, Luz de Jesús Álvarez Ledezma, portadora de la cédula de identidad número seis-doscientos nueve-cero ochenta y cuatro, quien notificada del nombramiento aceptó el cargo, y juró su fiel cumplimiento en beneficio de la persona menor de edad. Garantía de defensa: Se les previene a las partes que es su derecho hacerse asesorar y representar por un abogado de su elección, así como que tiene acceso al estudio del expediente administrativo, que permanecerá a su disposición en esta oficina local en horas y días hábiles de las siete horas treinta minutos hasta las dieciséis horas. Medidas cautelares: Al amparo de lo dispuesto en los incisos g) del artículo ciento sesenta y uno del Código de Familia, se dictó Depósito Administrativo de la persona menor de edad citada en el hogar de la señora Luz Álvarez Ledezma, quien se responsabilizará por la custodia y protección de la joven Brenda Soto Álvarez. Recursos: En contra de lo ordenado se previene a la parte interesada que podrán interponer los recursos ordinarios de Revocatoria y de Apelación dentro de los tres días hábiles siguientes contadas a partir de la última notificación a las partes ante la Oficina Local de Puntarenas en horas hábiles: entre las siete horas treinta minutos y las dieciséis horas; en el entendido que de hacerlo fuera de dicho término el recurso deviene en inadmisible. Dichos recursos se podrán interponer en forma verbal o escrita ante esta Oficina Local quien elevará el recurso de apelación a la Presidencia Ejecutiva de la Institución ubicada en San José, Barrio Luján, en el Centro de Cultura de los Derechos de la Niñez y la Adolescencia del Patronato Nacional de la Infancia, entre las siete horas treinta minutos y las dieciséis horas. Se le previene a las partes señalar lugar para atender notificaciones, igualmente puede señalar un número de fax en donde puedan realizarse las notificaciones, de lo contrario las resoluciones posteriores quedarán notificadas en el transcurso de veinticuatro horas de dictadas, igual efecto producirá si el lugar señalado fuere impreciso, inexacto o llegare a desaparecer, o si el medio electrónico seleccionado fuere defectuoso, estuviere desconectado, sin suficiente provisión de papel o por cualquier otro modo no imputable a esta institución se interrumpiere la comunicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley de Notificaciones, Citaciones y otras Comunicaciones Judiciales y el contenido del Voto N° 11302-2002 de las 15:41 horas del 27 de noviembre del 2002 de la Sala Constitucional (Artículo 139 del Código de la Niñez y la Adolescencia). Expediente N° 631-00095-1997. Oficina Local de Puntarenas.—Lic. Kattia Nydia Xatruch Ledezma, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 33590.—C-15750.—(IN2010065592).

A Donaldo Valdelomar Miranda, se le comunica la resolución de las quince horas cuarenta minutos del día veinticinco del mes de noviembre del año dos mil nueve, la cual indica lo siguiente: “I) Ordenar Medida Especial de protección de Abrigo Temporal en Entidad Pública Albergue Institucional de Barrio San José, ubicado en La Garita de Alajuela, en beneficio de la adolescente Marimar Valdelomar de la O, hasta tanto administrativamente se disponga otra cosa. II) Así mismo se ordena como Medida Especial de Protección la inclusión de Orientación, Apoyo y Seguimiento Temporal a la Familia, para lo cual se le ordena a los progenitores cumplir con las disposiciones que se indicarán en el plan de intervención, así como asistir a las citas que se le indiquen. III) La presente medida tiene plazo de seis meses, siendo su fecha de vencimiento el día veinticinco de junio del dos mil diez”. Notifíquese la anterior resolución a las partes interesadas, persona mente o en su casa de habitación, a quienes se les advierte que deberán señalar lugar conocido para recibir sus notificaciones, o bien, señalar número de facsímile para recibir aquellas notificaciones que pudieren practicarse por ese medio, en el entendido que de no hacerlo, o si el lugar señalado fuere impreciso, inexacto o llegare a desaparecer, o si el medio seleccionado fuere defectuoso, estuviere desconectado, sin suficiente provisión de papel o por cualquier otro modo no imputable a esta institución se interrumpiere la comunicación, las notificaciones futuras quedarán firmes veinticuatro horas después de dictadas. Se les hace saber además, que contra la presente resolución proceden los recursos ordinarios de apelación, que deberán interponer ante esta Representación Legal dentro del tercer día hábil inmediato siguiente a la fecha de la última notificación a las partes, .siendo que el de revocatoria será de conocimiento de esta Representación Legal, y el de apelación de la Presidencia Ejecutiva de esta institución, en el entendido que hacerlo fuera de dicho término el recurso deviene en inadmisible. Expediente 631-00065-2003. Oficina Local de Cañas.—Lic. Dinnia María Marín Vega, Representante Legal.—O. C. Nº 31677.—Solicitud Nº 35590.—C-11460.—(IN2010065593).

AUTORIDAD REGULADORA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Resolución 119-RCR-2010.—San José, a las doce horas con veinte minutos del seis de agosto de dos mil diez.

Conoce el Comité de Tegulación el ajuste extraordinario de precios de los combustibles por actualización del impuesto único por tipo de combustible. Expediente ET-125-2010.

Resultando:

I.—Que el Ministerio de Hacienda, en cumplimiento de lo que establece la Ley 8114 de Simplificación y Eficiencia Tributarias, del 4 de julio de 2001, publicada en Alcance 53 a La Gaceta Nº 131 del 9 de julio de 2001, emitió el Decreto Ejecutivo N° 36094-H, de 6 de julio de 2010, publicado en La Gaceta Nº 84 del 3 de mayo de 2010, donde se actualizan los montos del impuesto único a los combustibles.

II.—Que de conformidad con lo establecido en el inciso b) del artículo 3º de la Ley 8114 de Simplificación y Eficiencia Tributarias, corresponde a la Autoridad Reguladora establecer el precio de los combustibles en el plazo máximo de dos días hábiles, por actualización del impuesto único a los combustibles.

III.—Que la variación en los precios al consumidor final fue calculada tomando como base los precios de los combustibles tramitados en expediente ET-118-2010.

IV.—Que mediante oficio 492-DEN-2010, del 6 de agosto de 2010, la Dirección de Servicios de Energía procedió a realizar el estudio de oficio correspondiente, determinando una modificación de los precios de los combustibles que expende la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A. en sus planteles y en consecuencia los precios al consumidor final en estaciones de servicio con y sin punto fijo, así como el precio del gas licuado del petróleo (L.P.G.) en su cadena de distribución.

V.—Que según acuerdo 003-015-2010, artículo 3, de la sesión extraordinaria 015-2010, celebrada por la Junta Directiva de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos, el 15 de abril de 2010, ratificada el 22 de abril de 2010, se creó el Comité de Regulación. Entre las funciones de dicho comité se encuentra: “Ordenar la apertura de expedientes tarifarios, fijar las tarifas de los servicios públicos y resolver los recursos de revocatoria que se presenten contra sus actuaciones”

VI.—Que por medio del oficio 110-RG-2010, del 30 de abril de 2010, el Regulador General nombró a los funcionarios Laura Suárez Zamora, Luis Alberto Cubillo Herrera y Carlos Solano Carranza, como miembros titulares y a Guillermo Monge Guevara como miembro suplente del citado Comité.

VII.—Que según acuerdo firme Nº 010-020-2010, de la sesión ordinaria 020-2010, celebrada por la Junta Directiva de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos, el 20 de julio de 2010, se prorroga la vigencia del Comité de Regulación a partir del 20 de julio del 2010 y hasta el 8 de octubre de 2010. Entre las funciones de dicho comité se mantiene: “Ordenar la apertura de expedientes tarifarios, fijar las tarifas de los servicios públicos y resolver los recursos de revocatoria que se presenten contra sus actuaciones”.

VIII.—Que por acuerdo firme del Comité de Regulación en sesión número 29 de las 12:00 horas del 06 de agosto de 2010, se dispuso el dictado de esta resolución.

IX.—Que mediante oficio 492-DEN-2010, del 6 de agosto de 2010, la Dirección de Servicios de Energía rinde su informe al Comité de Regulación.

X.—Que en los procedimientos se han observado los plazos y las prescripciones de ley.

Considerando:

I.—Que del oficio 492-DEN-2010 arriba citado, que sirve de sustento a esta resolución, conviene extraer lo siguiente:

(…)

1.  Los montos del impuesto único vigentes por tipo de combustible, deben ajustarse en 0,82%, dado que esa fue la inflación generada para el trimestre compuesto por los meses de abril, mayo y junio de 2010; quedando como se muestran en la siguiente tabla:

 

IMPUESTO ÚNICO A APLICAR POR TIPO DE COMBUSTIBLE

(en colones por litro)

PRODUCTO

IMPUESTO ÚNICO

Gasolina Súper

201,50

Gasolina Regular (Plus 91)

192,50

Diesel  0,05% S

113,75

Diesel  0,50% S

113,75

Keroseno

55,75

Búnker

19,25

Asfalto

38,75

Diesel Pesado (Gasóleo)

37,25

Emulsión Asfáltica

28,50

L.P.G.

38,75

Av-Gas

192,50

Jet A-1 General

115,25

Nafta Liviana

27,25

Nafta Pesada

27,25

 

2.  El ajuste en los precios al consumidor final de todos los productos que expende la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A. en planteles, se debe a la actualización del impuesto único por tipo de combustible, de acuerdo con lo que establece la Ley 8114, de Simplificación y Eficiencia Tributarias.

3.  El aumento de 0,82% en el monto del impuesto único por tipo de combustible; ocasiona un incremento al consumidor final en estación de servicio de 0,17% para la gasolina súper; 0,36% para la gasolina plus; 0,21% para el diesel 500 y un 0,00% para el keroseno debido al redondeo al entero más próximo. Como promedio, el aumento para los cuatro combustibles que se distribuyen en estaciones de servicio es de ¢1,00/litro (0,18%), excluidos los combustibles para aviación.

4.  Para los distribuidores de combustible sin punto fijo, se publica el precio al que deben vender a sus clientes, según el margen de comercialización fijado por la Autoridad Reguladora. Dichos precios consisten en el precio plantel de la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A., sin impuestos, más el impuesto único por tipo de combustible y un margen de comercialización de ¢ 3,746 por litro.

5.  Debido al incremento en el precio plantel del gas licuado de petróleo, se debe aumentar en ¢0,25/litro el precio del envasador y por ende el del consumidor final.

6.  Deben fijarse tarifas para combustibles que vende la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A. en sus planteles, para los que venden al consumidor final en estaciones de servicio; el que consume la Flota Pesquera Nacional no Deportiva; para las estaciones sin punto fijo de venta, que venden al consumidor final y; para el Gas Licuado del Petróleo (L.P.G.) en su cadena de distribución.

II.—Que de conformidad con los resultandos y considerandos que preceden y el mérito de los autos, lo procedente es ajustar el precio de los combustibles derivados de los hidrocarburos que vende la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A. en sus planteles; para los que se venden al consumidor final en estaciones de servicio; consumidores finales exonerados del impuesto único a los combustibles (Flota Pesquera Nacional no Deportiva y otros); para las estaciones sin punto fijo de venta, que venden al consumidor final y; para el Gas Licuado del Petróleo (L.P.G.) en su cadena de distribución, tal y como se dispone. Por tanto,

Con fundamento en los resultandos y considerando precedentes, al tenor de las potestades conferidas en la Ley 7593, en el artículo 3° de la Ley de Simplificación y Eficiencia Tributarias 8114 del 4 de julio del 2001, el Decreto 29 732-MP, la Ley 6588 y su reglamento y, la Ley General de la Administración Pública,

EL COMITÉ DE REGULACIÓN, RESUELVE:

I.—Fijar los precios de los combustibles en los planteles de la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A., de acuerdo con el detalle siguiente:

 

PRECIOS PLANTEL RECOPE

(colones por litro)

PRODUCTOS

Precio sin impuesto

Precio con impuesto

 Gasolina súper (1)

345,018

546,518

 Gasolina Plus 91 (1)

328,609

521,109

 Diesel 500  (0,05% S) (1)

329,593

443,343

 Diesel Térmico  (0,50% S) (1)

323,278

437,028

 Keroseno (1)

333,807

389,557

 Búnker (2)

256,704

275,954

 IFO 380 (2)

264,292

264,292

 Asfaltos AC-20, AC-30, PG-70  (2)

258,394

297,144

 Diesel pesado (2)

293,737

330,987

 Emulsión (2)

161,428

189,928

 L.P.G.

192,115

230,865

 Av-Gas (1)

542,149

734,649

 Jet A-1 general (1)

347,227

462,477

 Nafta Liviana  (1)

318,483

345,733

 Nafta Pesada (1)

320,142

347,392

 (1) Para efecto del pago correspondiente del flete por el cliente, se considera la fórmula establecida mediante resolución RRG-8561-2008, publicada en La Gaceta

N° 135 del 14 de julio de 2008.

 (2) Para efecto del pago correspondiente del flete por el cliente, se considera la fórmula establecida en resolución RRG-8819-2008, publicada en La Gaceta Nº 193, del 7 de octubre de 2008.

 

II.—Fijar los precios de los combustibles que se venden al consumidor final en estaciones de servicio con punto fijo, de acuerdo con el detalle siguiente:

 

PRECIOS CONSUMIDOR FINAL EN ESTACIONES DE SERVICIO

(colones por litro)

PRODUCTOS

Precio Plantel

sin impuesto

Precio

con impuesto (*)

 Gasolina Súper (1)

345,018

588,00

 Gasolina Plus 91 (1)

328,609

563,00

 Diesel 500 (0,05% S) (1)

329,593

485,00

 Keroseno (1)

333,807

431,00

 Av-Gas (2)

542,149

749,00

 Jet A-1 general (2)

347,227

477,00

  (1) El precio final contempla un margen de comercialización de ¢35,966 / litro y flete promedio de ¢5,902/litro, para estaciones de servicio terrestres y marinas.

  (2) El precio final para las estaciones aéreas contempla margen de comercialización total  promedio (con transporte incluido) de ¢14,1332 / litro.

  (*)  Precio redondeado al entero más próximo.

 

III.—Fijar el precio del gas licuado del petróleo (LPG) para carburación de vehículos al consumidor final en estaciones de servicio con punto fijo, de acuerdo con el detalle siguiente:

PRECIOS CONSUMIDOR FINAL LPG EN ESTACIONES DE SERVICIO

(colones por litro)

PRODUCTOS

Precio Envasador

con impuesto

Precio

con impuesto *

 L.P.G. (1)

285,007

321,00

 (1) El precio del gas licuado del petróleo (LPG) incluye un margen de comercialización de ¢35,758 / litro. Transporte incluido en precio del envasador.

  * Precios máximos de venta según resolución RRG-5314-2006, publicada en La Gaceta Nº 19 del 26 de enero de 2006. Precio redondeado al entero más próximo.

 

IV.—Aplicar a todos los consumidores finales que estén exonerados del impuesto único a los combustibles, los precios en plantel de RECOPE sin impuesto único a los combustibles, entre ellos la Flota Pesquera Nacional no Deportiva, según lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Nº 7384 de INCOPESCA y la Ley Nº 8114 de Simplificación y Eficiencia Tributarias.

V.—Fijar los precios de los combustibles que venden al consumidor final, los distribuidores de combustibles que operan sin punto fijo, de acuerdo con el detalle siguiente:

 

PRECIOS DEL DISTRIBUIDOR DE COMBUSTIBLES SIN PUNTO FIJO

A CONSUMIDOR FINAL  (colones por litro)

PRODUCTOS

Precio Plantel

sin impuesto

Precio

con impuesto

 Gasolina Súper (1)

345,018

550,264

 Gasolina Plus 91 (1)

328,609

524,855

 Diesel 500 (0,05% S) (1)

329,593

447,089

 Keroseno  (1)

333,807

393,303

 Búnker  (2)

256,704

279,700

 Asfaltos AC-20, AC-30, PG-70  (2)

258,394

300,890

 Diesel pesado (2)

293,737

334,733

 Emulsión  (2)

161,428

193,674

 Nafta Liviana (1)

318,483

349,479

 Nafta Pesada  (1)

320,142

351,138

Incluye un margen total de ¢3,746 colones por litro.

Se excluyen el IFO 380, Gas Licuado del Petróleo, Av-Gas y Jet A-1 General

de acuerdo con lo dispuesto en Decreto 31502-MINAE-S, publicado en

La Gaceta N° 235 de 5 de diciembre de 2003 y voto 2005-02238 del 2 de marzo

 de 2005 de la Sala Constitucional.

 

VI.—Fijar los precios del gas licuado de petróleo en la cadena de comercialización hasta el consumidor final de acuerdo con el detalle siguiente:

PRECIO DE GAS LICUADO DE PETRÓLEO POR TIPO DE ENVASE

Y POR CADENA DE DISTRIBUCIÓN EN COLONES

POR LITRO Y CILINDRO (1)

(incluye Impuesto Único)

TIPOS DE ENVASE

PRECIO A FACTURAR POR EL ENVASADOR (2)

PRECIO A FACTURAR POR DISTRIBU IDOR Y AGENCIAS (3)

PRECIO A FACTURAR POR DETALLISTAS (4)

TANQUES FIJOS (por litro)

285,007

(*)

(*)

CILINDRO DE 8,598 litros

2 450,00

2 805,00

3 213,00

CILINDRO DE 17,195 litros

4 901,00

5 610,00

6 426,00

CILINDRO DE 21,495 litros

6 126,00

7 013,00

8 033,00

CILINDRO DE 34,392 litros

9 802,00

11 221,00

12 853,00

CILINDRO DE 85,981 litros

24 505,00

28 053,00

32 133,00

 

(*) No se comercializa en esos puntos de ventas.

(1) Sobre el margen absoluto por litro, se puede hacer un descuento máximo  de un 13% por litro vendido de GLP, según resoluciones RRG-1907-2001 publicada en La Gaceta N°65 del 2 de abril del 2001 y RRG-8794-2008 publicada en La Gaceta N° 197 del 13 de octubre del 2008.

(2) Incluye un margen de comercialización de ¢54,142 /litro.

(3) Incluye un margen de comercialización de ¢41,266 /litro.

(4) Incluye un margen de comercialización de ¢47,453 /litro.

VII.—Indicar a la Refinadora Costarricense de Petróleo, S. A. y a los otros agentes comercializadores de combustibles, que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 inciso c) de la Ley 8114 del 4 de julio de 2001,  se aplicarán los precios fijados en esta resolución el día siguiente a la publicación de la presente resolución en La Gaceta.

En cumplimiento de lo que ordena el artículo 245 de la Ley General de la  Administración Pública, se indica que contra la anterior resolución caben los recursos ordinarios de revocatoria y de apelación y, el extraordinario de revisión. El de revocatoria podrá interponerse ante el Comité de Regulación; al que corresponde resolverlo; el de apelación y revisión, podrán interponerse ante la Junta Directiva, a la que corresponde resolverlos.

El recurso de revocatoria y el de apelación deberán interponerse en el plazo de tres días contados a partir del día siguiente a la notificación; el de revisión, dentro de los plazos señalados en el artículo 354 de la citada ley.

Notifíquese y publíquese.—Comité de Regulación.—Luis Alberto Cubillo Herrera.—Laura Suárez Zamora.—Carlos Solano Carranza.—1 vez.—Solicitud Nº 36013.—O. C. Nº 5115-2010.—C-256750.—(IN2010066175).

CONVOCA A AUDIENCIA PÚBLICA

Para exponer sobre los aspectos técnicos, económicos y financieros de la propuesta planteada por la empresa Servicentro Térraba S. A., para ajustar las tarifas de las ruta 647 descrita como: Golfito-Ciudad Neily por interamericana y por fincas, tramitadas en el expediente ET-109-2010 y que se detallan de la siguiente manera:

 

DESCRIPCIÓN RUTA 647:

GOLFITO-CIUDAD NEILY

POR INTERAMERICANA Y POR FINCAS. 

Tarifas (en colones)

Incremento Regular

Vigentes

Propuestas

Regular

Adulto Mayor

Regular

Adulto Mayor

Absoluto (¢)

Porcentual

Golfito-Ciudad Neily

385

195

670

335

285

74.02%

Golfito – Fincas

340

170

590

295

250

73.52%

Golfito – Río Claro

255

130

445

220

190

74.50%

Río  Claro –Ciudad Neily

175

0

305

0

130

74.28%

Tarifa mínima

100

0

175

0

75

75.00%

Nota: Este pliego tarifario propone unir las anteriores rutas 647: Golfito-Ciudad Neily por interamericana  y 647-A: Golfito-Ciudad Neily por fincas. Las tarifas vigentes presentadas son las de la ruta 647-A.

 

El 23 de agosto de 2010 a las diecisiete horas (5:00 p. m), se llevará a cabo la Audiencia Pública en el Colegio Técnico Carlos Manuel Vicente Castro, ubicado diagonal al Depósito Libre Comercial de Golfito, a un costado del plantel de la Fuerza Pública, Golfito, Puntarenas.

Se hace saber a los interesados que pueden consultar y fotocopiar el expediente que consta en la Dirección General de Participación del Usuario, situada en Sabana Sur, 400 metros oeste del edificio de la Contraloría General de la República, San José. Un extracto de la solicitud presentada por la empresa se puede consultar además en la siguiente dirección electrónica: www.aresep.go.cr (En la opción “Audiencias” del menú principal, y luego en la opción “Peticiones Tarifarias” del menú secundario).

Todo aquel que tenga interés legítimo podrá presentar su oposición o coadyuvancia, por escrito o en forma oral, el día de la audiencia, momento en el cual deberá presentar cédula de identidad o documento de identificación aceptado en el país, y consignar el lugar exacto o el número de fax, para efectos de notificación por parte de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos. En dicha audiencia, el interesado deberá exponer las razones de hecho y derecho, así como las pruebas que considere pertinentes.

En el caso de las personas jurídicas la oposición o coadyuvancia deberá ser interpuesta por el representante legal de dicha entidad y aportar certificación de personería jurídica vigente.

Las oposiciones o coadyuvancias también se pueden presentar por medio del fax 2290-2010 hasta la hora de inicio de la respectiva Audiencia Pública.

Para información adicional, comunicarse con el Consejero del Usuario al teléfono 2220-0102 o al correo electrónico consejero@aresep.go.cr.

Dirección General de Participación del Usuario.—Laura Suárez Zamora.—1 vez.—Solicitud Nº 36011.—O. C. Nº 5114-2010.—C-65720.—(IN2010066023).

Para exponer sobre los aspectos técnicos, económicos y financieros de la propuesta del Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico (INCOP) para ajustar las tarifas de los servicios portuarios que se brinda en todos los puertos bajo la jurisdicción del INCOP, tramitadas en el expediente ET-108-2010 y que se detallan de la siguiente manera:

 

La solicitud considera un ajuste en las tarifas de los siguientes servicios:

Ayudas a la navegación

Alquiler de equipo y maquinaria

Remolcaje

Servicio a contenedores refrigerados

Lanchaje

Consolidación y desconsolidación

Estadía

Suministro de agua potable

Amarre y desamarre

Servicios de transferencia de contenedores

Limpieza del muelle

Movimiento de contenedores en patios y muelle

Carga o descarga

Demoras en las operaciones de carga y descarga

Servicio de transferencia de mercadería

Falso flete

Muellaje

Ingreso de vehículos a zona portuaria

Recepción o despacho

Servicios de báscula

Almacenaje

Embarque y desembarque de pasajeros

en Puerto Caldera

Reestiba de mercadería general

Embarcaciones de pasajeros

Uso de personal de refuerzo

Servicios adicionales en Puerto Golfito

 

El 7 de setiembre de 2010 a las diecisiete horas (5:00 p. m), se llevará a cabo la Audiencia Pública en el Anfiteatro de la Casa de la Cultura de Puntarenas, antigua Comandancia de Plaza, frente a las oficinas del INS, Puntarenas.

*Por la complejidad y extensión de la petición tarifaria, el detalle del pliego tarifario solicitado, así como un extracto de la solicitud presentada por el INCOP, se pueden consultar en la siguiente dirección electrónica: www.aresep.go.cr. (En la opción “Audiencias” del menú principal, y luego en la opción “Peticiones Tarifarias” del menú secundario).

Además, se hace saber a los interesados que pueden consultar y reproducir el expediente (que contiene el pliego tarifario y la información que sustenta la petición) en la Dirección General de Participación del Usuario, situada en Sabana Sur, 400 metros oeste del edificio de la Contraloría General de la República, San José.

Todo aquel que tenga interés legítimo podrá presentar su oposición o coadyuvancia, por escrito o en forma oral, el día de la audiencia, momento en el cual deberá presentar cédula de identidad o documento de identificación aceptado en el país, y consignar el lugar exacto o el número de fax, para efectos de notificación por parte de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos. En dicha audiencia, el interesado deberá exponer las razones de hecho y derecho, así como las pruebas que considere pertinentes.

En el caso de las personas jurídicas la oposición o coadyuvancia deberá ser interpuesta por el representante legal de dicha entidad y aportar certificación de personería jurídica vigente.

Las oposiciones o coadyuvancias también se pueden presentar por medio del fax 2290-2010 hasta la hora de inicio de la respectiva Audiencia Pública.

Para información adicional, comunicarse con el Consejero del Usuario al teléfono 2220-0102 o al correo electrónico consejero@aresep.go.cr.

Dirección General de Participación del Usuario.—Laura Suárez Zamora.—1 vez.—Solicitud Nº 36010.—O. C. Nº 5113-2010.—C-63520.—(IN2010066031).

SUPERINTENDENCIA DE TELECOMUNICACIONES

EDICTOS

La SUTEL en cumplimiento del artículo 42 del Reglamento a la Ley Nº 8642 indica que otorgó autorización para la prestación de los servicios de Acceso a Internet y Voz sobre IP a las personas que se detallan más adelante, los cuales deberán someterse a los términos y condiciones que se detallan de las respectivas resoluciones.

 

Expediente Nº

Persona autorizada

Número identificación

Dirección punto de prestación del servicio

Número resolución de autorización

SUTEL-OT-407-2009

Pablo López Ulacio

186-200030912

1) 20 metros oeste del Parque Morazán, calles 3 y 5, edificio Cava, piso 1 y 2) costado oeste del hotel Aurora, diagonal al Parque Morazán, calles 3 y 5, ambos en el cantón central de San José

RCS-308-2010

SUTEL-OT-647-2009

Universo On Line S. A.

3-101-254936

1) Real de Pereira Norte, calle Virilla, Guachipelín, San Rafael de Escazú, San José; 2) Avenida central, edificio San Casimiro, local 15, San Antonio de Belén y 3) Avenida Central, costado este depósito El Lagar, San Antonio de Belén, Heredia

RCS-341-2010

 

Asimismo se otorgó autorización para la prestación del servicio de Acceso a Internet a quienes se detallan a continuación. Cada uno de los autorizados deberá someterse a los términos y condiciones que se detallan en las resoluciones de autorización.

 

Expediente Nº

Persona autorizada

Número identificación

Dirección punto de prestación del servicio

Número resolución de autorización

SUTEL-OT-185-2009

Edwin Murillo Zumbado

1-489-388

Frente al Liceo Unesco, San Isidro de Pérez Zeledón, San José

RCS-306-2010

SUTEL-OT-034-2010

Eduardo Brenes Araya

7-165-705

50 metros este de la Universidad Latina, cantón central de Limón

RCS-307-2010

SUTEL-OT-122-2009

Hannia Reyes Ortiz

2-548-657

25 metros este de la Guardia Rural en San Antonio de Desamparados, San José

RCS-328-2010

SUTEL-OT-061-2010

Célimo Gutiérrez Gutiérrez

5-179-211

300 metros norte del Colegio Técnico Regional, Barrio Guayabal, Santa Cruz, Guanacaste

RCS-329-2010

SUTEL-OT-076-2010

Familia Umaña Marín L.L.K. S. A.

3-101-594610

Frente a escuela Balsa Ville, costado Liceo Experimental Bilingüe, río Jiménez, Guácimo, Limón

RCS-330-2010

SUTEL-OT-498-2009

Academia de Cómputo San Marcos A.C.S.M. S. A.

3-101-344521

1) 100 metros norte templo católico, San Marcos de Tarrazú y 2) costado norte templo católico, San María de Dota, San José

RCS-339-2010

SUTEL-OT-079-2010

Perla Fina E.I.R.I

3-105-578963

25 metros oeste panadería Musmmani, distrito central de Santa Ana, San José

RCS-340-2010

SUTEL-OT-143-2009

Carlos Villareal Meneses

6-224-844

175 metros oeste Estación de Bomberos, contiguo Gimnasio Mauricio Ride, distrito central de Desamparados, San José

RCS-347-2010

SUTEL-OT-461-2009

Planet Liberia S. A.

3-101-348438

50 metros sur de antigua Gobernación, Liberia, Guanacaste

RCS-348-2010

SUTEL-OT-643-2009

Miriam Jiménez López

5-177-772

Urbanización OR, casa 34, San Francisco, cantón central de Heredia

RCS-349-2010

SUTEL-OT-078-2010

Jorge Alberto Vargas Jiménez

1-765-751

Cerbatana de Mercedes Sur, Puriscal, San José

RCS-350-2010

SUTEL-OT-088-2010

Carlos Manuel Quirós Solís

1-744-927

Costado este de la Estación de Bomberos, contiguo a cabinas Violeta, distrito central de Buenos Aires, Puntarenas

RCS-351-2010

 

George Miley Rojas, Presidente.—1 vez.—O. C. Nº 012-2010.—Solicitud Nº 36012.—C-149070.—(IN2010066026).

La SUTEL hace saber que de conformidad con el expediente SUTEL-OT-074-2010 y en cumplimiento del artículo 42 del Reglamento a la Ley 8642 se publica extracto de la resolución RCS-333-2010 que otorga título habilitante SUTEL-TH-92 a Metro Wireless Solutions de Costa Rica MWS S. A., cédula jurídica 3-101-589655. Servicios autorizados: Acceso a Internet, enlaces punto a punto y punto multipunto, telefonía IP y VPN. 2) Plazo de vigencia: diez años a partir de la publicación en La Gaceta. 3) Zonas geográficas: las indicadas en la RCS-333-2010. 4) Sobre las condiciones: Debe someterse a lo dispuesto en la RCS-333-2010.

George Miley Rojas, Presidente.—1 vez.—Solicitud Nº 36012.—O. C. Nº 0120-2010.—C-5970.—(IN2010066028).

La SUTEL hace saber que de conformidad con el expediente SUTEL-OT-040-2009 y en cumplimiento del artículo 42 del Reglamento a la Ley 8642 se publica extracto de la resolución RCS-309-2010 que otorga título habilitante SUTEL-TH-91 a Cable Talamanca S. A cédula jurídica 3-101-396172. Servicios autorizados: televisión por suscripción y acceso a Internet. 2) Plazo de vigencia: diez años a partir de la publicación en La Gaceta 3) Zonas geográficas: cantón de Talamanca, provincia de Limón. 4) Sobre las condiciones: Debe someterse a lo dispuesto en la RCS-309-2010.

George Miley Rojas, Presidente.—1 vez.—Solicitud Nº 36012.—O. C. Nº 0120-2010.—C-5970.—(IN2010066029).

La SUTEL de conformidad con el expediente SUTEL-OT-106-2010 admite la solicitud de autorización presentada por Sandra María Alfaro Román, cédula de identidad número 1-0591-0865, para brindar servicios de acceso a Internet en condición de café Internet. Se otorga el plazo de diez días hábiles, contados a partir de la publicación de este edicto, para que los interesados se apersonen ante la SUTEL a hacer valer sus derechos.

San José, 05 de agosto del 2010.—George Miley Rojas, Presidente.—1 vez.—RP2010189696.—(IN201066270).<